A la date de la prise d’acte de la rupture du contrat par le salarié, le salaire du mois précédent n’était pas versé. Cela suffit à valider cette prise d’acte… qui équivaut à un licenciement injustifié !
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Valérie Ammirati
onto Conseil et expertise comptable - fiscalité - juridique October 31, 2022 4:20 AM
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