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Bonita pregunta… El otro día tuve oportunidad de escuchar a Oerlikon Balzers, Torniplasa y Microdeco, en un acto organizado por SPRI y EUSKALIT en el marco de la XIX Semana Europea, en el que intentaron desgranar sus factores de competitividad. Tres pymess industriales con un largo recorrido de mejora de su gestión.
vía @LinkedIn 
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El informe elaborado por el Foro Económico Mundial y el Observatorio Global de la Actividad Emprendedora (GEM, por sus siglas en inglés) explica que emprender es más que iniciar un nuevo negocio y destaca la importancia de la innovación dentro de las compañías, los intraemprendedores. “Aquellos que innovan dentro de las organizaciones tienden a crear más empleos que los que inician su propio negocio”, asegura el estudio, uno de los últimos que publicará antes del Foro de Davos, que se celebrará del 17 al 20 de enero del próximo año. Existe, según el informe, una correlación entre las tasas de este tipo de emprendimiento y la competitividad económica: por cada aumento del 2,5% de la tasa de intraemprendimiento de un país, sube un punto la competitividad del mismo, según los datos de competitividad global del Foro Económico Mundial.
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Si todos los implicados en la organización comparten sus conocimientos personales de su actividad, la organización pasa a ser competitiva e inteligente Via Ramon Aragon
MyKLogica's insight:
Un gran artículo de Jordi Carrió, en el que expone 4 beneficios clave de incorporar la curación de contenidos en la empresa:
1. Formación y autoaprendizaje 2. Repositorio de información y conocimiento 3. Como fuente de inspiración de nuevos contenidos 4. Comunidad y oportunidades de negocio
100% recomendable
's comment January 24, 2014 5:47 AM
Gracias Mercedes, Un saludo
Víctor V. Valera Jiménez's curator insight,
January 30, 2014 6:57 PM
Jordi Carrió escribe este magnifico artículo en el que nos da las 4 claves por las que una PYME debe de tener en la Gestión y Curación de Contenidos una estrategia perfectamente válida para mejorar su innovación y competitividad:
1.- El beneficio primero de la curación de contenidos es la formación y el autoaprendizaje del equipo que la realiza y el de toda la organización.
2.- El beneficio segundo es el que llegas a disponer con el tiempo de un repositorio de conocimiento e información especializado de gran valor.
3.- El beneficio tercero es que dispones de una gran fuente de inspiración para crear tus propios contenidos y los de tu organización.
4.- El beneficio cuarto es que consigues formar una comunidad alrededor de tu organización y consigues crear nuevas oportunidades de negocio.
Ignacio Conejo Moreno's curator insight,
February 24, 2014 2:10 PM
Excelente artículo de Jordi Carrió sobre los beneficios de la #ContentCuration, suscribo uno por uno los 4 puntos de su razonamiento, que me parece tremendamente acertados: - Formación contínua - Obtener un repositorio de contenidos de valor - Fuente de inspiración - Crear una Comunidad a tu alrededor
Y me atrevería a añadir un quinto beneficio, muy importante cuando eres un content curator a título personal, pero también cuando lo haces trabajando para una organización: Desarrollas una Marca Personal que te puede ofrecer muchas oportunidades profesionales. |
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Son profesionales que no tienen una edad concreta. Aportan opiniones, generan debate, comunidades interactivas y saben analizar los datos. Éste es el retrato robot de los nuevos influyentes que demandan las empresas porque cuestionan lo establecido y aportan a las organizaciones un soplo de aire fresco y la creatividad necesaria para que éstas sean más competitivas.
MyKLogica's insight:
Que demandan las empresas o deberían demandar para ser más competitivas, para aprovechar oportunidades de innovación...
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EPrimeros días de frío, fechas conmemorativas. Otro año más.Es época de publicación de informes y encuentros que no hacen más que ratificar que la Sostenibilidad incide positivamente en las empresas incrementando su competitividad. Cada vez menos incredulidad y más contundencia en el mensaje. El último informe de Forética Marca España: empresas sos...
MyKLogica's insight:
Muy de acuerdo con lo que comenta el artículo, ya se ha demostrado la correlación entre competitividad y grado de adopción de políticas de sostenibilidad ... la RSE, no es más que el inicio de todo un camino que queda por recorrer.
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El informe “Crecimiento y competitividad, motores y frenos de la economía española” de la Fundación BBVA-IVIE señala en su introducción que “… en el fondo esta es una crisis de competitividad de buena parte del mundo desarrollado…”.
Vayamos por partes, ante una afirmación como la anterior, no demostrada por los autores como base de la crisis cabe cualquier opinión sin demostrar. La productividad o la falta de la misma puede ser un freno para la salida pero no ha creado la crisis. Via Angel Gavin
MyKLogica's insight:
Las empresas españolas seguirán con problemas, aunque se aminore la crisis, si no invierten en políticas de RRHH (gestión del talento, gestión del capital humano ...) que les permita un cambio de paradigma en sus culturas y puedan pasar de culturas "paternalistas", presencialistas y con altos requerimientos de control y supervisión, a culturas abiertas, emocionalmente inteligentes, en las que se potencie el liderazgo, la innovación y mejora continua y que, poco a poco, les posibilite posicionarse en calidad.
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Muy bueno que comience a haber empresas referentes cuya clave de éxito (y competitividad) sea la participación de su gente.