Los datos nos dicen que el 80% de las ofertas laborales ya solo circulan en la Red. De ahí que las personas que buscamos talento, para incorporarlos a nuestras organizaciones, recurramos al entorno Web para encontrar a los mejores. “Nethunter” es aquel profesional que busca a sus posibles candidatos tanto activos como pasivos directamente en la Red."
Via MyKLogica
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Gran artículo de Eva Collado Durán, en el que nos expone claramente la importancia de estar en las redes para nuestro futuro profesional y cómo buscan en ella los nuevos "nethunters".