En 2022, 7,1 millions de personnes, soit 11 % de la population âgée de 5 ans ou plus, sont proches aidants et apportent régulièrement une aide dite « informelle » à 5,0 millions de personnes vivant en logement ordinaire en France métropolitaine. Les aidants accompagnent le plus souvent un parent (35 %), un conjoint (24 %) ou un enfant (19 %). Les aidants sont majoritairement des femmes (58 %) et ont en moyenne presque 53 ans. La moitié des personnes aidées par un proche à domicile ont moins de 65 ans (17 % ont de 5 à 29 ans) ; en effet, l’aide informelle concerne des seniors en perte d’autonomie mais aussi des enfants et des adultes en situation de handicap ou de maladie chronique.
Protection sociale
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December 17, 2025 5:48 AM
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La Drees publie le rapport annuel au Parlement sur la situation financière des organismes complémentaires assurant une couverture santé. Ce rapport analyse les principaux aspects de l’activité d’assurance santé de ces organismes à partir des données de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) : cotisations collectées, prestations reversées, charges de gestion, rentabilité. Il analyse également leur solvabilité financière globale ainsi que leur démographie.
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December 16, 2025 5:56 AM
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Dans un contexte où l’intelligence artificielle s’impose progressivement dans les pratiques professionnelles, la CNAPE publie sa première note de positionnement sur le recours à l’IA en protection de l’enfance. Ce document, fruit d’un groupe de travail lancé en 2025 avec les associations adhérentes, vise à accompagner les professionnels du secteur face à ces transformations profondes.
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December 16, 2025 5:52 AM
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Omniprésente dans le débat public, la fraude fiscale demeure pourtant mal cernée et non chiffrée.
Au terme d’un cycle de contrôles sur la détection de la fraude et les principaux services en charge du contrôle fiscal, la Cour des comptes dresse un bilan mitigé de la lutte contre la fraude fiscale après une décennie de transformations. Malgré une très nette progression des échanges d’informations entre administrations nationales et internationales et le déploiement réussi d’outils de détection automatique d’une puissance inédite, les résultats du contrôle fiscal n’ont pas progressé et la fraude n’est ni plus fréquemment, ni plus sévèrement sanctionnée qu’il y a dix ans. La réforme du « verrou de Bercy » n’a de ce point de vue pas tenu ses promesses. De surcroît, l’efficacité de la stratégie de lutte contre la fraude fiscale ne peut toujours pas être évaluée rigoureusement, la France continuant d’afficher un retard regrettable sur plus de quarante pays de l’OCDE en matière d’estimation de son montant, qui seule permettrait d’apprécier quelle proportion en est effectivement détectée et sanctionnée.
La Cour appelle donc à achever le chiffrage de l’écart fiscal, préalable à l’estimation du montant de la fraude elle-même dont elle est une composante, à mieux évaluer et piloter la programmation des contrôles, à encadrer la doctrine de « règlement apaisé des contrôles » et à réaliser un bilan complet de la réforme du verrou de Bercy.
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December 16, 2025 3:44 AM
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Décider du nombre d’enfants que l’on souhaite avoir est une question à la fois très personnelle et très sociale : les proches et la société en général expriment, plus ou moins explicitement, des attentes et des normes. Mobilisant l’enquête Conditions de Vie et Aspirations du CRÉDOC, nous analysons ici l’évolution de 1979 à 2025 des réponses à la question sur le nombre idéal d’enfants en général.
Nos travaux montrent une baisse progressive vers une norme de deux enfants. Au-delà des contraintes matérielles, le bien-être subjectif joue un rôle clé : les personnes heureuses, confiantes envers autrui et les institutions, proches de leur famille et se sentant libres indiquent un nombre idéal d’enfants plus élevé. L’anxiété climatique et géopolitique, les valeurs familiales et sociales jouent également. Ces résultats suggèrent que le nombre d’enfants idéal reflète aussi la capacité à se projeter positivement dans l’avenir.
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December 16, 2025 3:38 AM
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Dix ans jour pour jour après l’adoption de l’Accord de Paris, la France franchit une nouvelle étape de sa planification écologique avec la publication du projet de troisième Stratégie nationale bas-carbone (SNBC 3). Ce texte entre désormais dans une ultime phase de consultation et pourra encore être ajusté avant sa publication finale, prévue au premier trimestre 2026.
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December 16, 2025 3:34 AM
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Dans ce premier épisode, nous rencontrons Abbott pour revenir sur une avancée majeure : LibreView devient la première application autorisée à échanger des données de glucose avec Mon espace santé.
