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Former plutôt que recruter : la vraie stratégie pour survivre aux mutations du travail ?

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Le monde du travail évolue : IA, écologie, nouvelles attentes. Pour rester compétitives, les entreprises doivent investir dans l'apprentissage continu et personnalisé, un levier d'agilité et d'avenir.


Via Digital Learning Center Léonard de Vinci, François GARREAU
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