#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#RRHH Las nuevas competencias del líder en la era de las redes sociales.

#RRHH Las nuevas competencias del líder en la era de las redes sociales. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From manuelgross.blogspot.cl - September 8, 2017 2:57 AM
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, September 7, 2017 10:59 AM
Catalina Pons y Andrés Raya. Esta reinterpretación de las competencias de gestión va más allá de la mera adquisición de nuevas “soft skills“. Los líderes deben sobresalir en la capacidad de co-creación y colaboración, los valores clave en el mundo del social media.
Elias Miranda G's curator insight, September 28, 2017 11:51 PM
Nuevas competencias del lider
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#RRHH Los milagros en las #redessociales existen

#RRHH Los milagros en las #redessociales existen | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From ricardlloria.wordpress.com - May 27, 2017 5:42 AM
Blog Guest en el blog de Germán Prados

Los milagros en las redes sociales existen.

Hola Amig@s

Hace aproximadamente una semana y media Germán Prados (@germamy), con una larga experiencia en redes sociales, pymes etc. tuvo la amabilidad de invitarme a colaborar en su blog, realmente para mí fue un nuevo reto, primero de todo para buscar el tema sobre el cual pudiera aportar algo, y más en su línea de blog, aunque estaba claro que iba a ser sobre personas, marca personal y esta vez redes sociales, por mi trayectoria profesional, el cambio que he sufrido y que me han aportado todas ellas.
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#RRHH ¿Te sientes un incomprendido entre el 1.0 y el 2.0? | por @Evacolladoduran

#RRHH ¿Te sientes un incomprendido entre el 1.0 y el 2.0? | por @Evacolladoduran | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.evacolladoduran.com - March 11, 2017 3:22 AM
Y es que cuando desembarcas en las Redes sociales el mundo de las relaciones cambia…
En la vida cotidiana …

Cuando te inicias en las Redes Sociales sueles pasar gran parte del tiempo intentado explicar a tus amigos y conocidos del 1.0 que las desconocen, las ventajas de habitar en ellas.
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De trolls, parásitos y demás habitantes del 2.0 por @isa_iglesias_al 

De trolls, parásitos y demás habitantes del 2.0 por @isa_iglesias_al  | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.linkedin.com - November 2, 2016 6:56 AM
Desde que abrí el blog hace ya casi 4 años, he pasado por diferentes fases:

Algunas muy bonitas de sentirme muy feliz con los comentarios que recibía y como iban funcionando los posts. Y otras donde, no se por qué razón, me llovían las críticas y los comentarios poco agradables. En ocasiones he sentido verdaderas ganas de cerrar el blog y quitarme de encima trabajo y poder dedicarselo a mi familia. A veces me he llegado a plantear para qué tanto esfuerzo y trabajo, para qué volcar mis reflexiones mis opiniones sobre los RRHH, las personas, lo que para mí es talento o lo que suponen las redes sociales.
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InsideOut's curator insight, November 6, 2016 9:46 AM
Los personajillos que te encontrarás en tu periplo bloguero y como lidiar con ellos sin morir en el intento.
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Is technology killing the art of conversation?

Is technology killing the art of conversation? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.steve-wheeler.co.uk - October 2, 2016 7:33 AM
I spend a lot of my time on public transport, and one of my favourite pastimes is eavesdropping on other people's conversations. It no

Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight, October 1, 2016 5:41 AM
No ha muerto, está cambiando. Sobre "la conversación" trata este artículo de Steve Wheeler.

Para él siempre ha habido algo que nos "distrae" y aparta del mundo real. Ahora nuestros móviles, antes el periódico. Pero ahora aparecen nuevas formas de comunicación y de relacionarnos.

La conversación tiene lugar de otros modos...

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#RRHH Las estupideces que todos hacemos en LinkedIn por @B2_TALENT

#RRHH Las estupideces que todos hacemos en LinkedIn por @B2_TALENT | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.linkedin.com - July 20, 2016 1:43 PM
Entre otras funciones ya tenemos Facebook para hacer amigos, Twitter para estar al día, Instagram para lucir hermosos y YouTube para no ser teleadictos…y entonces ¿LinkedIn? LinkedIn es la plataforma
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La Red, las personas y la Marca Personal ... #MarcaPersonal #RRHH - Por @EvaColladoDuran

La Red, las personas y la Marca Personal ... #MarcaPersonal #RRHH - Por @EvaColladoDuran | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.evacolladoduran.com - July 12, 2016 4:03 AM
  Si quieres crecer y avanzar en este medio, no puedes nunca olvidar, ni un sólo segundo, que las redes están habitadas por PERSONAS. De nada sirven las nuevas tecnologías ni las Redes Sociales sin las personas que hay detrás de …

Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight, July 11, 2016 6:30 PM
Excelentes consejos de Eva Collado Durán. En las redes lo más importante es considerar a las personas... Generosidad. Colaboración. Crecimiento personal
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#Recomiendo Tuits, Narcisos y un poco de egocentrismo - en @helpyu_  por @anycka7

#Recomiendo Tuits, Narcisos y un poco de egocentrismo - en @helpyu_  por @anycka7 | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From helpyu.es - June 21, 2016 2:58 PM
Nos hallamos de nuevo inmersos en la era del egocentrismo supremo. No hay nada más allá de uno mismo. El otro es una herramienta para conseguir mis fines.
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#RRHH Las #redessociales y el entorno de #trabajo

#RRHH Las #redessociales y el entorno de #trabajo | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.enriquedans.com - January 16, 2015 10:41 AM
La percepción de las redes sociales en el entorno profesional ha estado sujeta tradicionalmente a clichés negativos, a distracciones y pérdidas de tiempo. Originalmente, numerosas empresas llegaron incluso hasta el punto de restringir el acceso a páginas sociales como Facebook y similares, alegando que su uso generaba una pérdida de tiempo, práctica que fue muy contestada por aquellos que consideraban acertadamente que los recursos para perder el tiempo eran infinitos, que esas restricciones pro

Via Silvano Poblano Morales, ThePinkSalmon
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networked unlearning | Harold Jarche

networked unlearning | Harold Jarche | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.jarche.com - October 8, 2016 7:37 AM

Harold Harche nos habla de la necesidad de desaprender, de la actitud que lo favorece y las herramientas que podemos utilizar.

