La cadena de tiendas Edeka sacó de las estanterías de sus locales en Hamburgo la comida importada. Con ello pretendía apoyar la diversidad de cara a las elecciones en Alemania, ya que la inmigración está siendo el tema más candente de la campaña.
Nicolás Moya, Director de Negocios Digitales de Bankinter y Marc Vidal, analista e inversor tecnológico nos traen sus consejos acerca de la digitalizació
Desde que McKinsey acuñó el término de la "guerra por el talento" (the war for talent) hace ya casi dos décadas, la gestión del talento ha sido uno de los asuntos más tratados en el ámbito de Recursos Humanos.
La gestión humana se ha convertido hoy en una función administrativa muy importante en las organizaciones, con su adecuada ejecución las empresas logra
Una competencia laboral se podría definir como la capacidad, real y demostrada, para realizar con éxito una actividad de trabajo específica. A continuación una exploración bibliográfica que permitirá ampliar este concepto. Definición Sagi-Vela... #competenciaslaborales #gestiónporcompetencias
La evaluación es un procedimiento sistemático, porque involucra una serie de pasos que tienen relación y coherencia. Existen diferentes métodos de evaluación
Primer episodio de la 4° temporada de la primera serie de TV de #RRHH de Latinoamérica. Agradecemos por su gran participación a Sergio Faraudo, Directo
En unos tiempos en que atraer talento es más importante que nunca, las compañías más innovadoras se esfuerzan en crear entornos de trabajo amigable para sus organizaciones.
Employer branding es una de esas palabras que se han puesto de moda en el departamento de Recursos Humanos y que nos interesa saber qué significa, pero sobre todo, en qué consiste
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