La lettre de Toulouse
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La lettre de Toulouse
Quelques informations sur l'entreprise et l'immobilier à Toulouse
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Scooped by Jacques Le Bris
May 15, 2016 4:30 AM
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2016 CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE - JEUDI 26 ET VENDREDI 27 MAI - FORUM DE RECRUTEMENT AU PARC DES EXPOSITIONS DE TOULOUSE (31) - WWW.MIDI-EMPLOI.FR

2016 CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE - JEUDI 26 ET VENDREDI 27 MAI - FORUM DE RECRUTEMENT AU PARC DES EXPOSITIONS DE TOULOUSE (31) - WWW.MIDI-EMPLOI.FR | La lettre de Toulouse | Scoop.it

230 structures présentes dans cette grande maison de l'emploi et de la formation que sera le hall 7 du parc des expos de Toulouse, les 26/27 mai 2016(10h/17h), lors de la 8e édition de ce forum de recrutement au cœur de la région Midi-Pyrénées.

Vous sont proposés : des espaces "industries et aéronautique", "alternance et formation", "orientation et accompagnement", "filière numérique", "autres alternatives vers l'emploi"...

Tous les profils sont ciblés,
de tous niveaux de compétence,
de qualification et d'expérience... Postes en CDD, CDI, en alternance, contrats à temps partiel, missions à l'international, offres de stage...

L'entrée est libre et gratuite,
sans pré-inscription, ni invitation.

Le créneau horaire le plus chargé étant le jeudi matin, nous conseillons un déplacement plutôt le vendredi, journée la plus calme en termes de fréquentation. Les employeurs y sont plus disponibles.

N'oubliez surtout pas vos CV !
Parking gratuit sur place.

Une question ? 05 61 22 24 82

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Scooped by Jacques Le Bris
June 17, 2014 3:01 AM
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Comment participer au salon lesjeudis.com à Toulouse ?

Comment participer au salon lesjeudis.com à Toulouse ? | La lettre de Toulouse | Scoop.it
Le 19 juin prochain, Toulouse accueillera le salon de recrutement spécialisé dans les métiers du web et de l'ingénierie informatique, lesjeudis.com. Guillaume Faux, son organisateur, revient sur les besoins en main d'œuvre du secteur et l'originalité de l'événement.


Guillaume Faux, pouvez-vous nous présenter le salon lesjeudis.com ?
C’est un salon de recrutement dédié aux métiers de l’informatique et de l’ingénierie. Il est organisé depuis plus de dix ans à Toulouse. L’objectif est de permettre aux recruteurs de rencontrer physiquement les candidats de Toulouse, l’agglomération et la région. Notre principale originalité est d’amener les entreprises à ne pas se focaliser uniquement sur les CV ou les lettres de motivation mais de découvrir les postulants sous un autre angle : feeling, répondant, facultés d’adaptation… Dans un second temps, ils découvriront le CV mais ils auront au préalable rencontrer des candidats qu’ils ne voient pas dans un process de recrutement standard.

Quels sont les profils recherchés ?
Nous allons proposer une centaine de postes majoritairement pour des ingénieurs, mais aussi pour quelques techniciens. Il faut disposer d’un Bac +4 ou +5 sans expérience ou d’un Bac +2/+3 avec déjà un bagage professionnel. Parmi les entreprises présentes, il y aura notamment Alten, Inside Toulouse, Neo-soft et Steria.

Comment se porte le secteur de l’informatique dans la région ?
Il est très dynamique. Pour preuve, Midi-Pyrénées se place à la sixième position des régions les plus créatrices d’emplois et a connu sur la période 2005-2013 une croissance des offres deux fois plus importantes que la moyenne nationale, avec 20% d’augmentation.

Pourtant, on observe un recul des offres ciblant les fonctions d’ingénierie de conception, non ?
Oui, mais ce recul est comparable à celle des autres secteurs géographiques et notamment de la région parisienne. Il est dû à la crise qui se prolonge et qui ne permet pas aux entreprises de tenir leurs effectifs sur la durée sans mission à leur confier.

Quel est le processus pour participer au salon du 19 juin ?
Afin de gagner du temps, les candidats doivent aller consulter les offres proposées sur le site le jeudis.com afin de vérifier que leur profil est en adéquation avec ces postes. Il se pré-inscrivent et leur demande est étudiée. Le jour du salon, les personnes qui ne se sont pas pré-inscrites doivent se munir d’un CV.
Propos recueillis par Agnès Frémiot

Jacques Le Bris's insight:

En pratique, le salon aura lieu le 19 juin 2014 de 10 heures à 18 heures, Espaces Vanel (Arche Marengo) à Toulouse.

