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Caroline Diard, Nicolas Dufour 01/09/19 : "À l’heure où l’on parle de « guerre des talents », la rétention des employés hautement qualifiés est devenue un défi majeur pour de nombreuses entreprises. La théorie des ressources nous enseigne d’ailleurs que la pérennité d’une organisation repose sur sa capacité à attirer, développer et retenir ses ressources internes. Du côté des employeurs, on oublie trop souvent que les collaborateurs compétents peuvent avoir envie de partir...
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Herve Kabla : "Agence digitale spécialisée sur les médias sociaux, Be Angels intervient régulièrement sur des missions d’externalisation du community management auprès d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Le recrutement de community managers, juniors ou confirmés, est au coeur de notre métier : nous cherchons régulièrement à étoffer notre équipe, pour servir nos clients dans les meilleures conditions. Pour recruter de tels profils, il y a de nombreuses méthodes et la recherche sur LinkedIn en fait partie. Et c’est en effectuant cette recherche que cette question a été soulevée : avons-nous suffisamment de « community managers » en France ?..
°°°°°°°°°°°°° Les CM sur LinkedIn : http://linkd.in/XILdsJ Via Isabelle Clément
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