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Protection sociale
SecuDoc repère et sélectionne pour vous toute l'actualité gratuite sur la protection sociale. Curated by Univers Sécu |
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July 23, 4:07 AM
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Afin de participer à la réflexion sur la canicule avec des éléments nouveaux, le C2DS a lancé un sondage express au sein de son réseau d’établissements de santé pour tenter d’objectiver la situation sur le terrain et construire des propositions.
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July 23, 4:07 AM
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En mai 2026, la masse salariale du secteur privé progresse de 1,2 % sur un an, confirmant le ralentissement observé en avril (+ 1,3 % après + 1,7 % en mars).
Pour rappel, au premier trimestre 2026, la masse salariale soumise à cotisations sociales (assiette déplafonnée) du secteur privé augmentait de 1,6 % par rapport au même trimestre de l’année précédente.
En juin 2026, les taux d’impayés des entreprises de 10 salariés ou plus se maintiennent à des niveaux bas malgré la hausse du taux mesuré en fin de mois de l’échéance (0,96 %, soit + 0,12 point sur trois mois et + 0,06 point sur un an). Les taux en fin de mois suivant celui de l’échéance de paiement (0,73 %) et à échéance + 90 jours (0,57 %) sont quant à eux quasiment stables sur trois mois et sur un an.
Au deuxième trimestre 2026, après une relative stagnation au trimestre précédent, le nombre de procédures collectives progresse à nouveau. Ainsi, le nombre de redressements judiciaires retrouve un rythme proche de celui du dernier trimestre 2025, soit + 3,2 %, portant à + 8,6 % l’évolution sur un an. Le nombre de liquidations judiciaires enregistre quant à lui une hausse de 5,2 % sur le trimestre et de 6,8 % sur un an. Ces rythmes restent toutefois bien inférieurs à ceux observés entre mi-2021 et mi-2024 après la crise sanitaire.
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July 23, 4:07 AM
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La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) diffuse les valeurs de l’indicateur d’accessibilité potentielle localisée (APL) en 2024 pour les médecins généralistes, les infirmiers, les sages-femmes, les kinésithérapeutes et les chirurgiens-dentistes.
L’indicateur d’accessibilité potentielle localisée (APL) est un indicateur d’adéquation territoriale entre l’offre et la demande de soins de ville (professionnels libéraux et salariés exerçant en centre de santé). Il permet de tenir compte, pour l’offre, de la proximité et du niveau d’activité des professionnels de santé, et pour la demande, des besoins relatifs de soins de la population selon sa structure par âge. Calculé au niveau de la commune, il intègre également l’offre et la demande des communes environnantes, de façon décroissante avec la distance.
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July 23, 4:06 AM
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L’Atlas des soins palliatifs et de la fin de vie est un document de référence qui dresse un état des lieux détaillé de l’offre de soins palliatifs sur le territoire français à partir des données disponibles à l’échelle nationale. Il vise à :
- Détailler l’offre de soins palliatifs sur le territoire, en prenant en compte l’offre graduée, en distinguant les structures de prise en charge en ville et celles qui interviennent en établissement de santé.
- Mettre en lumière les disparités régionales d’accès aux soins, avec la production de profils régionaux.
- Produire des éléments sur les parcours des patients en fin de vie, avec l’exploitation des données hospitalières
L’Atlas accompagne les professionnels de santé, les décideurs publics et les citoyens dans une meilleure compréhension de la fin de vie en France. Il repose sur des données produites par des institutions nationales, telles que l’ATIH, les ARS, le CépiDc, la DREES ou encore l’INSEE.
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July 23, 4:06 AM
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En 2025, la branche Famille de la Sécurité sociale a poursuivi sa mission au plus près des besoins des familles, en menant à bien deux réformes structurantes de la Convention d'objectifs et de gestion : la solidarité à la source et le Service public de la petite enfance. Le rapport d'activité 2025 dresse un panorama complet de l'action des Caf et de la Cnaf au service de la solidarité et de la cohésion sociale.
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July 23, 4:05 AM
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En 2023, 668 510 accidents du travail avec au moins un jour d’arrêt sont comptabilisés en France. Cela représente 16,4 accidents par million d’heures rémunérées.