 

Plantea el dogmatismo como un importante obstáculo y propone los medios sociales como las herramientas para superarlos. La posibilidad ade conversación que ofrecen, nos permite rebajar los límites del pensamiento crítico, permitiéndonos explicitar y cuestionar aquello que tenemos asumido.

 

Propone las acuatro categorías del pensamiento crítico como eje articulador de una "caja de herramietas web cognitivas" que nos ayude a desaprender.


Via Paz Gonzalo
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#RRHH 7 fases del modelo de comunicación interna con redes sociales.

#RRHH 7 fases del modelo de comunicación interna con redes sociales. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From manuelgross.blogspot.cl - July 12, 2017 3:59 AM
7 fases del modelo de comunicación interna con redes sociales

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, July 11, 2017 7:01 PM
Por Octavio Ballesta. Implantar una red social corporativa, sin antes analizar los flujos comunicacionales de la emisión, transmisión, distribución, procesamiento y recepción de la información que la organización precisa, es apostar por el fracaso.
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Generación X vs Baby Boomers en Redes Sociales #infografia #infographic #socialmedia

Generación X vs Baby Boomers en Redes Sociales #infografia #infographic #socialmedia | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From linkis.com - April 19, 2017 3:33 AM
Hola: Una infografía sobre Generación X vs Baby Boomers en Redes Sociales #infografia #infographic #socialmedia. Vía Un saludo  

Via mYmO
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Cómo participar socialmente en las 10 formas de diálogo en la red.

Cómo participar socialmente en las 10 formas de diálogo en la red. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From manuelgross.blogspot.cl - January 24, 2017 4:16 AM
Cómo participar socialmente en las 10 formas de diálogo en la red

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, January 23, 2017 6:56 PM
Por José Fernando Juan. Cuesta imaginar una comunidad digital sin capacidad de intercambio entre sus usuarios. Está claro que el diálogo forma parte de la esencia misma de la web social en la que las personas dejan de ser espectadores y empiezan a ser protagonistas.
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Presenting at LEAD365 2016 Today…

Presenting at LEAD365 2016 Today… | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From paulgordonbrown.com - October 30, 2016 5:30 AM
For the second year, I'm pleased to be a member of the faculty for the Lead365 Conference. Lead365is an organization that promotes student leadership development and offers a yearly conference for students and staff alike to learn the latest leadership research and best practices. I am presenting three times at this year's conference. Once for professional staff,…

Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight, October 27, 2016 3:25 PM
Una excelente presentación de Paul Gordon Brown en LEAD365 2016. 

Marca personal, identidad digital, privacidad, seguridad.
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#RRHH Empleados y #redessociales: ¿Qué suelen publicar? en @Savia_RRHH

#RRHH Empleados y #redessociales: ¿Qué suelen publicar? en @Savia_RRHH | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.savia.net - September 23, 2016 1:25 AM
Empleados y redes sociales: Employer branding y Embajadores de Marca. Pero también despidos y guerra entre empleados. ¿Cómo lo gestionan las organizaciones?
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Por tus redes, te conocerán

Por tus redes, te conocerán | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.grandespymes.com.ar - July 17, 2016 5:54 AM
por Mariana Maldonado Un tuit o un post en Facebook pueden ayudarte a posicionar tu marca, a incrementar tus ventas o también pueden meterte en problemas.
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#Recomiendo #RRHH La falsa valentía te desnuda por @CARMEN_PonfeTLC

#Recomiendo #RRHH La falsa valentía te desnuda por @CARMEN_PonfeTLC | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From carmenprada.wordpress.com - June 30, 2016 2:10 AM

No voy a cuestionar si profesionalmente utilizamos las RRSS bien o mal, porque lo cierto es que este tema dará, en su momento, para un post específico. Pero voy a lanzar una pregunta al aire, con la cual me gustaría que cada uno interiormente haga su propia autocrítica, ¿hacemos…

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#RRHH Red social corporativa: 7 poderosas razones para tener una

#RRHH Red social corporativa: 7 poderosas razones para tener una | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From papelesdeinteligencia.com - June 10, 2016 2:49 AM
Tanto crees de verdad en las bondades de la gestión del conocimiento como si no, disponer de una red social corporativa va a ser algo casi tan importante para la productividad en tu empresa como el correo electrónico.

Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight, June 8, 2016 3:57 PM
Ramón Archanco nos explica cuáles son las ventajas de disponer de una red social corporativa. 

Comunicación, colaboración, gestión del conocimiento
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#RRHH Cuál es el porcentaje de reclutadores que trabajan vía #redessociales

#RRHH Cuál es el porcentaje de reclutadores que trabajan vía #redessociales | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.reclutando.net - December 22, 2014 2:15 PM

Las plataformas de redes sociales y profesionales están surgiendo cada vez más como una fuente para la contratación del talento adecuado, así como un mayor número de candidatos por los reclutadores en el país, según un estudio reciente.


Via Chema San Román S y Maite Alonso
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