#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
150.5K views | +1 today
Follow
#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

El manejo de incidentes en los sistemas de gestión –

Normalmente los que implementamos y desarrollamos sistemas de gestión para la evaluación de la conformidad en múltiples campos, nos enfrentamos al reto de que debemos implementar un sistema que log…

Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, April 28, 12:04 AM

Aborda de una manera práctica e integral el manejo de incidentes en los sistemas de gestión modernos.

Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

Las 9Ms de la Calidad (Feigenbaum)

Las 9Ms de la Calidad (Feigenbaum) | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Armand V. Feigenbaum situó sus “9Ms” dentro de la sistemática de Control Total de la Calidad. Para él el control de la calidad s

Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, January 8, 2023 1:58 PM

Recomiendo este enfoque de la calidad de las 9M que propuso Feigenbaum, me pareció muy práctica para adecuar la visión estratégica y el desarrollo de objetivos estratégicos de las organizaciones.

Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

Hablemos de liderazgo: CLAVES PARA VENCER LA RESISTENCIA AL CAMBIO

Hablemos de liderazgo: CLAVES PARA VENCER LA RESISTENCIA AL CAMBIO | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
  Dan Rockwell en leadership freak del pasado 8 de febrero plantea que los líderes piensan demasiado en el “qué” y no en el “cómo” a l

Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, February 18, 2021 8:40 PM

Comparto muy buen artículo sobre como vencer la resistencia al cambio.

Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

Como implementar correctamente un cuadro de mando integral

Como implementar correctamente un cuadro de mando integral | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

por Joan Manel Berenguer - 

El control de la actividad y evolución de la compañía hacia donde está previsto requiere de herramientas de medición y control que permitan la toma de decisiones en el momento preciso.El concepto de Balanced Scorecard o  Cuadro de Mando Integral (CMI) fue desarrollado en el año 1992 por los economistas norteamericanos Robert Kaplan y David Norton con el fin de poder medir la actividad y evolución de una compañía basándose en su visión y estrategia a largo plazo, y no meramente desde una perspectiva financiera.Ya en algún otro de nuestros posts os hemos hablado de Cuadro de Mando Integral y conceptos relacionados, pero en este pretendemos profundizar en qué es y cómo implementarlo correctamenteAntecedentesPero antes de llegar al concepto de BSC, se deben tener claros algunos conceptos básicos para su entendimiento, que pueden definirse con estas preguntasMisión: ¿Cuál es el propósito de la compañía?Visión: ¿Dónde quiere estar o qué quiere ser la compañía en un futuro?Estrategias: ¿Qué tengo que hacer para llegar allí? En el sentido de desarrollar objetivos estratégicos para alcanzar la visión y cumplir la misión.


Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, August 22, 2020 12:40 AM

Un muy buen articulo con conceptos y fundamentos del cuadro de mando integral o "balance scored card (BSC)". 

Rescooped by Ricard Lloria from Empresa Sostenible
Scoop.it!

#RRHH #Estrategia y #Liderazgo: Los principios básicos de la Calidad según Ishikawa

#RRHH #Estrategia y #Liderazgo: Los principios básicos de la Calidad según Ishikawa | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

La Dirección no debe mostrar enfado cuando sus subordinados les presente hechos

Esta premisa vendría a ser como “no se debe matar al mensajero”. El planteamiento de un Sistema de Gestión de Calidad se basa en el principio de la mejora continua y dicho principio no puede aplicarse sin conocer que aspectos de la organización no funcionan correctamente o cual es la verdadera opinión de nuestros clientes (actuales y potenciales) de nuestros productos y servicios.


Via MyKLogica
Elias Miranda G's curator insight, March 17, 2018 10:00 AM

Excelente articulo con actualidades basado en los principios de Ishikawa

Rescooped by Ricard Lloria from Empresa Sostenible
Scoop.it!

#Recomiendo #RRHH: la gestión del conocimiento es la base de la calidad y la #innovación

#Recomiendo #RRHH: la gestión del conocimiento es la base de la calidad y la #innovación | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Innovación y calidad son los "Bálsamos de Fierabrás" actuales del mundo empresarial. Pero, ¿es posible tener sistemas de gestión de la innovación o de la calidad sin una eficiente gestión del conoc...

Via Ramon Aragon, MyKLogica
MyKLogica's curator insight, November 19, 2014 1:15 PM

Es imposible pensar en áreas de mejora e innovación si ignoramos lo que sabemos y en qué podemos mejorar.

Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

La Evolución en el tiempo de los Sistemas de Calidad

La Evolución en el tiempo de los Sistemas de Calidad | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Tras los procesos de implementación de los Sistemas de Gestión de Calidad en las organizaciones transcurre un periodo de tiempo dond

Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, September 23, 2023 9:55 AM

Muy buen articulo que reseña como evolucionan los sistemas de calidad y me quedo con una frase al final de lord Kelvin lo que no se mide no se mejora y lo que no se mejora se degrada.

Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

Lean Six Sigma para mejora de procesos: Todo lo que debes saber

Lean Six Sigma para mejora de procesos: Todo lo que debes saber | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Lean Six Sigma es una iteración de Six Sigma que agrega principios de gestión Lean para crear la metodología ideal de Mejora de Procesos. ¡Conózcala hoy!

Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, April 7, 2022 5:41 PM

Un buen articulo para entender la combinación Lean Six Sigma

Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

¿Qué es la Planeación Estratégica y para qué sirve?

¿Qué es la Planeación Estratégica y para qué sirve? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La Planeación Estratégica es la herramienta que une aquello que nuestra organización es y aquello a lo que aspiramos que sea. En Pensemos queremos contarle a profundidad en qué consiste la Planeación Estratégica, sus beneficios y algunos modelos que existen ¡Acompáñenos!

Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, December 2, 2020 1:40 PM

En algunos de mis cursos recientes me han pedido información para realizar la planeación estratégica, les comparto el articulo de hace un par de años muy bueno y didáctico para entenderlo junto con herramientas para construirla.

Rescooped by Ricard Lloria from Sistemas de gestión y liderazgo
Scoop.it!

Definición y características de los indicadores de gestión empresarial

Definición y características de los indicadores de gestión empresarial | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
por Joanna Camejo
Se conoce como indicador de gestión a aquel dato que refleja cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en el marco de una organización. La idea es que estos indicadores sienten las bases para acciones a tomar en el presente y en el futuro.

Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight, March 21, 2020 12:16 AM

Un buen repaso de los indicadores de gestión

Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

#RRHH La técnica de las 5 S para mejorar el ambiente laboral de la organización.

#RRHH La técnica de las 5 S para mejorar el ambiente laboral de la organización. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Javier Adrianzen López. Un mejor lugar de trabajo significa espacio necesario, orgullo del lugar en que se trabaja, mejor imagen ante los clientes, mayor cooperación y motivación, mayor seguridad para desarrollar las tareas sin temor a accidentes.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, September 5, 2016 1:14 PM
Por Javier Adrianzen López. Un mejor lugar de trabajo significa espacio necesario, orgullo del lugar en que se trabaja, mejor imagen ante los clientes, mayor cooperación y motivación, mayor seguridad para desarrollar las tareas sin temor a accidentes.
Rescooped by Ricard Lloria from #Campoo y Sur de #Cantabria
Scoop.it!

Cuanto más intensamente vives, más cosas suceden

Cuanto más intensamente vives, más cosas suceden | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Hay momentos en la vida que te vas metiendo en más y más historias provocado porque necesitas que tu vida de un giro, necesitas hacer cosas diferentes.

Via MyKLogica
No comment yet.