#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
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#RRHH El papel de controladores y aprendices en el clima laboral.

#RRHH El papel de controladores y aprendices en el clima laboral. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, August 31, 2017 10:03 PM
Por José Luis Pérez Huertas. Los controladores viven en la arrogancia, en la creencia de que sus propias perspectivas y opiniones son las correctas. Los aprendices viven en la humildad, en el respeto y la aceptación de las opiniones de los demás.
Rescooped by Ricard Lloria from Educación, TIC y ecología
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#RRHH Dinámicas de grupo: técnicas de animación grupal

#RRHH Dinámicas de grupo: técnicas de animación grupal | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Las siguientes técnicas de animación grupal permiten obtener diferentes resultados, según el propósito de cada una, ya sea para romper el hielo, para que cada uno de los individuos del colectivo conozca a los... 


Via Ramon Aragon
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Rescooped by Ricard Lloria from Empresa Sostenible
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#RRHH: Se buscan trabajadores alegres. Bien remunerado

#RRHH: Se buscan trabajadores alegres. Bien remunerado | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Las personas amables y dichosas mejoran el ambiente de oficina. Así se obra el contagio emocional

 

Si usted aún cree que lo puede controlar todo en su vida, este es el artículo que debe leer, porque los estudios científicos especializados en neurología y psicología siguen aportando información acerca de cómo reacciona nuestro cerebro y cómo nos hace sentir sin que nosotros podamos hacer nada al respecto. Nuestra masa gris es susceptible de experimentar lo mismo que otra persona simplemente con la mera observación y el procesamiento de imágenes, como se demuestra en la reciente investigación coordinada por el doctor Neil Harrison de la Universidad de Sussex, en Reino Unido. En ella, un grupo de personas vieron diferentes vídeos de actores que colocaban sus manos sobre fuentes de mucho frío. La temperatura corporal del espectador bajaba, al instante, unos grados. ¿Magia potagia? No exactamente.


vía @virginiog @evacolladoduran


Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight, March 25, 2015 10:17 AM

Interesante artículo en el que nos muestran "científicamente" la importancia de construir ambientes laborales que ayuden a "generar" buena empatía.

Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
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#RRHH Siete consejos para trabajar con gente más lista que tú.

#RRHH Siete consejos para trabajar con gente más lista que tú. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Siete consejos para trabajar con gente más lista que tú

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 28, 2017 12:08 PM
Por Jessica Stillman. Las propias debilidades e inseguridades pueden mermar el resultado de un equipo en el que haya uno o varios genios. Cultivar nuestros puntos fuertes y aceptar la desventaja para aprender de ella son algunas de las 7 claves.
Scooped by Ricard Lloria
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#RRHH ¿Sirve para algo una encuesta de clima laboral?

#RRHH ¿Sirve para algo una encuesta de clima laboral? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
por Jaime Pereira - Una encuesta…Tener un buen clima laboral en una organización es como tener salud, de hecho se dice que una compañía con buen ambiente es una
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