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Leadership skills aren't stagnant. Different generations moving in and out of the workforce dictate changes to the way people lead. Via David Hain 
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Por Raúl Alonso. Nadie dijo que trabajar en equipo fuera fácil, aunque sí efectivo: “Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado”, dice un proverbio africano.
Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
June 12, 2016 1:55 PM
Por Raúl Alonso. Nadie dijo que trabajar en equipo fuera fácil, aunque sí efectivo: “Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado”, dice un proverbio africano.
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La gestión del compromiso cobra un papel decisivo en tiempos de crisis ya que es en esos momentos cuando una compañía puede apreciar el éxito de contar con una Via Manuel Jorge García
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Por Ignacio Gavilán. En el evento Enterprise as a Service (EaaS) uno de los ponentes de más renombre internacional, fue Brian Solis, con una ponencia titulada 'Innovations vs. Iteration', de la que comparto algunas ideas concretas.
Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
June 5, 2016 3:15 AM
Por Ignacio Gavilán. En el evento Enterprise as a Service (EaaS) uno de los ponentes de más renombre internacional, fue Brian Solis, con una ponencia titulada 'Innovations vs. Iteration', de la que comparto algunas ideas concretas.
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Yesterday I read that Virginio Gallardo said on Facebook that “the Enterprise Social Network awakens sleeping talent in organizations”. Enterprise Social Networks open a direct and permanent communication channel and facilitate collaboration among your employees, making it easy to share knowledge, tips, doubts and ideas, and waking up personnel in your company. Eva Collado Durán replied to Virginio’s thread, pointing out that “they also awaken authentic opinion leaders who are far from higher hierarchical positions .” It’s true. Horizontal communication provided by Enterprise Social Networks places all employees in the same situation and gives them the same opportunities to share their valuable knowledge with colleagues.
Via Lydia Gracia
Lydia Gracia's curator insight,
June 25, 2013 3:03 AM
Excelente artículo que habla de cómo despertar talentos en la empresa, descubrir líderes de opinion que no están precisamente en la cima jerárquica, y de la necesidad de una distribución horizontal de la comunicación.... |
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Por Gestión del Cambio debemos entender: la transformación de la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas para reorienta
Via Fernanda Grimaldi
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Dr. Bruner helped launch the field of cognitive psychology and was a major educational theorist. Via David Hain
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Tanto crees de verdad en las bondades de la gestión del conocimiento como si no, disponer de una red social corporativa va a ser algo casi tan importante para la productividad en tu empresa como el correo electrónico. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
June 8, 2016 3:57 PM
Ramón Archanco nos explica cuáles son las ventajas de disponer de una red social corporativa.
Comunicación, colaboración, gestión del conocimiento
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The real secret to employee engagement is keeping up with the latest trends that affect your company.
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