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December 16, 2025 3:29 AM
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Les dépenses de santé, couvertes par la Sécurité sociale comme par les mutuelles, augmentent continuellement depuis 15 ans : vieillissement de la population, maladies chroniques, innovations… Après une hausse moyenne de 1,8% par an entre 2013 et 2020, l’augmentation s’intensifie depuis 2020 : +4,4% par an, soit + 22% en 5 ans.
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December 16, 2025 3:20 AM
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Plus on est aisé, plus l’espérance de vie est élevée. Sur la période 2020-2024, l’écart d’espérance de vie à la naissance entre les 5 % les plus modestes et les 5 % les plus aisés est de 9 ans chez les femmes et de 13 ans chez les hommes. Les femmes parmi les 5 % les plus aisées vivent en moyenne 17 ans de plus que les hommes parmi les 5 % les plus modestes.
À 50 ans, le risque de décès dans l’année des hommes est 7 fois plus grand chez les plus modestes que chez les plus aisés. Chez les femmes, ce rapport de risque est de 6 à 55 ans, âge où il atteint son maximum.
L’espérance de vie augmente de moins en moins rapidement avec le niveau de vie : aux alentours de 1 200 euros par mois, 100 euros de niveau de vie supplémentaires sont associés à 0,8 an en plus d’espérance de vie chez les femmes et 1,0 an chez les hommes ; le gain n’est plus que de 0,1 an et 0,2 an autour de 3 000 euros par mois.
Entre les périodes 2012-2016 et 2020-2024, l’écart d’espérance de vie entre les personnes modestes et aisées s’accroît. L’espérance de vie des 25 % les plus modestes diminue, sauf pour les 5 % aux plus faibles niveaux de vie ; dans le même temps, celle des personnes plus aisées progresse.
À sexe, âge et niveau de vie donnés, on vit le plus longtemps dans les Pays de la Loire et en Occitanie, et le moins longtemps dans les Hauts-de-France.
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December 16, 2025 3:12 AM
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Après une vingtaine de jours et de nuits de débats, les sénateurs ont adopté par 187 voix pour et 109 voix contre, le projet de loi de finances pour 2026 nettement remanié par la majorité sénatoriale de droite et du centre. Place maintenant à la commission mixte paritaire vendredi ou sénateurs et députés seront chargés de trouver un compromis.
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December 16, 2025 3:09 AM
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Au 1er janvier 2025, la France comptait 68,6 millions d’habitants, soit 169 000 de plus qu’un an auparavant. L’augmentation de la population n’a jamais été aussi faible depuis la Seconde Guerre mondiale. La croissance démographique française tient presque essentiellement à un solde migratoire positif, estimé à 152 000 personnes en 2024. Cette évolution est particulièrement marquée dans les espaces ruraux. En revanche, les espaces urbains bénéficient encore d’un solde naturel positif grâce à un nombre de naissances supérieur au nombre de décès. Les flux migratoires internes au territoire national traduisent par ailleurs une mobilité croissante vers les petites villes et les communes rurales périurbaines.
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December 15, 2025 7:31 AM
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Rapport au travail et santé au travail apparaissent de plus en plus comme des données clés pour la soutenabilité de la sécurité sociale. Facteur de réalisation de soi mais aussi vecteur de contraintes physiques et de risques psychosociaux, le travail et les problématiques qui l’accompagnent se transforment. Accidents du travail et maladies professionnelles demeurent des réalités inquiétantes, sans vraiment pouvoir positionner la France sur ce registre, relativement aux autres pays.
De nouveaux défis, liés notamment à l’extension de l’emprise numérique, s’accentuent. La santé mentale au travail devient une préoccupation de premier plan. Les attentes plus générales de bien-être se heurtent aux réalités d’un mal-être persistant, notamment dans certains secteurs d’activité et pour certaines catégories socio-professionnelles.
En réponse, les pratiques de management et les politiques de santé au travail cherchent à s’axer sur la prévention. Cette livraison de Regards, situant le cas français dans un contexte plus global, se penchant sur des filières et des métiers variés, mobilise des experts et des opérateurs. Avec une ambition : évaluer la situation et évoquer des pistes de révision de ce que peut la protection sociale dans ce domaine essentiel.
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December 15, 2025 5:15 AM
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L’ONPE publie la première édition de son rapport « Protection de l’enfance et maltraitances – Etat des lieux 2025 ». Composé de 14 fiches, ce rapport offre pour la première fois une mise en cohérence des données nationales les plus récentes concernant la protection de l’enfance et les maltraitances intrafamiliales. Provenant de l’aide sociale à l’enfance, de la justice, des services de sécurité et du champ de la recherche, ces informations croisées permettent de dresser une vision d’ensemble de la situation des enfants concernés.