La durée cumulée des arrêts de travail occasionnés par des accidents du travail équivaut à près de 160 000 emplois non travaillés, en équivalent temps plein. 40 531 accidents du travail donnent lieu à la reconnaissance d’une incapacité permanente partielle et 818 sont mortels.
Le risque d’accident du travail est plus élevé dans l’intérim, l’action sociale, la construction, le transport-entreposage et l’agriculture. Plus particulièrement, dans les activités agricoles et forestières, l’aménagement paysager, le travail du bois, les activités sportives ou encore l’action sociale pour personnes âgées ou handicapées, les accidents sont à la fois plus fréquents et plus graves que la moyenne.
Les accidents du travail deviennent moins fréquents avec l’âge, mais ils s’aggravent. Si les hommes sont plus touchés que les femmes, cette différence s’amenuise avec l’âge.
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July 23, 4:05 AM
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Publics concernés : préfets, agences régionales de santé, caisses d'assurance maladie, collectivités territoriales, établissements de santé et établissements et services médico-sociaux, professionnels de santé, associations, usagers.
Objet : le décret prévoit la répartition, par le directeur général de l'agence régionale de santé, d'enveloppes départementales du fonds d'intervention régional. Il permet au préfet de région ou, selon les cas, au préfet de département d'être consulté ou informé préalablement sur tout projet de décision de financement significatif d'un acteur local par le fonds d'intervention régional.
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July 23, 4:04 AM
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En 2025, 18 % des entreprises implantées en France déclarent utiliser au moins une technologie d’intelligence artificielle (IA), soit 8 points de plus qu’en 2024. Cette proportion se rapproche de celle de l’ensemble de l’Union européenne (20 %).
L’adoption de ces technologies reste très liée à la taille de l’entreprise et à son secteur d’activité. Le taux d’usage atteint ainsi 58 % pour les entreprises de 250 salariés ou plus et 59 % pour celles du secteur de l’information‑communication. Plus d’une entreprise utilisatrice de l’IA sur deux recourt à au moins deux technologies (analyse de langage écrit, génération du langage parlé ou écrit, etc.).
Les entreprises qui n’utilisent pas l’IA indiquent pour 71 % qu’elles n’en voient pas l’utilité, en particulier parmi les moins grandes, et 54 % évoquent un manque d’expertise, un obstacle surtout mentionné par les plus grandes (250 salariés ou plus). De même, plus de la moitié des entreprises utilisant l’IA déclarent être freinées dans leur utilisation par un manque d’expertise.
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July 23, 4:04 AM
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L’Ifop a accompagné Gecina dans la réalisation d’une étude consacrée à l’impact de l’essor de l’intelligence artificielle sur l’avenir du bureau.
Réalisée auprès de 502 dirigeants d’entreprises de 50 salariés et plus, cette étude s’intéresse à la manière dont les entreprises anticipent les effets de l’IA sur l’organisation du travail et les usages des bureaux.
Les résultats montrent que l’IA ne réduit pas le rôle du bureau, mais tend au contraire à le rendre plus stratégique. 89% des dirigeants considèrent ainsi que le bureau restera aussi ou plus stratégique avec le développement de l’IA, tandis que 85% estiment qu’il deviendra avant tout un lieu de coopération et de décision.
Cette transformation s’accompagne d’une évolution des attentes immobilières : 60% des entreprises anticipent une modification de leurs besoins en matière de surfaces, d’aménagements, de services ou d’équipements. À l’ère de l’IA, les bureaux sont davantage attendus comme des espaces connectés, confidentiels, collaboratifs et adaptés aux nouveaux usages.
L’étude met également en exergue un enjeu d’attractivité : 78% des dirigeants considèrent que la qualité des bureaux sera un facteur clé pour attirer les talents. Dans ce contexte, près des trois quarts des sondés anticipent un creusement de l’écart entre bureaux qualitatifs et bureaux standards.
Enfin, l’étude montre que les entreprises les plus avancées sur le sujet de l’IA ne se détournent pas du bureau. Au contraire, elles semblent en attendre davantage, en le voyant comme un espace clé pour coopérer, innover et faire progresser la performance collective.
