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onto Protection sociale April 23, 3:35 AM
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Fin 2025, les associations et les mutuelles ont enregistré une perte nette de près de 15.000 emplois en un an, une situation que l'ESS n'avait pas connue "depuis le cœur de la pandémie en 2020", selon ESS France qui publie ce 22 avril 2026 une note de conjoncture. Dans la perspective de la stratégie nationale de l'ESS, que le gouvernement tarde à dévoiler, ESS France appelle à réserver les marchés publics liés aux personnes vulnérables – jeunes enfants, personnes âgées – à l'ESS.
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Protection sociale
SecuDoc repère et sélectionne pour vous toute l'actualité gratuite sur la protection sociale. Curated by Univers Sécu |
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Univers Sécu
Today, 9:21 AM
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1 - Les annonces faites par le Premier ministre à Albi avaient, fin 2025, créé un émoi très large, d’une puissance et d’une convergence inattendues, puisque la quasi-totalité des acteurs concernés, mais aussi des associations d’élus s’étant exprimées officiellement, ont rejeté ce projet considéré comme créant de la confusion, des inégalités et des silos, sans pour autant considérer que le statut quo était indépassable.
2 - Depuis, des annonces successives et des informations fragmentaires relayées par la presse et notamment la dépêche APM du 11 février laissent penser que la volonté gouvernementale est évolutive. Mais, en l’absence d’information stable et univoque, les acteurs impliqués ne souhaitent pas se retrouver devant le fait accompli soit à l’occasion d’une annonce législative en conseil des Ministres, soit devant des processus réglementaires subreptices.
3 - Par ailleurs, les annonces relatives au transfert de certaines missions de Santé publique France au ministère de la Santé ou à la communication des opérateurs de l’Etat, sont venues depuis conforter certaines inquiétudes, voire les exacerber.
4 - C’est pourquoi les associations et partenaires souhaitent définir un corpus de contributions et prises de positions permettant de faire avancer le débat. [...]
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Today, 9:03 AM
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Au quatrième 2025, le volume d’heures déclarées de l’emploi à domicile (hors assistantes maternelles) reste en légère baisse (- 0,2% après - 0,1% au trimestre précédent). Compte tenu de la hausse de 0,4% du salaire horaire, la masse salariale nette continue de progresser mais ralentit (+ 0,2% après + 0,6%). Sur un an, le volume horaire déclaré recule de 0,7%. La masse salariale nette progresse de 2,0% en lien avec l’augmentation de 2,7% du salaire horaire, nettement plus soutenue que celle des prix à la consommation (+ 0,8%).
Sur le champ des activités d’emploi à domicile hors garde d’enfant, le nombre d’heures déclarées directement par les particuliers employeurs via le dispositif Cesu (près de 90% du volume d’heures de l’emploi à domicile hors garde d’enfants) connaît un nouveau recul (- 0,6% après - 0,5%). Le nombre d’heures déclarées par les structures mandataires via le dispositif DNS (déclaration nominative simplifiée) continue quant à lui d’afficher une hausse soutenue (+ 1,9% après + 1,5%), confirmant le dynamisme du nombre d’employeurs sur ce champ en lien avec la mise en place de l’avance immédiate du crédit d’impôt début 2022. Avec une progression du salaire horaire de 0,5% (après + 0,7%), la masse salariale de l’emploi à domicile hors garde d’enfant reste en hausse mais ralentit sensiblement (+ 0,1% après + 0,5%). Sur un an, elle augmente de 2,0%, compte tenu d’un volume horaire en baisse de 0,8% et d’un salaire horaire en hausse de 2,8%.
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Today, 9:02 AM
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Pour avoir des systèmes de santé performants, par exemple en termes de gains d’espérance de vie, faut-il privilégier la maîtrise des dépenses de santé ou la lutte contre les inégalités de santé ? Une étude qui s’est appuyée sur l’observation des systèmes de santé de 36 pays de l’OCDE, dont la France, au cours des deux dernières décennies apporte des éléments de réponse… à rebours des choix politiques habituellement privilégiés.
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Today, 8:33 AM
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Ce rapport examine comment l'environnement de travail psychosocial est façonné par des éléments liés au travail et aux interactions professionnelles, notamment la conception des postes, l'organisation et la gestion du travail, ainsi que les politiques, pratiques et procédures générales qui régissent le monde du travail.
