Es difícil pensar un sector en el que los intereses estén tan entremezclados y confusos como el del mercado de las auditorías externas de las empresas cotizadas. Reguladores, empresas y firmas auditoras han convertido esta plaza en un coto privado con su pasividad, negligencia y falta de transparencia.
Iberdrola, Repsol y Telefónica las únicas empresas del IBEX 35 con un riesgo medio de falta de independencia del auditor externo, según el nuevo informe de la Fundación Compromiso y Transparencia.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha aprobado la revisión parcial del Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas, otorgando finalmente un plazo hasta 2022 para cumplir con la recomendación de un 40% de mujeres en los consejos de administración y evitando utilizar el término 'corrupción' en la recomendación relativa a las actuaciones que deben llevarse a cabo cuando un consejero se ve afectado por una circunstancia que pueda afectar al crédito y reputación de la compañía.
Tras recibir más de 40 escritos de entidades e interesados en la fase de consulta pública, en el texto final se ha revisado la redacción de 20 recomendaciones de las 64 que integra el Código, con el fin de actualizarlas y adaptarlas a diversas modificaciones legales aprobadas desde su publicación hace cinco años y aclarar el alcance de otras que habían suscitado ciertas dudas.
Las empresas del IBEX 35 experimentan una mejoría notable en su información sobre la responsabilidad fiscal, según el sexto informe 'Contribución y transparencia’.
El sexto informe Contribución y transparencia 2019 sobre responsabilidad fiscal de las empresas del IBEX 35, elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia, muestra un importante salto de calidad en la información que las compañías del selectivo proporcionan sobre su responsabilidad fiscal.
CaixaBank y Red Eléctrica de España, las dos únicas empresas del IBEX 35 ‘Transparentes’ en la información que hacen pública sobre la gestión del talento sénior, según el segundo informe 'Carrera y talento sénior' de Fundación Compromiso y Transparencia.
Los resultados positivos que registran las empresas del IBEX 35 en el informe Contribución y transparencia 2018, elaborado por la Fundación Compromiso y transparencia, contrastan, sin embargo, con las prácticas de las empresas extranjeras radicadas en España. Apenas hay avances en los grados de transparencia desde que se incluyó a estas compañías en el análisis hace tres años.
De los 35 grupos extranjeros analizados, tan solo dos empresas, Heineken y Leroy Merlín, han obtenido la calificación de transparente. La mayoría de las empresas apenas ofrecen información alguna.
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El informe destaca como buenas prácticas las de la empresa francesa Leroy Merlin y coreana Samsung, que han elaborado un informe específico sobre su contribución en España.
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Endesa (23 puntos de 24) y Red Eléctrica (22) encabezan el ranking de transparencia de las empresas del IBEX 35 con mejores prácticas de transparencia en responsabilidad fiscal, según el informe 'Contribución y transparencia 2018', que denota una mejora global en las empresas cotizadas.
El informe Carrera y talento sénior evalúa el compromiso de las empresas del IBEX 35 en la gestión de los trabajadores de más de 50 años. Para ello se han analizado 14 indicadores que abordan aspectos como la existencia en las empresas de políticas de diversidad que contemplen la no discriminación por razón de edad; la transparencia en la información de los empleados en función de la edad; las medidas concretas para evitar sesgos en los procesos de selección, contratación y promoción basados exclusivamente en la edad; las iniciativas y proyectos específicos para promover la salud y la seguridad laboral de sus empleados séniors, así como los resultados obtenidos, o la participación de los empleados desvinculados (prejubilados y jubilados) en actividades de formación interna, voluntariado corporativo o cobertura de ausencias.
El Observatorio RSC analiza la información reportada en 2017 sobre buen gobierno, corrupción, fiscalidad, derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente, clientes y consumidores
La puntuación media obtenida por las empresas del Ibex es de 26,88 puntos sobre 100
Las 5 primeras en el ranking son Iberdrola, Red Eléctrica, Endesa, Acciona y Bankia; las cinco peores, Merlin Properties, ACS, Colonial, Siemens-Gamesa e IAG
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha criticado la actitud “hipócrita” de la mayor parte de las empresas del Ibex-35 por declarar públicamente su voluntad de transparencia en su relación con el regulador pero negarse luego a inscribirse en el registro de grupos de interés (los conocidos grupos de presión o lobbys), con el objeto de eludir con “subterfugios” las obligaciones de información que implica estar en ese registro hasta ahora voluntario.
Son Repsol y Aena, según los datos del informe elaborado por Transparencia Internacional, que precisa que el estudio se centra en la publicidad activa y no analiza las obligaciones asociadas al suministro de información por parte de las empresas a las administraciones públicas, en el caso de que éstas la soliciten. .
El Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa es un órgano compuesto por entidades de la sociedad civil que pretende ser la voz de ésta en cuestiones de la empresa que le afectan. O, lo que es lo mismo, analizar la acción de las empresas desde la óptica de sus responsabilidades en los impactos que su acción provoca en la sociedad. Así se entiende la Responsabilidad Social Corporativa.
Todos los años el Observatorio realiza una investigación sobre los informes de las empresas del Ibex-35. Este año lo ha hecho sobre “La gestión de los riesgos de corrupción”.
Compromisos y políticas pero información anecdótica sobre los procedimientos de gestión
Las empresas del sector de la construcción, con una alta contratación pública, son las que obtienen las puntuaciones más bajas.
Iberdrola, Endesa y Repsol son las mejores del estudio, pero la calidad de la información no alcanza el 2 sobre 4 de la escala de valoración.