Le rapport met également en évidence la nécessité d’harmoniser les définitions et les méthodes d’observation — une condition essentielle pour suivre les évolutions dans le temps et comparer les données à tous les échelons.
En rassemblant et en analysant ces sources au sein d’un même document, l’ONPE réaffirme son rôle de centre national de ressources et d’observation : rendre visible la réalité que vivent les enfants et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de protection.
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December 15, 2025 5:13 AM
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Dans un premier temps, la note d’EUROGIP dresse un panorama statistique comparatif des accidents du travail et des maladies professionnelles en fonction du sexe des victimes dans six pays européens (Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, France, Italie).
Sur le fondement d’études européennes, sont recensées plusieurs répercussions du facteur « genre » dans le domaine de la santé au travail : biais de genre dans le processus de reconnaissance des maladies professionnelles ; surreprésentation des femmes dans le développement des troubles musculosquelettiques liées au travail ; inégalités d’expositions, de niveau d’information et de surveillance médicale entre les hommes et les femmes ; etc.
Enfin, plusieurs outils développés dans les pays européens pour intégrer le genre dans les démarches de prévention sont mis en avant. Campagnes de communication, guides, projets ou encore évolutions techniques et règlementaires constituent nombre de bonnes pratiques concrètes pour la prévention des risques professionnels, quel que soit le genre du travailleur.
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December 15, 2025 5:09 AM
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L’aide à la création et à la reprise d’entreprise (Acre), instaurée en 1979 et plusieurs fois remaniée depuis, consiste en une exonération de cotisations sociales d’une durée maximale d’un an, au bénéfice des travailleurs indépendants, de certains micro-entrepreneurs et d’affiliés du régime général créateurs ou repreneurs d’entreprise. Elle mobilise, en 2024, une compensation budgétaire de 408 M€, inscrite au programme 103 Accompagnement des mutations économiques et développement de l’emploi. Intégrée à un ensemble étendu d’aides financières, fiscales et d’accompagnement à la création d’entreprise, l’Acre évolue dans un environnement marqué par la complexification des politiques d’exonérations et la stabilisation récente de la dynamique entrepreneuriale.
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December 15, 2025 4:26 AM
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Avec près de 700 000 habitants, la Vendée est un territoire dynamique économiquement qui attire de nouveaux habitants. Certains indicateurs appellent toutefois à la vigilance, en particulier le vieillissement de la population, la faiblesse des revenus et la hausse des familles monoparentales. Par ailleurs, 17 % des habitants de plus de 15 ans seraient en situation d’illectronisme, c’est-à-dire qu’ils ne maîtrisent pas suffisamment les outils numériques pour accéder à l’information, la traiter et agir de façon autonome au quotidien.
La répartition de la population et des emplois sur l’ensemble du territoire entraîne un temps d’accès aux services publics supérieur à la moyenne régionale.
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December 15, 2025 4:01 AM
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L’année 2024-2025 a été marquée par un ralentissement sensible de l’activité économique et des créations d’emplois, dans un contexte de désinflation progressive en zone euro. Malgré ce ralentissement, le marché du travail français a démontré une résilience notable : le taux de chômage n’a que légèrement augmenté et demeure inférieur à son niveau de long terme. L’emploi salarié privé s’est stabilisé après plusieurs années exceptionnellement dynamiques.
Dans ce contexte, le Smic a retrouvé une dynamique plus modérée après les revalorisations automatiques dues à la forte inflation de 2021‑2023. La double indexation a toutefois généré une hausse du pouvoir d’achat du Smic en 2024 et devrait à nouveau produire un tel effet en 2025, les salaires supérieurs au Smic progressant en moyenne eux aussi en termes réels pour la deuxième année consécutive. La revalorisation automatique du 1er janvier 2026 pourrait se situer autour de 1,4 % alors que l’inflation devrait être proche de 1 %. Au total, le Smic aura progressé plus vite que les prix en cumul sur les cinq dernières années. En contraste, malgré le dynamisme de la négociation, de nombreux salaires supérieurs au Smic n’ont pas encore récupéré la totalité de leur pouvoir d’achat d’avant la période inflationniste, entraînant une compression significative de la structure salariale. La croissance du Smic, aussi rapide que la moyenne des autres salaires cette année, n’a pas favorisé la décompression de la distribution des salaires, ce que confirment les données issues des accords de branche.
