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Frente a lo que muchos parecen practicar, defender a capa y espada o empecinarse en algo, "criterio" es desarrollar nuestro discernimiento, clave si queremos construir o trabajar en entornos profesionales 3.0 y 4.0 de innovación, colaborativos... porque, entre otras cuestiones, nos permite: Via MyKLogica 
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metodología en práctica
Hoy en día podemos encontrar dos posturas empresariales muy comunes:
1. Las empresas se encuentran en ocasiones poniendo el foco en los objetivos, en ganar más, recuperar las ventas o conseguir una mejor posición en el mercado. También las encontramos revisando la imagen que ofrecen al público e incluso recogiendo el feedback de proveedores, clientes, y competidores. En estas empresas lo primordial es la mirada externa, hacia a fuera, al futuro.
Sin embargo, si la estructura de la empresa y las decisiones que se tomen no acompañan a la consecución de estos objetivos, la empresa será vista desde fuera como incoherente y perderá esa imagen. Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
December 20, 2013 9:41 AM
Una buena estrategia empresarial ha de tener en cuenta tanto su percepción interna como la externa del mercado y, añadiría, proveedores y colaboradores externos, para tener una visión esférica de su situación y tener mayores posibilidades de conseguir su objetivo.
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Lo que todos deben saber sobre la Imagen 3.0. No es una novedad que los reclutadores acudan a las redes sociales para investigar sobre los candidatos. Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
December 17, 2013 3:45 AM
Si como empresa es importante la huella digital, mucho más como profesionales. Muy reconmendable este artículo que nos muestra 5 razones de porqué hemos de cuidarla y cómo hacerlo. |
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![#personas3punto0: La red comercial social [2.0 y 3.0] | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it](https://img.scoop.it/HAAt7XScn3nG4JBFUfkz-Dl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
Últimamente podemos ver por la red la cantidad de nuevos modelos de negocio sociales y colaborativos que están surgiendo y la expansión tan rápida que el 2.0 y el 3.0 está teniendo, lo que lleva a la reflexión de qué va a pasar con las redes de venta analógicas. Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
April 21, 2014 9:43 AM
Antes de nada, agradecer a Sandra Negreira la oportunidad y el privilegio de su invitación a escribir un artículo para esta nueva sección que estrena con artículos de otros autores. Cuando Sandra me invitó, le pregunté si deseaba que escribiera sobre algún tema en concreto, me respondió que no pero sí me apuntó que, habiendo profundizado y escrito tanto sobre el 3.0, igual podría ser interesante una entrada relacionada. Reflexionando sobre ello literalmente me “asaltó” la idea de hablar sobre cómo influirá el 3.0 en las redes comerciales, lo cual es todo un reto, sobre todo, teniendo en cuenta la experiencia y nivel de Sandra en dirección de equipos, gestión comercial y capacitación y desarrollo de habilidades y competencias comerciales. Me debatí con ella (la idea) y, finalmente, salió vencedora y de esa “lucha”, ha surgido este artículo.
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Con esta pregunta ha comenzado mi primer día en el Curso de Escritura. Mi gran sueño, ser escritor, empieza a ser una realidad. El profesor, un tío mayor algo arrogante nos ha contado su currículum. Resulta que ha sido guionista en Hollywood y ha ganado una pasta. Pero sus palabras me han decepcionado tío. Nos ha soltado el típico rollo de que con 18 años y tal y como está el país tenemos cero posibilidades de llegar a ser algo en la vida. Que con un poco de suerte uno de nosotros encontrará empleo en este mundillo y el resto trabajaremos como teleoperadores o en un McDonald's. Pero de escritores nada. Que el primer día te maten la ilusión es algo que me saca de quicio. Así que he hecho oídos sordos, como si no fuera conmigo. El tío nos ha mandado tarea. Una redacción para mañana: "¿Qué es para ti el éxito?" Mientras iba a casa pensando sobre este tema ... Vía @AmparoSenra Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
December 20, 2013 9:11 AM
100% Recomendable este artículo basado en una experiencia real, reflejo de lo que personalmente considero el "éxito 3.0".
MyKLogica's comment,
December 22, 2013 4:41 AM
Gracias Ricard, me alegro de que así te lo parezca :)
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's comment December 14, 2013 4:26 AM
Mercedes, si esta es la visión que yo tengo de la empresa social 2.0. <br>Encuentro muy bien el planteamiento que haces de la inteligencia 3.0, todo y que con la realidad hay un abismo en el mundo empresarial, ya que aún están empezando a plantearse la empresa tecnológica 2.0, pero no acaban de ver el término social. A nivel de personas esto está cambiando a medida que se va incorpora la tecnología social en las empresas. De todas formas falta aún mucha formación para que se adquiera esta cultura empresarial. <br>Quizás en vuestros escritos en referencia a la empresa 3.0, yo intentaría buscar un título que lo distinguiera y aclarara, respecto a la tecnología 3.0, algo así como “Empresa social e inteligente 3.0”. Ya me comentaras tu parecer. Un saludo y buen fin de semana. <br>
MyKLogica's comment,
December 14, 2013 6:32 AM
¡Jordi, qué buena idea y qué buen título!!! ¡muchísimas gracias!!! ¿me autorizas a poner tu nombre y referencia a esta conversación para la entrada que escriba?
's comment December 14, 2013 10:06 AM
Mercedes el titulo es todo tuyo, yo solo he realizado una reflexión al respecto. De todas maneras también creo que queda mejor. Ningún problema por mi parte. <br>Un saludo buen fin de semana. <br>
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El desarrollo de criterio, como el de cualquier otra competencia, es un proceso que se retroalimenta o se frena en función de la cultura de la empresa. Difícilmente podemos pedir a nuestros colaboradores que lo tengan, si yo o "mis directivos" o jefes hemos desarrollado pobremente dicha competencia y el pensamiento crítico lo tomo como crítica, por ejemplo; y lo opuesto, cuando favorecemos el pensamiento crítico, el intercambio de perspectivas e ideas diferentes... construimos culturas con "criterio".
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