De las 13 de las 35 del IBEX que cuentan con una política pública específica en materia de corrupción, sólo 1, Grifols, incluye los aspectos materiales desde el punto de vista de corrupción.
La información que las empresas del IBEX35 publican sobre cómo hacen frente a la lucha contra la corrupción se considera anecdótica (una valoración global de 0,62 sobre 4), según el estudio “La gestión de los riesgos de corrupción en las empresas del IBEX 35. Análisis de la calidad de la información en el ejercicio 2016“, que presenta hoy el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa.
BBVA, Enagás, Iberdrola y Santander, las empresas que mejor gestionan el riesgo de falta de independencia del auditor externo, según el segundo informe sobre esta materia elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia.
Iberdrola y Telefónica son las empresas del Ibex 35 más transparentes a la hora de informar sobre su responsabilidad fiscal, según el informe 'Contribución y transparencia 2017' elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia, que destaca la mejora de la transparencia sobre la información fiscal de las empresas del índice con la incorporación de Bankia y Mediaset al grupo de 'Transparentes'.
El informe Contribución y transparencia 2017 analiza por cuarta vez la información que publican las principales empresas cotizadas españolas sobre los contenidos relacionados con sus obligaciones fiscales, pero también cómo informan las empresas extranjeras sobre su contribución en España.
Destacados de las principales conclusiones
Iberdrola y Telefónica, las empresas que mejor informan sobre su responsabilidad fiscal.
Mejora la transparencia sobre la información fiscal de las empresas del IBEX 35, con la incorporación de Bankia y Mediaset al grupo de ‘Transparentes’.
Solo las empresas extranjeras Heineken y Leroy Merlin informan de su contribución (inversiones, empleo, impuestos, proveedores locales) en España.
El informe llama la atención sobre el papel activo de las ‘Big Four’ como intermediarios de los paraísos fiscales.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha suspendido por el plazo de seis meses a partir del próximo 12 de marzo la exención a los requisitos de transparencia de órdenes de negociación a precios referenciados de acciones de Abertis, Applus, Cellnex, Logista, Corporación Financiera Alba, Euskaltel, Fluidra, Hispania, Indra, NH, Parques Reunidos, Prosegur y Telepizza, según ha informado en un comunicado.
El director ejecutivo de la Secretaría Técnica de Presidencia de CaixaBank, Juan Carlos Gallego, y el consejero delegado de Neinor Homes, Juan Velayos, han sido premiados este miércoles en la cuarta edición de los premios del Foro de Buen Gobierno y Accionariado, organizados por Iese y Atrevia.
A la entrega ha asistido el presidente de la CNMV, Sebastián Albella, y la cuarta edición de estos premios ha seleccionado a Caixabank y Neinor Homes por considerar que tienen las mejores iniciativas de acercamiento al accionista y contar con la característica que cotizan.
Se ha aprecia "muy poco movimiento" en materia de transparencia, tamaño e igualdad en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35 en el año 2017, según se desprende del XIII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las compañías del índice. En 15 empresas españolas cotizadas no hay consejeras y en 42 de ellas, sólo una.
El Foro de Buen Gobierno y Accionariado ha denunciado este miércoles "muy poco movimiento" en materia de transparencia, tamaño e igualdad en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35 en el año 2017, según se desprende del XIII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las compañías del índice.
De izq. a der., en la línea superior, John de Zulueta, consejero de Línea Directa Aseguradora, Teresa Múgica, secretaria del consejo de Inversis Banco e Isabel Aguilera, presidenta de la comisión de nombramientos y retribuciones de Oryzon y Banco Mare Nostrum y consejera independiente de Grupo Lar. En la línea inferior, Jaime Sol, socio responsable de People Advisory Services de EY España, Olga Cecilia, executive director de People Advisory Services de EY España y Gonzalo Fernández de Lorenzo, executive director de People Advisory Services de EY España.
Por Héctor Millano
El 60% de las compañías tiene planes de pensiones para su consejo y 7 de cada 10 vinculan la retribución variable a la entrega de acciones, según el informe 'EY Pay Perspective 2017'.
La Comisión Nacional de Mercados y la Competencia (CNMC) aprobó el 3 de marzo de 2016 la normativa sobre lobbies con la creación de un Registro de Grupos de Interés. Casi año y medio después el registro ha tenido 452 altas, entre los que aparecen principalmente asociaciones patronales, organizaciones de consumidores, multinacionales, movimientos ciudadanos, agencias de comunicación o autónomos; pero solo tres empresas del Ibex 35 (Telefónica, Cellnex y Red Eléctrica de España), ninguna firma auditora-consultora de las principales y apenas alguno de los grandes despachos de abogados.
Iberdrola y ENCE han sido las ganadoras del 'Premio AECA a la Transparencia Empresarial' en la XVI edición de un galardón que busca dar reconocimiento a la calidad y accesibilidad de la información que difunden las empresas españolas a través de sus webs, en las modalidades de sociedades que cotizan en el IBEX-35 y el IBEX Medium y Small Cap, respectivamente.
Vídeo de la entrega de premios - Vía Youtube aecatv
El trabajo, realizado por el Observatorio de RSC, delata que las mayores empresas del país no informan de las tasas impositivas que pagan ni de las ayudas que reciben.
La Ley General Tributaria blinda el carácter confidencial de la información fiscal de las empresas, aunque la tendencia apunta a una mayor transparencia.
Telefónica es la única empresa del IBEX 35 que presenta un riesgo bajo en relación con la independencia del auditor externo, según un nuevo informe de la Fundación Compromiso y Transparencia.
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