La dernière étude réalisée par les cabinets Deloitte et Nomination auprès d’un panel de plus de 5 500 décideurs, confirme un niveau de rémunération des femmes inférieur de 22% à celui des hommes (soit près de 3 mois de salaire). L’étude pointe également de profondes inégalités structurelles et culturelles dans l’accès aux niveaux de responsabilité pour les femmes, ainsi que des attentes et des facteurs de motivation différents entre hommes et femmes auxquels les entreprises devront répondre.
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Sophie Delorme
onto Revue du web Femmes dans les Médias September 14, 2012 4:04 AM
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