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May 14, 2013 1:36 AM
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Guide Pratique du Carrefour Emploi Toulouse Metropole 2013

Jacques Le Bris's insight:

Forum toulousain de recrutement au hall 7 du parc des expositions de Toulouse,

les jeudi 16 et vendredi 17 mai 2013 (9h/17h30),

(métro palais de justice, ligne B).

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May 7, 2013 1:50 AM
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Toulouse Métropole pour l'Emploi 2013

Toulouse Métropole pour l'Emploi 2013 | La lettre de Toulouse | Scoop.it
Forum toulousain de recrutement au hall 7 du parc des expositions de Toulouse, les jeudi 16 et vendredi 17 mai prochains (9h/17h30), (métro palais de justice, ligne B).
Jacques Le Bris's insight:



Télécharger le Guide pratique du candidat à compulser impérativement avant votre visite !

http://carrefoursemploi.org/telechargement/guidePreparatoiretoulouse2013.pdf

 

Aperçu des 142 pages !:

http://sco.lt/6HKKpd

 

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October 26, 2011 9:27 AM
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J’ai fait un salon pour l’emploi | Maviepro.fr

J’ai fait un salon pour l’emploi | Maviepro.fr | La lettre de Toulouse | Scoop.it
Carole est partie à la rencontre de recruteurs-exposants. Une bonne ou une mauvaise idée ?

 

« Il y a une chose que je n’avais jamais faite en recherche d’emploi : assister à un salon pour l’emploi. Ce genre de manifestation, c’est un peu le rêve. Des dizaines d’employeurs réunis dans un seul et même espace où on peut les voir de près, les approcher et parfois même les toucher.

Le message de ce salon était clair : « évènement exceptionnel avec un nombre record d’exposants proposant plus de 2000 emplois. » Sur 2000 emplois, il y en aura bien un pour moi, me suis-je dit. Je suis donc partie dans cette optique un peu naïve, sans trop savoir ce que je trouverais vraiment sur place.

Sur le trajet, il est facile de reconnaître les gens sortant du salon : ils tiennent tous la même pochette en plastique remplie de prospectus. Vu comme elle a l’air bien plein, je me dis que ce doit être une mine d’or intéressante. J’en veux donc une pour montrer que moi aussi je suis allée au salon et pas pour des prunes.

A peine arrivée, j’aperçois sur une table les mêmes sacs déjà remplis par un bénévole. Un autre les distribue aux gens qui les prennent avec autant de désinvolture qu’un tract sur le programme des radicaux de gauche distribué dans la rue. Je regarde la moitié d’une forêt répandue dans ces sacs colorés et en prends un moi aussi. Puis, je commence à jeter un œil aux stands.

Je remarque que chaque stand tente d’attirer le demandeur d’emploi avec un cadeau. Coupelles de bonbons, stylos de l’entreprise, porte-clés…, ils trônent fièrement, appelant le badaud comme un petit toast de caviar sur un buffet de mariage. Je ne me laisserai pas avoir et j’irai aux stands qui m’intéressent et non chez ceux ayant le cadeau le plus attractif.

Ça c’est jusqu’à ce que je passe devant un stand où je vois un groupe de stylos qui m’interpelle. Ils ont l’air d’être bien plus que de bêtes stylos si j’en crois le bouton à l’extrémité. Ils font peut être de la lumière !
Je regarde le stand qui ne m’intéresse pas du tout. Dois-je papoter avec la personne qui s’ennuie ferme, et lui subtiliser un stylo lumineux contre quelques questions faussement intéressées ? Une personne passe devant moi et s’empare du stylo en ignorant royalement le sourire engageant de la jeune fille. Les salons, à l’instar des buffets, ont aussi leurs piques assiettes.

J’ouvre le sac plastique et en renverse le contenu pour voir si il n’y aurait pas un de ces stylos à l’intérieur. Je suis déçue de ne retrouver que des brochures, les mêmes que sur les stands. Ces brochures parlons-en. A des kilomètres d’une embauche ciblée, multi-postes avec des faux employés souriants, elles promettent une belle carrière si on envoie son CV à emploi@entreprise.com.

Tentons d’en savoir plus avec la personne physique derrière un stand qui est probablement stagiaire, si j’en crois son jeune âge. Mais elle est peut-être stagiaire aux ressources humaines... Sincèrement ravie de me renseigner, elle prend une nouvelle brochure, me résume ce qu’il est écrit et termine en mettant un coup de fluo sur l’adresse mail. La touche personnelle sans doute.