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July 21, 10:40 AM
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Le handicap concerne bien plus de personnes qu’on ne l’imagine. Les premiers résultats de l’enquête Familles et Employeurs (FamEmp), réalisée par l’Ined en 2024 auprès de plus de 41 000 personnes âgées de 20 à 65 ans, montrent que plus d’un adulte sur cinq est concerné par un handicap sévère, le sien ou celui d’un parent, d’un conjoint ou d’un enfant.
En observant le handicap à l’échelle des familles, l’enquête révèle des réalités souvent peu visibles : de fortes inégalités sociales face au handicap d’un parent, des formes d’aidance très différentes selon les liens familiaux et la vulnérabilité particulière des parents d’enfants en situation de handicap.
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July 21, 10:39 AM
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Fruit d'un travail interministériel, le guide ORSEC "Chaleurs Extrêmes" (CHALEX) fournit aux préfectures une doctrine complète pour anticiper et gérer les vagues de chaleur, un risque appelé à s'intensifier avec le changement climatique. Décliné en plans départementaux par les préfets, il organise une réponse territoriale coordonnée au bénéfice des populations, en particulier les plus vulnérables.
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July 21, 10:39 AM
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Coup de chaud pour l'hôpital public entre canicule et dette sociale et fiscale qui gonfle. Dans « La Story », le podcast d'actualité des « Echos », Pierrick Fay et Solenn Poullennec reviennent sur les défis qui pèsent sur le système de santé français.
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July 21, 10:39 AM
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Dans le cadre d’une saisine ministérielle, la HAS a évalué la pertinence d’une obligation vaccinale annuelle contre la grippe saisonnière. Elle recommande le maintien de la recommandation vaccinale antigrippale en vigueur pour les personnes âgées en collectivité, sans obligation vaccinale. Pour les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social, la HAS recommande d’instaurer progressivement une obligation vaccinale en priorisant les EHPAD et USLD.
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July 21, 10:38 AM
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La consommation d’alcool reste un problème majeur en France, responsable de 41 000 décès annuels (cancers, maladies cardiovasculaires, digestives) et associée à des troubles psychiques (dépression, démences précoces) ainsi qu’à des violences. Malgré une baisse globale de la consommation, notamment chez les jeunes grâce à une vigilance accrue des parents, les niveaux restent élevés, ancrés dans la culture française. On note une hausse des comportements à risque chez les femmes, en particulier les diplômées. Des déterminants multiples sont à l’œuvre : inégalités de genre, facteurs socio-économiques, milieu professionnel, traumas de l’enfance, etc. Les stratégies marketing agressives de la filière alcool (packaging attractif, disponibilité des produits) et leur lobbying contre les politiques publiques de restriction jouent aussi leur part. La prévention de la consommation d’alcool s’organise sur plusieurs fronts, avec des actions menées auprès de la jeunesse. Des programmes sont déployés par exemple dans des écoles du Loiret et le Cher pour renforcer les compétences psychosociales, facteur de protection contre les addictions. Au CHU de Lille, les 15-25 ans admis pour ivresse grave bénéficient d’un accompagnement pendant quelques semaines pour éviter les récidives. Dans ce maillage, les associations ont un rôle essentiel aux côtés des professionnels de santé. Ce sont elles qui portent le Défi de janvier (inspiré du Dry January) qui incite à un mois de sobriété, avec des résultats probants : 58 % des participants boivent moins 8 mois après. Les médecins généralistes sont, de leur côté, encouragés à repérer précocement les consommations à risque chez leurs patients. Si la prévention est l’affaire de tous, elle doit aussi être soutenue par des politiques publiques ambitieuses, visant à rendre notre environnement moins favorable à la consommation d’alcool. Dossier sur la prévention alcool, articulé autour de 3 axes : l'impact sanitaire et social important de la consommation d'alcool (santé physique et mentale, violences...) ; les déterminants nombreux et complexes de la conso d'alcool (culturels, socio-économiques, marketing des alcooliers...) ; les maillons de la chaîne de prévention (les publics, les moments, les actions collectives ou individuelles...).
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July 21, 10:38 AM
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Les troubles de la vue, du langage et de la communication ou les problèmes de dos sont très fréquents chez l’enfant. Ils concernent 7 à 8% d’entre eux pour le langage, 20% pour la vue et 5% pour le dos.