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Today, 8:33 AM
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L’initiative « Big Catch-Up » (BCU), un effort historique mené sur plusieurs années et dans plusieurs pays pour remédier au recul de la couverture vaccinale – principalement dû à la pandémie de COVID-19 – a permis de vacciner environ 18,3 millions d’enfants, âgés de 1 à 5 ans, dans 36 pays. Avec plus de 100 millions de doses de vaccins vitaux administrées, cette initiative a ainsi contribué à réduire les lacunes critiques en matière d’immunité, ont déclaré Gavi, l’Alliance du Vaccin, l’OMS et l’UNICEF à l’occasion de la Semaine mondiale de la vaccination.
Sur les 18,3 millions d’enfants bénéficiaires du programme entre 2023 et 2025, environ 12,3 millions étaient des « enfants zéro dose » qui n’avaient encore reçu aucun vaccin et 15 millions d’entre eux n’avaient jamais reçu de vaccin contre la rougeole. BCU a également permis de fournir 23 millions de doses de vaccin antipoliomyélitique inactivé (VPI) aux enfants non vaccinés ou sous-vaccinés, une intervention essentielle pour parvenir à l’éradication de la poliomyélite. La mise en œuvre du programme s’est achevée le 31 mars 2026. Bien que les données définitives soient encore en cours de compilation, l’initiative mondiale devrait parvenir à atteindre son objectif de vacciner au moins 21 millions d’enfants non vaccinés ou sous-vaccinés.
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Today, 8:32 AM
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Audition de Mme Carine Camby, présidente de la 1ère chambre de la Cour des comptes, sur le rapport sur le budget de l’État en 2025, sur le rapport de certification des comptes de l’État pour 2025 et sur les avis du Haut Conseil des finances publiques relatifs au projet de loi relatif aux résultats de la gestion et portant approbation des comptes de l’année 2025 et au rapport annuel d’avancement du plan budgétaire et structurel à moyen terme
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Today, 8:32 AM
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L’ARS Bourgogne-Franche-Comté élabore, en partenariat avec l’Assurance Maladie, le plan d’actions pluriannuel régional pour la pertinence des soins (PAPRAPS).
Le PAPRAPS 2025-2028 est désormais mis à disposition et fixe les priorités régionales en matière de pertinence, de qualité et d’efficience des soins.
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Today, 8:32 AM
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Une dizaine d'audioprothésistes viennent d'être interpellés en Île-de-France par les gendarmes de l'OCLTI. Ils auraient participé à un système de fraudes à l'Assurance maladie évaluée à environ 25 millions d'euros pour l'année 2025.
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Today, 8:31 AM
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🎬 Dans les coulisses de la formation d’élève inspecteur à l’Urssaf
Avec Chjara Carli Giannotti, élève-inspectrice de l’Urssaf Corse : plongez au cœur de la formation des élèves-inspecteurs !
🚀 1ère étape : le séminaire d’intégration au parcours de formation à l’Urssaf Campus d'Ile-de-France, une vraie aventure humaine !
💬 “Cette formation me donne des bases solides pour exercer mon métier, c’est toujours rassurant”.
La formation est en alternance, avec des phases théoriques en Urssaf Campus et des phases pratiques dans l’organisme recruteur.
À l’Urssaf, devenir inspecteur, c’est lutter contre la fraude au prélèvement social en :
✅Vérifiant l’exactitude des déclarations des employeurs ;
✅Informant sur les risques engendrés par le travail dissimulé et en conseillant les usagers sur l'application de la législation.
✅Evaluant le préjudice pour la Sécurité sociale.
👉 Envie d’en savoir plus et de rejoindre l’aventure ?
Découvrez le métier d’inspecteur : https://lnkd.in/ewVAS3qR
#Urssaf #Inspection #Formation #ServicePublic #Recrutement #Métiers
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Today, 7:53 AM
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14 340 collaboratrices et collaborateurs. Un seul chiffre qui résume tout :
6,4 % de turnover.
La moyenne nationale du secteur privé avoisine 15 %.
Ce n’est pas une rente statutaire. Nos salariés sont de droit privé. Ce chiffre se mérite.
Ce que disent vraiment nos chiffres clés 2025 :
✅10,46 % de collaborateurs en situation de handicap.
L’obligation légale est à 6 %. On ne se contente pas du seuil. On fait le choix de l’inclusion réelle — pas de l’inclusion de façade.
✅95/100 à l’index égalité professionnelle femmes-hommes.