Je continue à errer dans le salon, collectant les brochures stabilotées. Au fond que des grosses enseignes sont présentes ou des régions qui veulent se faire connaître. Pas d’offres vraiment concrètes à pourvoir sur place pour moi. Je n’ai pas laissé un seul CV. Sans aucun doute, j’étais mal préparée ou bien ce type de salon n’est pas pour moi.

J’y suis venue pour rien. Quoique... Je me dirige vers la sortie et repasse devant le stand aux stylos magiques. Je ne réfléchis pas et empoigne un exemplaire comme une voleuse à l’étalage en murmurant un bonjour.
Le bouton ne servait qu’à faire sortir la mine. J’étais vraiment venue pour rien.

 

Et vous, perdez-vous ou gagnez-vous du temps sur ces salons ? »

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October 5, 2015 2:38 AM
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Cadres : 800 offres d'emploi au salon de Labège

Cadres : 800 offres d'emploi au salon de Labège | La lettre de Toulouse | Scoop.it

Des ingénieurs, des informaticiens et des commerciaux : le profil du marché de l'emploi des cadres n'a pas varié cette année en Haute-Garonne et c'est bien ce panel d'offres que l'on retrouvera demain lors du traditionnel salon qu'organise l'Agence pour l'emploi des cadres, à Diagora Labège, de 9 heures à 18 heures. Seule différence, le salon, qui se tient traditionnellement en avril, a été repoussé à la demande des entreprises qui préféreraient recruter durant l'automne.

  

Comme l'an dernier, quelque 800 offres d'emploi devraient être proposées par les 19 exposants. Des offres à pourvoir sur le champ ou dans les mois qui viennent. Sociétés de services, de l'aéronautique et informatique, et de la grande distribution attendent donc des candidats, cadres débutants comme en reconversion. Capgemini, Assystem, Conforama, Lidl... sont présents au salon.

Le taux de chômage de 4,1% pour les cadres en Midi-Pyrénées montre, si besoin était, que notre région est une des plus dynamiques de France, pour cette catégorie de salariés. Le volume d'offres d'emploi proposées correspond aux prévisions qu'avait annoncées l'APEC, à savoir une tendance positive sur le marché de l'emploi cadres, souligne Jean-Sébastien Fiorenzo, un des responsables de l'APEC.

  

Ce salon offre aussi la possibilité aux visiteurs de recueillir des conseils dans nombre de domaines. On retrouve les ateliers classiques d'environ une heure sur le CV, la lettre de motivation, le bilan de compétence, les réseaux sociaux... Des conférences sont aussi programmées sur le marché de l'emploi et les perspectives de recrutement. Enfin, des rencontres en tête à tête avec un conseiller de l'APEC sont également proposées.

L'an dernier, 1 800 personnes avaient fréquenté le salon. Il est conseillé de venir tôt de préférence, muni d'un CV. Pour ceux qui n'ont pas ciblé une entreprise, le passage par la case conseil est recommandé. Il est nécessaire de s'inscrire sur toulouse.salons.apec.fr.


J.-N. G
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CENTRE DE CONGRÈS ET D'EXPOSITION DIAGORA


LE 06 octobre de 9h00 à 18h00

METRO LIGNE B + BUS 79
Prendre le métro ligne B en direction de Ramonville (terminus) - fréquence 1,20 mn.
A Ramonville, bus 79, arrêt De Gennes devant DIAGORA. Fréquence 20 mn.

De la station Jean-Jaurès à Toulouse, accès environ 40 mn.


Inscription :

http://toulouse.salons.apec.fr/pages/inscription


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May 16, 2013 11:47 AM
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Forum de recrutement : 6 étapes pour décrocher un emploi !

A travers cette vidéo, Carrefours pour l'Emploi vous donne toutes les clés pour réussir votre passage sur un forum de recrutement !
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May 14, 2013 1:23 AM
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Nos conseils pour ne pas vous planter au prochain Carrefour Emploi Toulouse Métropole

Nos conseils pour ne pas vous planter au prochain Carrefour Emploi Toulouse Métropole | La lettre de Toulouse | Scoop.it
L’année dernière, plus de 15.000 personnes se sont rendus au Carrefour Emploi Toulouse Métropole. DR.

 

Jeudi 16 et vendredi 17 mai au Parc des expositions de Toulouse, hall 7, de 9h à 17h30. Entrée libre et gratuite.
www.midi-emploi.fr

 

La 5ème édition du "Carrefour Emploi Toulouse Métropole" se déroulera jeudi 16 et vendredi 17 mai au Parc des expositions de Toulouse (Hall 7). 200 exposants y proposeront plus de 3.000 postes dans la plupart des secteurs d’activité. Une sacrée opportunité, pourvu d’être bien préparé…

 

 

Nos conseils :

 

Employés, étudiants, ouvriers, lycéens, techniciens, agents de maîtrise, militaires en reconversion, contremaîtres ou cadres, tout le monde est concerné par les quelque 3.000 postes qui seront proposés lors du prochain Carrefour Emploi Toulouse Métropole. Une manifestation qui a réuni plus de 15.000 visiteurs l’année dernière. Nos conseils pour décrocher un entretien.

