#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

This article is part of a continuing examination of the concepts that are changing the way we think about training and skills development, as well as the ways in which we are integrating those activities through technology across the breadth and depth of organizations. That is the critical part of change management for training from an event-oriented focus on individual skillsets to a continuous journey for an entire workforce. That journey involves two important kinds of activity.

La pandemia de Covid-19 ha trastocado los paradigmas convencionales de nuestra existencia. La Alfabetización digital, aprendizaje por conexiones digitales, organizaciones hibridas y cambiantes, forman parte de nuestra vida, presente y futuro. Uno de estos paradigmas está relacionado con nuestra forma de trabajar. La economía de las aplicaciones primero y la digitalización que se estaba produciendo…

La alfabetización digital: un aprendizaje para el siglo XXI

To be effective, HR needs to keep up with digital trends. Artificial intelligence is just one digital transformation impacting engagement and retention.

"Blog sobre aprendizaje con tecnología y competencias digitales"

COMUNICACIÓN DIGITAL II Carmen Marta Lazo y Antonio Gabelas revisan el Modelo basado en el Factor Relacional II y aportan nuevos datos y novedosos enfoques.

5 casos de éxito para enseñar a pensar y adquirir competencias digitales

Como ya hemos comentado anteriormente en blogThinkBig.com, se estima que en 2020, el 90% de los puestos de trabajo requerirán habilidades digitales. Este proceso se está intensificando con la expansión de la denominada Industria 4.0, la progresiva incorporación de las tecnologías digitales a los procesos productivos. Las competencias digitales son más críticas que nunca para sostener la creciente Economía Digital.

Aprender a mejorar la relación con la información digital con la gestión personal de la información digital

Los siete hábitos saludables de un digital worker. La transformación del puesto de trabajo es tan relevante que afecta a toda a organización

learning, technology, education, steve, wheeler, social media, internet, mobile, school, teachers

Nuevas competencias digitales para mejorar la empleabilidad

Hoja de ruta para la transformación digital de las empresas, con las 10 disciplinas necesarias, sus competencias y perfiles profesionales asociados.

La revolución tecnológica eliminará millones de empleos y abrirá nuevas oportunidades laborales. Esto es lo que necesitas hacer para adaptarte a sus efectos