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January 27, 2016 8:30 AM
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Entrevista con Pilar Irigoien Ostiza, directora de Sodena

Entrevista con Pilar Irigoien Ostiza, directora de Sodena | Ordenación del Territorio | Scoop.it

Licenciada en Empresariales en Zaragoza (1981-1986), la nueva directora de Sodena estuvo casi siempre vinculada a la gestión empresarial. Trabajó dos años como economista para el Ayuntamiento de Alsasua, hasta entrar, por recomendación empresarial, en el embrionario Centro de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) que impulsaba Balduz. Al frente del área de ‘Iniciativas’ de esta empresa pública, Irigoien ayudó a dar sus primeros pasos a miles de emprendedores. Luego, saltó al sector privado, fichada como directiva por Fluitecnik, industria navarra de renovables. En 2014, tras reestructurar la empresa, ella misma hubo de afrontar el necesario adelgazamiento de plantilla.

 

 

Disponible para NASUVINSA: H:\04_OTN\OTN Prensa\2016-01-23 DNav SN p.02-03 Entrevista con Pilar Irigoien Ostiza.pdf

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January 18, 2016 5:02 AM
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Vamos a impulsar un plan más dinámico para el crecimiento de las empresas y seremos proactivos en la captación de inversiones

Vamos a impulsar un plan más dinámico para el crecimiento de las empresas y seremos proactivos en la captación de inversiones | Ordenación del Territorio | Scoop.it

(2016/01/17) Pilar Irigoien regresó el pasado verano al sector público tras aceptar asumir la Dirección General de Política Económica, Empresarial y Trabajo, dependiente del vicepresidente Manu Ayerdi. Esta licenciada en Ciencias Empresariales, de 53 años, llevaba ocho en la empresa privada, en la firma de renovables Fluitecnik. “Nunca había pensado en ocupar una Dirección General, y fue chocante, pero me adapto pronto a los retos. Fueron cuatro meses intensos y cuando me estaba haciendo con el equipo, el consejero me comunicó que había que dar un giro”, cuenta. Ese cambio consistió en desempeñar el puesto de directora gerente de Sodena y consejera delegada de Cein, donde trabajó 18 años. “Me gusta la empresa pública”, confiesa Irigoien que mañana cumple un mes en su nuevo cargo. Se define como exigente, honesta y capaz de generar un clima de trabajo intenso. En esta etapa contará con un equipo de más de 40 profesionales entre Sodena, que ha incorporado a los empleados de la Fundación Moderna, y Cein.

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