Quatre conseils clés

Ciblez ! Près de 200 exposants participeront à la manifestation, autant dire que vous ne pourrez pas tous les rencontrer. Il est donc indispensable de cibler ceux qui se révèlent les plus pertinents par rapport à votre recherche. Identifiez donc les entreprises qui proposent des postes correspondant à votre profil en amont. Sur le site Internet du forum, la rubrique "Postes proposés" vous permet ainsi de filtrer les opportunités par métiers et types de contrat. Une fois les entreprises listées, limitez votre prospection à une dizaine de recruteurs maximum et…

Enquêtez ! Il ne suffit certes pas de correspondre au profil recherché par une entreprise pour la convaincre de vous recruter. Encore faut-il savoir ce qu’elle fait réellement et surtout, ce que vous pouvez lui apporter. Une première source d’informations utile se trouve là encore sur le site de la manifestation, rubrique "DRH présentes". Chaque entreprise participante y est présentée (activités, implantations, coordonnées…), et son numéro de stand indiqué (un plan est également accessible sur le site). Dans l’idéal, étoffez davantage vos recherches en vous renseignant sur le marché de l’entreprise, son actualité, ses concurrents…

Préparez vos CV ! Si le Carrefour Toulouse Métropole Emploi offre surtout l’occasion d’une première prise de contact, cela ne vous dispense pas de remettre un CV à vos interlocuteurs. Au contraire. Vos chances d’être recontactés par les entreprises seront augmentées si vous leur laissez vos coordonnées, et elles le seront plus encore si vous avez pris soin de personnaliser votre CV en fonction de chaque entreprise rencontrée. Comment ? En pointant les compétences et expériences professionnelles susceptibles de séduire chacune.

Sortez du lot ! Informés sur ses besoins et préparés à mettre en avant vos points forts pour y répondre, vous avez tous les atouts en main pour aborder votre interlocuteur en confiance et vous différencier des autres candidats. Vous avez peu de temps pour vous "vendre", aussi allez à l’essentiel, prenez l’initiative en indiquant au recruteur pour quelles raisons vous souhaitez postuler auprès de sa structure et en quoi vous estimez pourvoir répondre à ses attentes. Convenez d’un rendez-vous ou, à défaut, demandez les coordonnées de la DRH pour pouvoir les relancer. Gonflé ? Rappelez-vous qu’un des premiers critères de recrutement des entreprises est la motivation du candidat !
Ingrid Lemelle

Jacques Le Bris's insight:

Le Guide pratique du candidat

Autre piste pour bien vous préparer, le Guide du Carrefour. Remis aux visiteurs sur la manifestation, ce document est également téléchargeable en ligne. Il rassemble toutes les infos nécessaires : noms et localisation des exposants, offres d’emploi par famille de métiers, secteurs d’activité, alternance….
A compulser impérativement avant votre visite !

http://sco.lt/6HKKpd


Télécharger le Guide pratique du candidat

http://carrefoursemploi.org/telechargement/guidePreparatoiretoulouse2013.pdf

 

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Scooped by Jacques Le Bris
April 2, 2013 2:41 PM
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Le salon "Cadres&Co" pour l'emploi des cadres cette semaine à Toulouse

Le salon "Cadres&Co" pour l'emploi des cadres cette semaine à Toulouse | La lettre de Toulouse | Scoop.it

L'Apec, association pour l'emploi des cadres, organise le salon "Cadres&Co" jeudi 4 avril à l'espace Diagora de Labège. L'occasion de permettre aux cadres et aux jeunes diplômés de bénéficier de conseils auprès des professionnels de l'Apec et de rencontrer des recruteurs. Alten Technologies, Safran, Sogeti, Thales... une trentaine d'entreprises seront présentes.  

Jacques Le Bris's insight:

En savoir plus :

Salon "Cadres&Co" : le 04 avril 2013 de 9h à 18h

DiagoraTechnopole sud-est

Entrée gratuite

- inscription obligatoire
Rue Pierre-Gilles de Gennes 31319 - LABEGE

 

Les trois thèmes qui seront développés dans la Zone conseil Apec sont :


- Comprendre et se situer sur le marché de l’emploi cadre en 2013
- Faire un point sur ma carrière et savoir ce que je vaux
- Comment être celui que l’on recrute ?

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