Il n’est pas toujours facile de savoir si son enfant est concerné. Il est donc essentiel de le faire dépister au plus tôt pour lui permettre de bien démarrer ses apprentissages à l’école. Ces troubles peuvent être à l’origine de difficultés scolaires, perturber la vie quotidienne de l’enfant et même avoir un impact dans le futur sur sa vie professionnelle et sociale.
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July 20, 11:45 AM
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Dans l’imaginaire collectif, les années étudiantes sont souvent associées à une période d’insouciance et d’émancipation. Pourtant, les recherches récentes nuancent fortement ce tableau. À Lille, une enquête menée auprès d’environ 3 000 étudiants de première année met en évidence une forte hétérogénéité des états de santé, avec plus d’un sur deux présentant une vulnérabilité physique et/ou psychologique.
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July 20, 11:45 AM
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Présentée comme une mesure de saine gestion, la suppression des APL pour la majorité des étudiants extracommunautaires promet environ 200 millions d’euros d’économies par an. Derrière ce chiffre se dissimule pourtant une contradiction : au moment où la France affirme vouloir attirer les talents et préparer son avenir démographique, elle renchérit fortement le coût des études pour celles et ceux qu’elle dit vouloir accueillir. Avant d’être une ligne budgétaire, cette réforme engage l’idée que nous nous faisons de l’hospitalité universitaire — et le principe même qui fonde notre politique du logement.
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July 20, 11:44 AM
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Alors que la santé mentale est devenue la Grande Cause nationale 2025, VYV³ renforce son engagement en faveur de la prévention. Sensibilisation, formation aux Premiers secours en santé mentale, amélioration des lieux de soins ou création de nouveaux dispositifs pour les jeunes : le réseau déploie des actions concrètes pour prévenir les troubles psychiques et faciliter l'accès à un accompagnement adapté.
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July 20, 11:43 AM
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Depuis plusieurs années, et particulièrement depuis la crise sanitaire, recruter est devenu un enjeu central pour les établissements du secteur privé de la santé, du social et du médico-social. Face à des besoins croissants, les tensions de recrutement du secteur ne relèvent plus de déséquilibres ponctuels du marché du travail : elles s’inscrivent désormais dans la durée et transforment en profondeur l’organisation des structures et les conditions d’exercice.
Cette étude propose un décryptage des tensions de recrutement à partir des résultats du Baromètre emploi-formation 2025 de l’OPCO Santé. Elle les met en perspective et les enrichit avec des données publiques afin de les objectiver (France Travail, DARES, DREES, Insee). L’analyse est déclinée par métiers, régions et types d’établissements pour refléter au mieux la réalité des structures.
Elle met d’abord en évidence l’intensification des tensions dans le secteur et leur concentration sur les professions « cœur de métiers ». Elle examine ensuite les principaux facteurs explicatifs — pénurie de diplômés, attractivité salariale ou encore conditions d’emploi. Enfin, elle analyse les conséquences concrètes pour les établissements, les réponses mises en œuvre et les outils proposés par l’OPCO Santé et les branches professionnelles.
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July 20, 11:43 AM
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La Commission européenne a publié son troisième rapport sur la transformation démographique dans l'UE, qui souligne à la fois les défis qu’elle soulève et les perspectives qu’elle ouvre pour la compétitivité, l’innovation ou la cohésion sociale.
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July 20, 11:43 AM
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Saisie par les ministres chargés de la Santé, la HAS a évalué la pertinence d’instaurer une obligation vaccinale antigrippale annuelle chez deux populations distinctes : les personnes âgées de 65 ans et plus résidant en collectivité et les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social. Au terme de son analyse, la HAS considère que la vaccination antigrippale pour les personnes de 65 ans et plus vivant en collectivité doit rester recommandée sans devenir obligatoire. Afin de protéger les personnes les plus vulnérables, elle recommande en revanche la mise en place d’une obligation vaccinale contre la grippe pour l'ensemble des professionnels de santé, ainsi que pour les autres professionnels travaillant dans les établissements de santé ou dans les établissements médicaux sociaux hébergeant des personnes âgées, en contact avec des personnes à risque de grippe sévère, avec un déploiement prioritaire en Ehpad et en USLD.
