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L’outil d’évaluation des risques professionnels, disponible gratuitement en ligne, permet à l’employeur de faire un diagnostic des risques liés à son activité, afin de remplir et éditer son document unique. Il bénéficie alors d’un plan d’actions de prévention des risques, spécifique à son entreprise. 
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Le Document Unique de l'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un inventaire des risques de l'entreprise. Il est obligatoire, dans toutes les entreprises, pour préserver la santé physique et morale des salariés. Découvrez nos conseils pour le réaliser au mieux, notamment grâce à l'intervention de votre Service de Santé au Travail.
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Il y a très exactement 15 ans, le décret portant création du document unique d'évaluation des risques (DUER) était publié au Journal officiel. L'occasion, en cette date anniversaire, de revenir sur le contenu de cet outil indispensable à une action efficace des membres du CHSCT. Notre synthèse, enrichie de commentaires du Guide CHSCT des Éditions Législatives. Via PierreYves Montéléon
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L’INRS et l’Assurance Maladie – Risques professionnels proposent deux outils d'évaluation des risques dédiés au secteur des déchets : l'un axé sur la collecte et l'autre sur le tri et le traitement des déchets. Ce service « gratuit et anonyme » permet de réaliser son document unique d'évaluation des risques (DUER) et de définir un plan d'actions de prévention adapté à son entreprise.
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Avec OIRA, un outil pour réaliser son Document Unique en ligne ou les Aides Financières Simplifiées, la CNAM propose des outils dédiés aux petites entreprises.
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Chutes, charges lourdes, travail de nuit, harcèlement, agents chimiques...autant de facteurs de risques professionnels contre lesquels un employeur doit lutter afin de protéger la santé et la sécurité de ses salariés. C'est pourquoi, en tant que dirigeant d'entreprise, vous devez évaluer les risques encourus par vos salariés. Cette évaluation des risques doit être retranscrite dans un document unique d'évaluation des risques. Mais votre obligation ne s'arrête pas là puisque vous devez tenir ce document à jour et apporter régulièrement les modifications nécessaires. Découvrez comment procéder ! Membre du CHSCT, sachez que vous devez également intervenir dans l'élaboration et la mise à jour du DUER.
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