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Segunda tanda de vídeos de simulación de entrevista de trabajo. Retardo una semana el análisis de la pregunta y las respuestas. Así las hago todas conjuntamente la semana siguiente. En esta ocasión... 
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En este post conocerás por que las empresas hacen esta pregunta en entrevista y aprenderás cómo contestarla eficazmente ¿Estás en más procesos de selección?
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Maria Rúbies, coach y empresaria, te explicará cuáles son las claves para pasar el primer filtro en un proceso de selección. ¿Sabes cuáles son los puntos cla...
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A la hora de seleccionar al candidato idóneo a un puesto de trabajo, se utilizan diversas técnicas y entre ellas las llamadas dinámicas grupales. ¿Sabes lo que son? ¿Has sido seleccionado de esta manera en alguna ocasión?
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MarcaEmpleo's insight:
Tengo una entrevista, ¿cómo me preparo? |
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Hay muchas empresas que no disponen de recursos suficientes para entrevistarse en persona con todos los candidatos a un empleo. En esas circunstancias, muchas compañías apuestan por realizar un primer filtrado mediante una entrevista de trabajo telefónica.
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Hacer una entrevista de trabajo no es fácil. Las personas que ofrecen el puesto de trabajo van a mirar mucho más allá de lo que pone en el currículo de la persona entrevistada y, muchas veces, la elección final nace de los pequeños detalles.
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Cuando te enfrentes al entrevistador en una entrevista personal puedes cometer una serie de errores que pueden ocasionar que no te den el puesto de trabajo
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Debido a la gran cantidad de candidatos que se presentan a ciertas ofertas laborales, algunas empresas comienzan a incorporar las entrevistas de tipo grupal como parte del proceso de selección. En general, éstas constituyen el primer paso –o filtro- antes de las entrevistas individuales. Pero ¿cómo podemos destacar positivamente dentro de un grupo? Si nunca... +
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Las dinámicas de grupo, las entrevistas por competencia o las de tensión son fórmulas que cada vez usan más seleccionadores para encontrar al profesional que mejor se ajuste al puesto ofertado.
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Siempre que se hace una entrevista de trabajo llega un momento en el que el entrevistador da la opción de que sea el aspirante el que realice algunas preguntas.
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Tes mostramos una compilación de las preguntas más comunes realizadas por los reclutadores y cómo puedes contestarlas con inteligencia.
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Simulación de entrevista de trabajo. Últimamente, en mi actividad docente, estoy incorporando una serie de vídeos para dinamizar los cursos y ejemplificar más claramente aquello que explico. Los ví...
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Francisco Fernández te habla sobre cómo llevan a cabo los reclutadores los procesos de selección y te da consejos sobre cómo superarlos. Además, te dice cómo...
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Hudson, compañía global de gestión del talento, ha recopilado las 7 mejores preguntas que un candidato puede hacer en una entrevista de trabajo para tener éxito.
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Aprenderás a investigar a la empresa antes de la entrevista de trabajo, qué información debes saber y cómo usarla para posicionarte con ventaja en selección
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Seguimos con ideas para eliminar los nervios en las entrevistas de trabajo. Ya vimos como hacerlo de adentro hacia afuera, ahora veremos cómo hacerlo de afuera hacia adentro. ¿No te queda claro? Y ...
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Hay películas que tienen el gran efecto de producir reflexiones y aprendizajes de una forma muy atractiva y estimulante. Para quién esté buscando trabajo, será interesante comprobar como el cine ta...
Noelia Novo Martín's curator insight,
December 2, 2014 9:04 AM
Películas que tienen el gran efecto de producir reflexiones y aprendizajes de una forma muy atractiva y estimulante. Aquí tienes ejemplos de entrevistas laborales que te invitan a la reflexión.
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Sinceridad, modestia y naturalidad, tres elementos básicos para tener éxito en una entrevista de trabajo. Son muchos los candidatos que ponen todos sus sentidos en alerta cuando les preguntan por sus mejores cualidades y sus peores defectos. Ante estas cuestiones los expertos en Recursos Humanos recomiendan ser honesto. En este practicograma descubrirás cómo hablar de tus virtudes y tus puntos débiles en una entrevista de trabajo.
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Mañana por suerte tengo una Dinámica grupal. Si estás desempleado supongo que conocerás este tipo de pruebas Y si desconoces no te preocupes que ahora mismo lo explico: Además del contacto persona...
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Tus gestos dicen mucho más de ti de lo que piensas. Por eso es tan importante saber controlarlos en una situación como lo es una entrevista de trabajo. En este vídeo te enseñamos a hacerlo.
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Al igual que una entrevista comercial tenemos que cerrar acuerdos, en este caso que te contraten o cuenten con tus servicios. En muchas ocasiones, una de las cuestiones a la que los candidatos han de hacer frente y no saben cómo responder es: ¿Por qué tenemos que contratarte para este puesto? ¿Por qué tenemos que contratarte a ti para este puesto y no al resto de candidatos? ¿Por qué crees que eres el mejor candidato(más adecuado) para el puesto? Pero antes de ponerte a pensar en las múltiples
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Debemos informarnos sobre todo lo que podamos acerca de la empresa. Se recomienda actuar más formal o informal dependiendo del ambiente de trabajo. Hay que controlar el lenguaje no verbal, mirar a los ojos, demostrar seguridad, tranquilidad y mostrarse receptivo.
ppgoma (Pepe Gómez)'s curator insight,
October 29, 2014 6:02 PM
Seguimos con sugerencias y consejos para enfrentar la entrevista de trabajo.
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Preguntas técnicas de . NET para una entrevista de trabajo
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