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July 20, 11:43 AM
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Des enjeux de transparence, d’efficacité et de lisibilité Les interventions économiques en faveur des entreprises constituent un levier structurant de l’action économique des administrations publiques. Elles contribuent à la mise en œuvre de nombreuses politiques publiques, en matière de compétitivité, d’innovation, d’emploi, de transition écologique ou de cohésion territoriale. Elles peuvent également être utilisées pour accompagner les entreprises lorsque celles-ci font face à des chocs conjoncturels ou pour favoriser les transformations structurelles de l’économie.
Ces dispositifs d’intervention ont acquis une visibilité croissante dans le débat public, par leur importance, par la diversité des moyens mobilisés, qui empêche souvent d’en appréhender la globalité, mais aussi par les interrogations qu’ils soulèvent sur leur efficacité comme sur leur soutenabilité pour les finances publiques. Le débat est marqué par la grande hétérogénéité des estimations disponibles sur le montant global, au gré des définitions retenues pour qualifier ces interventions économiques d’« aides aux entreprises ». En l’absence de définition consensuelle, le coût pour l’État peut s’apprécier selon de multiples critères. Les interventions économiques peuvent en effet prendre des formes différentes (dépenses budgétaires, dispositifs fiscaux, exonérations de cotisations sociales, prêts, garanties ou participations), obéir à des modalités de fonctionnement diverses et poursuivre des objectifs de politique publique variés. Les estimations disponibles, fondées sur des choix hétérogènes, diffèrent ainsi fortement, au point de nourrir incompréhensions et controverses (Partie 1).
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July 20, 11:42 AM
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En 2025, la France affichait une situation budgétaire dégradée : le déficit public s’établissait à 5,1 % du PIB (le quatrième plus élevé de l’Union européenne après la Roumanie, la Pologne et la Belgique), tandis que la dette publique atteignait 115,6 % du PIB (troisième plus élevée de l’UE après la Grèce et l’Italie).
Sur les vingt-cinq dernières années, les dépenses ont cru de près de 5 points de PIB pour se situer à 57,3 % du PIB en 2025 (deuxième de l’UE, derrière la Finlande à 57,5 %). Dans le même temps, les recettes publiques totales progressaient de 0,9 point, pour atteindre 52,2 % du PIB en 2025 (deuxième de l’UE, derrière la Finlande à 54,1 % du PIB)2. Cet écart entre dépenses et recettes retrace une difficulté chronique à réduire significativement les déficits publics et à tenir nos engagements européens, y compris lorsque la conjoncture économique était favorable (notamment entre 2000 et 2008, et entre 2017 et 20193).
La structure actuelle des dépenses publiques françaises fait apparaître une orientation très marquée vers la prise en charge des risques liés à la vieillesse (retraites et autonomie des personnes âgées) et à la santé/invalidité, reflétant le modèle social développé depuis la Seconde Guerre mondiale. Ces deux postes concentrent à eux seuls 46 % de la dépense publique totale (respectivement 26 % et 20 %), tandis que les autres dépenses de protection sociale en représentent 11 %4. Les dépenses publiques sont ainsi constituées pour moitié de prestations sociales – en espèces ou en nature – et pour un tiers de dépenses de fonctionnement (rémunération et consommation de biens et services). La charge d’intérêts sur la dette publique représente, elle, 3,5 % de la dépense publique totale.
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July 20, 4:30 AM
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En l’absence d’accord des partenaires sociaux sur les retraites complémentaires des ex-salariés du privé (14 millions de personnes) l’an dernier, c’est celui de 2023 qui aurait dû prévaloir. C’est l’avis de la CGT et la CFE-CGC, qui ont annoncé ce jeudi contester en justice l’absence de revalorisation des pensions complémentaires du privé (Agirc-Arrco) actée l’automne dernier.
Chaque année, les représentants du personnel et des employeurs de ce régime déterminent le taux d’évolution des pensions, en tenant notamment compte de l’inflation.
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July 20, 4:30 AM
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Mme Stéphanie Rist, ministre de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, a reçu le 15 juillet 2026 de 6 personnalités qualifiées le rapport intitulé : "Alternatives et aval des urgences : ou comment le système de sante peut-il prendre le virage du vieillissement de la population et des polypathologies".
