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33 fédérations départementales mobilisées, des milliers de marcheurs attendus dans toute la France !
L'UNAPL souhaite rencontrer d’urgence le nouveau ministre de l’Economie, de l’Industrie et du numérique.
L’Association France-Dépression organise la 11ème Journée Européenne de la Dépression sur le thème : « Garder l’équilibre tout au long de la vie »
A la découverte de ce groupe qui dispose de 4 résidences opérationnelles à Bordeaux, Perpignan et Montpellier
A la découverte de ce groupe qui dispose de 4 résidences opérationnelles à Bordeaux, Perpignan et Montpellier
Une étude clinique prouve l'efficacité de la bague anti-ronflement Good Night.
Le dernier né de la marque suédoise Doro s’installe chez Orange.
Prolongez vos vacances et offrez-vous une belle rentrée avec Shiva.
Cap'Handéo : 21 services à la personne nouvellement labellisés
Offre de soins et état de santé, édition 2014
Cap'Handéo : 21 services à la personne nouvellement labellisés
Avec « Les fleurs de la fraternité », les petits frères des Pauvres combattent l’isolement des personnes âgées.
En librairie dès le 18 septembre 2014
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Quelques chiffres : 5 pays, 14 villes françaises, 10 000 foyers nettoyés, 140 employés, tout cela en 4 mois !
5 QUESTIONS à Stéphanie DELESTRE fondatrice du site QAPA.FR
Une rentrée placée sous le signe de la mémoire sous toutes ses formes.
Petite guide pratique de ce qui change avec la loi ALUR
L'intervention du coach permet de compléter le suivi actuel du milieu médical en aidant les dépendants à acquérir l’autonomie via des aides gestuelles, techniques ou technologiques.
Le 13 octobre dernier, le Ministère de la Santé a diligenté une enquête de représentativité des associations d'ostéopathes. Aujourd'hui, il en publie les résultats.
Pour finir l'été en beauté avant la rentrée, samedi 30 Août : 14ème fête nationale des arrière-petits-enfants !
Voici le second d’une série de 6 articles destinés à des salariés aidants pour les aider à mieux concilier vie professionnelle et vie d’aidant. Ce deuxième article aborde la manière de réfléchir pour le salarié-aidant sur les conséquences possibles de sa demande d’aménagement d’horaires, les solutions à proposer, en particulier lorsque l’entreprise a besoin de joindre le salarié-aidant de manière urgente. Les 4 articles suivants aborderont successivement : comment écrire les points positifs pour l'entreprise et pour le salarié-aidant ; comment lister les éléments qui peuvent favoriser l'acceptation de notre proposition par l'entreprise ; comment formuler par écrit notre proposition ; et enfin comment préparer la réunion avec le chef direct ou sa hiérarchie.
O2 renforce son maillage national.
en modifiant la liste des produits autorisés à la vente en pharmacie.
Dispositifs de repérage des facteurs de risque de la perte d’autonomie des personnes âgées ou de son aggravation
en termes de chiffres d'affaires, d'emplois et d'ouverture d'agences.
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