#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
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Rescooped by Ricard Lloria from APRENDIZAJE
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A Crucial Blended Learning Tool: The Traffic Light Dashboard

A Crucial Blended Learning Tool: The Traffic Light Dashboard | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
As mentioned in an earlier article , Frank

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, August 23, 2022 3:01 AM

El Tablero de semáforos. Una herramienta que permite personalizar el aprendizaje explotando los datos de actividad de los alumnos->

Rescooped by Ricard Lloria from APRENDIZAJE
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Training Should Include Employee Self Learning Strategies

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We know the need for individuals to embrace and direct their own learning. Training should help strategically guide self learning efforts for maximum effectiveness.

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, February 15, 2018 6:26 PM

Personalización e Individualización del Aprendizaje 

Josep Hernández's curator insight, February 16, 2018 9:48 AM

Training professionals need to develop employees to become better self-learners...But this isn’t rendering their role obsolete. In fact, it’s making them indispensable (for a different reason).

Rescooped by Ricard Lloria from APRENDIZAJE
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Learner persona: ¿a ti qué te mueve?

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En marketing el conocimiento del cliente es clave para poder ofrecer un producto o servicio que realmente se ajuste a sus necesidades.

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, February 20, 2018 1:50 PM

Excelente post de Olga Fernández sobre cómo los conocimientos sobre marketing nos pueden ayudar a conocer a nuestros alumnos y ofrecerles el eLearning más ajustado a sus necesidades.


 


El perfil de Reiss para identificar la motivación de los alumnos.
Cómo identificar una muestra representativa que nos permita centrarnos en las preferencias de la mayoría.
Analizar su relación con las distintas dimensiones del eLearning.
Analítica de datos y CRM.
Configuración de grupos homogéneos o heterogéneos.


 


Muy,muy,muy interesante.