Formation : Innovations et EdTech
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Formation : Innovations et EdTech
Formation : Innovations et EdTech pour les acteurs de la formation professionnelle                                                                                            Je m'abonne à la lettre bi-mensuelle http://bit.ly/2lf2v6f
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Action Learning : comment impliquer les 3 niveaux de management ?

Action Learning : comment impliquer les 3 niveaux de management ? | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
L’Action Learning est en passe de devenir pour les responsables L&D en entreprise, un levier incontournable du développement des compétences.  L’Action Learning ouvre des perspectives très prometteuses pour « apprendre au travail et par le travail ». Cela concerne évidemment les apprenants et leurs tuteurs et également les formateurs internes, les référents AFEST et les experts métiers. …
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"Fais pas ta RH" : SUP des RH exploite une web-série ludique dans son parcours pédagogique

"Fais pas ta RH" : SUP des RH exploite une web-série ludique dans son parcours pédagogique | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"C'est inédit : l'école SUP des RH introduit une web-série décalée sur la fonction RH en entreprise et intégrée dans le parcours de l'apprenant de niveau Bachelor. [...] À travers la série ‘Fais pas ta RH’, SUP des RH a cherché à repenser le parcours pédagogique des apprenants dans le cadre d’un apprentissage plus ludique et plus pratique », explique Sabine de Villoutreys, Directrice de l'établissement.

Le parcours pédagogique du niveau Bachelor pour chargé(e) de ressource a été découpé en 4 saisons pour coller au rythme de la série."

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Intelligence Artificielle et Learning : vers l’organisation apprenante augmentée ?

Intelligence Artificielle et Learning : vers l’organisation apprenante augmentée ? | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"Vient de sortir l’ouvrage collectif : « l’Intelligence Artificielle au Service des RH » (Dunod) » auquel Thierry Bonetto, ancien directeur Learning de Danone, a contribué… Retour sur les applications de l’IA dans la formation !"

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Transformation, Compétences & Learning - Baromètre international 2019 - Cegos

Transformation, Compétences & Learning - Baromètre international 2019 - Cegos | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Les chiffres clés de l’étude : regards croisés des salariés et des DRH sur la fonction RH, ses enjeux et ses évolutions : les enjeux de transformation les entreprises, les compétences stratégiques pour l’avenir, zoom sur la réforme de la formation...

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Nov. 2021 - Mooc : Former et développer les compétences

Nov. 2021 - Mooc : Former et développer les compétences | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Un MOOC pour aider les responsables formation et développement des compétences à accompagner au mieux les transformations et à dote

Ce MOOC est le fruit d’un partenariat OPCALIM, FUN et l'Université de Caen Normandie.
Il est porté par l’IAE de Caen.

GREF Bretagne's insight:

Attention, ce Mooc est ouvert du 15 novembre 2021 jusqu'au 30 novembre 2021

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Le coronavirus a propulsé la formation dans l'ère du virtuel

Le coronavirus a propulsé la formation dans l'ère du virtuel | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Pour les responsables de ressources humaines, près d'un emploi sur deux présente un risque d'obsolescence des compétences à trois ans, selon le dernier Baromètre Cegos. Les salariés se disent unanimement prêts à se former pour s'adapter, en s'appuyant sur les webinaires, le e-learning ou le e-tutorat.
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15/04/20 - Digitaliser la formation : un enjeux RH fort pour 2020 !

15/04/20 - Digitaliser la formation : un enjeux RH fort pour 2020 ! | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Un webinaire destiné aux professionnels
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Numérique : quels impacts sur les métiers publics ?

Numérique : quels impacts sur les métiers publics ? | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Métiers publics : chercheur, médecin, aide-soignant, agent de bionettoyage, militaire, personnel d’encadrement, métiers des RH, chargé d'achat, des finances et comptabilité, chargé SI...

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