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Confrontée au vieillissement accéléré de sa population, l’Allemagne engage une nouvelle étape de la réforme de son système de retraite. Le projet porté par Friedrich Merz combine prolongation des carrières, élargissement du nombre de cotisants et création progressive d’une épargne retraite obligatoire par capitalisation. Sans remettre en cause la répartition, Berlin cherche à diversifier les sources de financement et à mieux répartir l’effort entre générations. Pour la France, l’exemple allemand souligne à la fois l’importance de l’emploi des seniors et l’intérêt d’une capitalisation complémentaire largement accessible.
