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En este Bit la experta Claudia Varela nos enseña a trabajar en un equipo de trabajo con diversidad generacional, por eso, debes estar preparado para qu Via mYmO 
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Manuel Gross's curator insight,
July 29, 2017 12:19 PM
Por Alberto Lindner. Al comienzo habrá que conocer los objetivos de la transferencia, el área de transferencia y una aproximación al diseño de la estrategia. Y también actividades de creación de contexto y generación de confianza.
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Una plantilla diversa aporta a las organizaciones aprendizaje y transmisión de conocimiento. Via mYmO
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During a meeting at Cambridge University around 30 years ago I was thoroughly chastised by a Cambridge academic. I’d used the phras Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
May 3, 2017 3:49 PM
Interesantes reflexiones de Charles Jennings sobre transferencia del conocimiento y del Aprendizaje. Contexto 702010.
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'¿Cuántos caballos tiene el último modelo de coche que tenemos que vender?'. La pregunta asoma en la pantalla del móvil de un comercial de un concesionario asturiano. No es una duda cualquiera, la ha tenido otro compañero y la ha subido a este sistem Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight,
August 8, 2016 11:00 AM
#GenialIdea -Blunder crea una aplicación para que los empleados resuelvan dudas de forma rápida y mejoren en su trabajo
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It iis difficult to transfer tacit knowledge through language. Here are six fascinating strategies for inferring and acquiring tacit knowledge. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
September 7, 2017 3:17 PM
Connie Malamed se ocupa en este post del conocimiento tácito y nos da algunas claves para que se transfiera en las organizaciones. Por qué es importante y cómo se consigue esa transferencia. Muy bueno.
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En las empresas encontramos profesionales de edades muy diferentes trabajando juntos/as. Esta diversidad generacional puede aportar muchos beneficios. Via mYmO
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Facilitar el intercambio de conocimientos entre los sénior de una empresa y los trabajadores más jóvenes de una forma amena, sencilla y visual. Ese es el objetivo del proyecto euro Via mYmO
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El envejecimiento de la población y alargamiento de la edad de jubilación fuerza un cambio en la estrategia de personal de las empresas. Via mYmO
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