Transparencia en España

A la Comisión de Garantía de Acceso a la Información Pública (GAIP) se le acaba la paciencia respecto a la opacidad en la empresa pública de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB). Según advierte la última resolución dictada por el organismo encargado de arbitrar sobre temas de transparencia en Catalunya, la actitud "obstruccionista" de la empresa municipal, que se negó a revelar las facturas de varios informes externos, "probablemente" constituye una infracción sancionable de la ley.

   La comisión de Ecología, Urbanismo y Movilidad de Barcelona ha aprobado este miércoles en una sesión extraordinaria instar a Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), y en concreto a su presidenta, Mercedes Vidal, a hacer públicos los sueldos de los directivos de la empresa, y que ésta se someta a una auditoría externa sobre su gestión en un plazo de dos meses y a una fiscalización.

Doce meses, cuatro denegaciones y un dictamen para acceder a una información que legalmente debe ser pública.

A lo largo de más de un año, desde el 25 de febrero de 2016, LaVanguardia.com ha tramitado una accidentada solicitud oficial para obtener los datos de retribuciones salariales y extrasalariales de la cúpula directiva de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) desde 2007 hasta la actualidad.

El Gobierno de Ada Colau llevará a debate los sueldos de directivos de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) en una comisión municipal extraordinari

La transparència avança lenta però imparable a TMB, l'empresa pública de transports de Barcelona. La revelació aquest diumenge dels sous de la més alta cúpula directiva, per part de La Vanguardia, ha posat llum sobre un dels aspectes fins ara desconeguts. Però en l'horitzó de la transparència deguda a l'empresa queden assumptes tan espinosos com els sous individualitzats de prop de 566 persones fora de conveni, bona part d'elles amb funcions directives i de comandament.

La empresa pública Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha revelado finalmente el sueldo de sus más altos directivos desde 2007 hasta 2016. Según los datos que ha obtenido en exclusiva La Vanguardia, -ver tabla al final del artículo- la veintena de cargos que conforman los dos máximos órganos de dirección han cobrado una media de 133.700 euros brutos anuales en plena crisis, durante la cual la empresa congeló cuatro años los sueldos de la plantilla y vio crecer su endeudamiento.

Si Transports Metropolitans de Barcelona se niega a dar los datos que reclama 'Catalunya Plural', el ciudadano tendrá toda la legitimidad a la hora de preguntarse cuáles son las verdaderas razones para ocultarlos

De las 163 personas que han recurrido contra la resolución que obligaba a TMB a publicar sus nombres y sueldos, se han encontrado al menos 27 con familiares directos trabajando en la empresa
Algunos responsables tienen dos o más familiares ocupando puestos en TMB, como los Bernal o los Ciércoles
El enchufismo está repartido por toda la estructura de la empresa pública de movilidad, donde hasta principios de los 80 los puestos se repartían entre familiares por normativa

La mayoría del personal que se ha opuesto a la resolución de Transparència pertenece a las escalas salariales más altas, con sueldos de entre 60.000 y 100.000 euros anuales
De las 49 personas que en TMB cobran en torno a 100.000 euros, 23 se han personado en el TSJC para parar la publicación de sus sueldos

El tribunal admite la petición de medidas cautelares contra la resolución de la Comisión de Transparencia de la Generalitat que obliga a la empresa a dar acceso a nombres, sueldos y relación de puestos de trabajo a Catalunya Plural
TMB ha incumplido la resolución vinculante y los requerimientos de la autoridad en Transparencia durante 4 meses, impidiendo deliberadamente el ejercicio del acceso a la información pública a este medio

La presidenta de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) y concejal de Movilidad de la capital catalana, Mercedes Vidal, ha señalado en declaraciones a Europa Press Televisión que pocas empresas en Catalunya cuentan con el nivel salarial de los directivos de TMB, pero ha defendido que los sueldos se deben a que "la responsabilidad de cada uno de ellos es muy elevada".

La presidenta de Transports Metropolitans de Barcelona y regidora de Movilidad de la capital catalana, Mercedes Vidal, explica los últimos avances de la empresa en materia de transparencia

La empresa pública informa de los sueldos de sus altos cargos después de que Catalunya Plural ganase un litigio contra ella ante la Comisión de Garantía de Acceso a la Información (GAIP)

La Autoridad Catalana de Protección de Datos desmonta la última excusa de Transports Metropolitans de Barcelona para no revelar los datos y sueldos de su personal fuera de convenio en respuesta a una petición de Catalunya Plural
Considera que la empresa pública tiene "el deber de dar publicidad activa" a los nombres y sueldos de su personal fuera de convenio, algo a lo que la empresa se ha negado reiteradamente incumpliendo la ley de Transparencia

La mayor empresa barcelonesa de capital público, dependiente del AMB, continúa negándose a revelar los nombres de los altos cargos que forman su plantilla, como le obliga la ley de Transparencia

TMB se escuda en la Ley de Protección de Datos para no dar esta información, aunque la propia Agencia de Protección de Datos asegura que en una relación de puestos de trabajo los nombres son datos identificativos que pueden publicarse