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Non, la France n'est pas un enfer pour qui veut entreprendre, s'insurge Liam Boogar, qui anime le blog américain RudeBaguette sur les start-ups françaises. Entrepreneurs, face au « French-Bashing », il est temps d'apprendre à rendre coup pour coup !
Via Stéphane NEREAU
Via Stéphane NEREAU
À celui qui vous rabâche que « le marché du travail est trop rigide en France », vous répondrez : « tous mes employés commencent avec une période d’essai d’une durée légale de six mois, durant laquelle je suis autorisé à m’en séparer quand je veux. La plupart des lois contraignantes sur l’emploi en France ne s’appliquent pas aux entreprises de moins de 50 salariés ; comme What’s app, récemment rachetée 19 milliards de dollars. »