Dans une organisation à 76 % féminine, ce score n’est pas automatique. Il se construit. Il s’évalue. Il s’améliore.
✅82 % de l’effectif formé.
Dans un monde du travail qui se transforme à une vitesse inédite, former n’est plus un avantage. C’est une condition de survie des compétences. Nous y consacrons les moyens.
✅ 88 % de télétravailleurs et télétravailleuses.
La confiance n’est pas un slogan. Elle se mesure aussi dans les organisations du travail qu’on accepte de mettre en place.
Un taux de turnover à 6,4 % ne tombe pas du ciel.
Il est la conséquence d’un modèle social cohérent : inclusion, équité, formation, flexibilité.
Ce n’est pas de la communication RH. C’est de la gestion.
L'Assurance retraite — un réseau.
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Today, 5:44 AM
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La circulaire relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi (FIE) pour 2026 vient d’être diffusée par la DGEFP.
Le budget de l’IAE s’établit à 1,289 Md€ (-2,6 % par rapport à la circulaire FIE 2025), soit la deuxième baisse consécutive depuis 2024 (- 6,5 % entre 2024 et 2026). Cette évolution s’accompagne d’ajustements différenciés selon les territoires, en fonction notamment du niveau de couverture de l’offre d’insertion (nombre de SIAE par rapport au nombre de bénéficiaires du RSA).
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Today, 5:20 AM
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Les plateformes proposent effectivement une couverture médicale minimale, mais le statut d'indépendants des livreurs et surtout leur précarité sociale ne leur permet pas toujours de l'utiliser.
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Today, 4:07 AM
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Cette note présente l’évolution des dépenses publiques de 1975 à 2025 par nature, par catégorie d’administrations et par fonction.
De 1975 à 2025, le rapport des dépenses publiques au PIB a augmenté de 11,0 points. Sa hausse a été particulièrement forte (+ 8,0 points) de 1975 à 1985. Il s’est ensuite situé sur une tendance plus modérément croissante de 1985 à 2010 (+ 3,5 points) puis légèrement baissière, avec de fortes variations annuelles, de 2010 à 2025 (- 0,5 point).
La croissance des dépenses publiques en volume a en effet diminué avec le temps : 3,2 % en moyenne annuelle de 1975 à 1990 puis 2,4 % de 1991 à 2010 et 1,2 % de 2011 à 2025. Même si la croissance du PIB a aussi diminué, la progression du rapport des dépenses au PIB est devenue moins forte.
Cette augmentation de 11,0 points de PIB de 1975 à 2025 est due aux prestations sociales pour 8,5 points, aux subventions et autres transferts pour 1,5 points, à la masse salariale des administrations publiques pour 0,5 point. Le poids des achats courants de biens et services n’a quasiment pas varié. Celui des investissements a baissé de 1,0 point.
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Today, 4:07 AM
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Dans le cadre de son engagement comme partenaire principal de l’événement annuel de l’Observatoire, la Caisse d’économie solidaire nous a donné l’occasion d’échanger avec Martin-Pierre Nombré, son directeur du développement stratégique.
Pourquoi la Caisse d’économie solidaire s’intéresse au filet social? Pourquoi s’être associé à notre événement annuel sur le thème Retisser le filet social pour réduire les inégalités?
Le filet social est un thème cohérent avec l’ADN de la Caisse qui est née du mouvement syndical. Elle a été créée il y a 55 ans par la Confédération des Syndicats Nationaux (CSN), pour aider les travailleurs et travailleuses à avoir des services et s’assurer que l’argent qu’ils et elles déposent dans une institution financière puissent soutenir des organisations locales ou des projets leur tenant à coeur.
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Today, 3:22 AM
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Face à l’essor des infrastructures d’Intelligence Artificielle, l’enjeu n’est pas d’être pour ou contre les data centers, mais de permettre aux collectivités de décider en connaissance de cause.
Ce guide inédit donne aux décideurs les moyens d’évaluer, de planifier et de négocier l’implantation de ces infrastructures stratégiques.
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Today, 2:39 AM
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Le 16 avril 2026, le Conseil national de la médiation, qui a pour mission de favoriser la pratique de la médiation dans la résolution des conflits, a remis son rapport de fin de mandat. À cette occasion, les lauréats de la deuxième édition du prix du CNM, qui récompense des projets de médiation remarquables, ont été révélés.