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December 15, 2025 3:46 AM
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Le Haut Comité pour le Droit au Logement (HCDL) propose de transformer en logements sociaux les biens immobiliers confisqués au crime organisé et au narcotrafic.
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December 15, 2025 3:41 AM
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Les discriminations liées à l’origine restent un sujet complexe à traiter pour les entreprises françaises :
La quasi-absence de mesures spécifiques concernant ces discriminations dans les accords d’entreprise (2015-2024), en dehors des rappels à la loi, confirme l’existence de difficultés à s’emparer directement du sujet.
Le cadre légal sur ces discriminations, jugé peu contraignant par beaucoup d’experts, a conduit les entreprises à prioriser d’autres critères bénéficiant d’objectifs quantifiables (égalité femmes-hommes et handicap notamment).
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December 15, 2025 3:32 AM
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Dans son avis 25-08 du 31 octobre 2025, la Défenseure des droits rappelait que si la lutte contre la fraude constitue un objectif légitime, sa poursuite ne saurait justifier des atteintes disproportionnées ou discriminatoires aux droits des personnes concernées. Elle renouvelle ses alertes dans ce nouvel avis et considère que les modifications apportées au projet au cours du débat parlementaire n’ont pas permis de prévenir les risques d’atteintes aux droits mais qu’au contraire, certains amendements adoptés les ont augmentés et contribuent à aggraver le phénomène déjà massif de non-recours aux droits sociaux.
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December 15, 2025 3:28 AM
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Comme chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé afin de garantir le pouvoir d’achat des salariés concernés et de soutenir le développement économique national. Cette revalorisation est fixée par décret, après avis des partenaires sociaux et sur la base du rapport du groupe d’experts SMIC.
SMIC horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 € depuis novembre 2024)
SMIC mensuel brut (temps plein) : 1 823,03 € (contre 1 801,80 €), soit une hausse de 21,23 € brut par mois
SMIC mensuel net : 1443,11 €
Ces montants s’appliquent en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
À Mayotte, le SMIC suit une trajectoire particulière prévue par la loi du 11 août 2025. À compter du 1er janvier 2026, il doit atteindre 87,5 % du SMIC net applicable en métropole et dans les autres territoires cités.
Ainsi, le SMIC brut horaire à Mayotte sera fixé à 9,33 € (contre 8,98 € depuis novembre 2024). Le SMIC mensuel brut pour un temps plein passera de 1 361,97 € à 1 415,05 €, soit une hausse de 3,90 %.
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December 15, 2025 3:25 AM
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Comme chaque année depuis 2015, Solidaris a interrogé plus de 1000 Belges francophones concernant le report de soins pour raisons financières. Le constat est clair : les étudiants se retrouvent aujourd’hui parmi les populations les plus touchées, et c’est notamment leur santé mentale qu’ils sacrifient.
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December 15, 2025 3:18 AM
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Stéphanie Rist, ministre de la Santé, de la Famille, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, annonce la publication du décret lançant l’expérimentation relative à la lutte contre la soumission chimique. Cette nouvelle mesure, prévue dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2025, permettra, dès le 1er janvier 2026, d’expérimenter dans plusieurs régions le remboursement des examens de biologie médicale permettant de détecter un état de soumission chimique, sans qu’il soit nécessaire de déposer une plainte au préalable.
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December 15, 2025 3:16 AM
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À travers l’Europe, les piliers de l’État providence vacillent, minés par les dettes et des choix politiques qui réduisent les protections. Des pays nordiques aux rives méditerranéennes, la même lassitude affleure, révélant un pacte social fragilisé. Chaque pays avance en serrant les dents, espérant que l’avenir n’exige pas un tribut plus lourd encore.
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December 12, 2025 9:35 AM
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La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG), entrée en vigueur en septembre 2025, modifie le coût du recours à l’accueil individuel pour les familles. Elle intervient dans un contexte de baisse continue de la natalité, alors que les modes d’accueil formels restent inégalement répartis sur le territoire et qu’une partie des besoins d’accueil demeure encore insatisfaite. Avant la réforme du CMG, le coût pouvait constituer un frein majeur au recours aux assistants maternels ou aux gardes d’enfants à domicile pour de nombreux parents par rapport aux crèches collectives.
L’évaluation de la réforme par l’Observatoire de l’emploi à domicile met en lumière des effets contrastés : le reste à charge diminue pour de nombreux couples et familles, tandis que les parents isolés peuvent voir leur contribution augmenter.
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