La evaluación de proyectos implica al evaluador vivir en una constante actitud de recopilación de datos y es esencial realizar una reflexión sobre esta parte que implica nuestro trabajo.
Dirigiendo y moderando grupos focales se perfeccionan este tipo de habilidades.
Entre otras, las lecciones aprendidas en este sentido han sido:
- La necesidad de conocer bien a los encuestados.
- La importancia de entrenar a los moderadores.
- Utilizar los datos previos de encuestas para elaborar el protocolo o guía de trabajo.
En el artículo se incluyen diferentes links a cuestiones interesantes sobre encuestas, grupos focales (focus groups), etc. además de solicitar la participación para enriquecer la página.
Interesante reflexión de Sheila B. Robinson, consultora independiente y evaluadora para la Asociación Estadounidense de Evaluación.
https://aea365.org/blog/focus-groups-by-sheila-b-robinson/