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Today, 2:38 AM
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Le Réseau Action Climat publie un nouveau rapport qui démontre chiffres, propositions et méthodologie à l’appui que des solutions écologiquement efficaces, économiquement responsables et socialement justes existent pour financer la transition écologique.
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Today, 2:38 AM
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Après l’activation du Comité d’alerte sur les dépenses de santé, l’USPO propose une série de mesures immédiates pour générer des économies sans dégrader l’accès aux soins.
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Today, 2:38 AM
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Le 9 avril, Nexem réunissait les acteurs engagés dans la mesure d’impact social en protection de l’enfance. Ce COPIL a permis de partager les résultats de l’expérimentation et d’ouvrir les perspectives de déploiement d’une démarche structurante pour le secteur.
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Today, 2:37 AM
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À quelques jours de la commission mixte paritaire du 28 avril sur le projet de loi « fraudes sociales et fiscales », ATD Quart Monde tire la sonnette d’alarme, conforté par le rapport du Défenseur des droits publié ce jour. Le projet de loi menace gravement l’accès au droit des personnes et particulièrement celles en situation de grande pauvreté.
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Today, 2:35 AM
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Pour répondre aux besoins croissants d’accompagnement et de soins tout en améliorant les conditions de travail dans ses établissements, VYV 3 mène une démarche de type Lean Management. Impulsée par Didier Hervaux, directeur général délégué, cette dynamique “Lean’Ergy” concrétise la raison d’être de l’entreprise « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Caroline Dudet, directrice du marketing et des projets stratégiques, expose les apports multiples de cette démarche managériale unique.
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April 23, 9:34 AM
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Les maladies chroniques, qui représentent plus de 80 % des décès prématurés en France, interrogent la capacité du système de santé à améliorer la prévention et le diagnostic précoce, encore insuffisamment intégrés dans les pratiques. Dans le cadre d'un projet mené en collaboration avec le Partnership for Health System Sustainability and Resilience (PHSSR), ce rapport analyse la façon dont le système de santé, traditionnellement centré sur les soins curatifs, peut évoluer pour mieux répondre aux défis croissants posés par les maladies chroniques.
Pour devenir à la fois plus soutenables et plus résilients, les systèmes de santé doivent engager une transformation profonde : passer notamment d'une approche essentiellement réactive à une approche davantage préventive, d'un modèle fragmenté à un modèle intégré, et d'une logique fondée sur les volumes à une logique fondée sur la valeur. Si le système de santé français est reconnu pour ses bons résultats sanitaires et sa couverture universelle, il connaît néanmoins des tensions grandissantes liées à la hausse continue des dépenses sous l'effet conjugué de la transition démographique, du poids croissant des maladies chroniques, et de la pression financière induite par l'arrivée de traitements nouveaux à la fois plus personnalisés et plus coûteux.
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April 23, 7:37 AM
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La lutte contre la fraude est à l’évidence un enjeu important, mais elle ne doit pas se faire au détriment des droits des usagers. Elle ne saurait justifier des atteintes disproportionnées ou discriminatoires aux droits des personnes concernées.
Alors que le Parlement examine un projet de loi dont les dispositions en discussions portent des atteintes importantes aux droits des usagers et 10 ans après son premier rapport sur ce sujet, le Défenseur des droits rend public son rapport : « La lutte contre la fraude aux prestations sociales à l’ère de son industrialisation ».
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April 23, 7:24 AM
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- La répartition des dépenses entre l’Assurance maladie obligatoire et l’Assurance maladie complémentaire
À 16 heures
– Audition de M. Yann-Gaël Amghar, inspecteur général des affaires sociales, président du Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (Hcaam), de Mme Catherine Pollak, secrétaire générale, et de M. Philippe Guilbert, secrétaire général adjoint
À 17 heures
– Audition de Mme Isabelle Lustig, directrice du Régime local d’assurance maladie complémentaire obligatoire du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle (Rlam) jusqu’au 31 mars 2026 (actuellement directrice de l’UGECAM Alsace), de Mme Anne-Céline Freiss, directrice adjointe/directrice par intérim, de M. Jean Claude Jully, directeur comptable et financier, de M. Tarik Khadir, fondé de pouvoir, et de Mme Catherine Lukasek, responsable de service
À 18 heures
– Audition de M. Erwin Marzolf, directeur général de la Fédération nationale pour l’innovation mutualiste (Fnim), et de Mme Soizic Fabry et M. Michaël Truchassou, administrateurs
