Luxembourg (Europe)
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Luxembourg (Europe)
Luxembourg in a nutshell. Everything interesting related to Luxembourg in French, English, German and Luxembourgish. We Luxembourgers are multilingual ;-)
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April 19, 2018 12:46 PM
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Zum Schutz von Langzeitkranken | 52-Wochen-Regelung | #Luxembourg #Santé #Health #Gesundheit #Europe #Laws

Zum Schutz von Langzeitkranken | 52-Wochen-Regelung | #Luxembourg #Santé #Health #Gesundheit #Europe #Laws | Luxembourg (Europe) | Scoop.it

Im Zusammenhang mit der umstrittenen 52-Wochen-Regelung haben Sozialversicherungsminister Romain Schneider und die Gewerkschaft OGBL sich auf eine Neuregelung geeinigt.
Die Frist wird um 26 Wochen auf 78 Wochen ausgedehnt, „ohne irgendwelche Bedingungen“, so Carlos Pereira vom OGBL am Donnerstag nach der Unterredung mit dem Minister. Das bedeutet: Arbeitnehmer können in einem Zeitraum von 104 Wochen (zwei Jahre) 78 Wochen krankgeschrieben sein, ohne Angst um ihren Job haben zu müssen. Damit will man Langzeitkranke besser vor Arbeitslosigkeit schützen.

Neu ist auch die progressive berufliche Wiedereingliederung. Diese Prozedur ersetzt den "mi-temps thérapeutique" und hat gleich mehrere Vorteile.

 

Learn more / En savoir plus / Mehr erfahren:

 

https://www.scoop.it/t/luxembourg-europe/?&tag=52-semaines-de-maladie

 

Gust MEES's insight:

Im Zusammenhang mit der umstrittenen 52-Wochen-Regelung haben Sozialversicherungsminister Romain Schneider und die Gewerkschaft OGBL sich auf eine Neuregelung geeinigt.
Die Frist wird um 26 Wochen auf 78 Wochen ausgedehnt, „ohne irgendwelche Bedingungen“, so Carlos Pereira vom OGBL am Donnerstag nach der Unterredung mit dem Minister. Das bedeutet: Arbeitnehmer können in einem Zeitraum von 104 Wochen (zwei Jahre) 78 Wochen krankgeschrieben sein, ohne Angst um ihren Job haben zu müssen. Damit will man Langzeitkranke besser vor Arbeitslosigkeit schützen.

Neu ist auch die progressive berufliche Wiedereingliederung. Diese Prozedur ersetzt den "mi-temps thérapeutique" und hat gleich mehrere Vorteile.

 

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December 4, 2017 2:14 AM
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Für Langzeitkranke ist eine Lösung in Sicht | #Luxembourg #Gesundheit #Santé #Health #52Semaines

Für Langzeitkranke ist eine Lösung in Sicht | #Luxembourg #Gesundheit #Santé #Health #52Semaines | Luxembourg (Europe) | Scoop.it
OGBL stimmt Schneider grundsätzlich zu

Flexibler könnte die Rückkehr in Teilzeit gestaltet werden. Künftig könnte dies neben den bisherigen 50 Prozent auch zu 25 und 75 Prozent möglich sein – wobei der volle finanzielle Ausgleich für die Krankenversicherung beibehalten wird. Außerdem schlug Schneider vor die 52-Wochen-Grenze in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern um 26 Wochen zu verlängern. «Ein Kompromiss, der sowohl die Kranken als auch Arbeitgeber zufrieden stellen kann», sagt der Minister.

 

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OGBL stimmt Schneider grundsätzlich zu

Flexibler könnte die Rückkehr in Teilzeit gestaltet werden. Künftig könnte dies neben den bisherigen 50 Prozent auch zu 25 und 75 Prozent möglich sein – wobei der volle finanzielle Ausgleich für die Krankenversicherung beibehalten wird. Außerdem schlug Schneider vor die 52-Wochen-Grenze in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern um 26 Wochen zu verlängern. «Ein Kompromiss, der sowohl die Kranken als auch Arbeitgeber zufrieden stellen kann», sagt der Minister.

 

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December 4, 2017 2:18 AM
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Solution en vue pour les malades de longue durée | #Luxembourg #Santé #Gesundheit #Health #52Semaines

Solution en vue pour les malades de longue durée | #Luxembourg #Santé #Gesundheit #Health #52Semaines | Luxembourg (Europe) | Scoop.it
Flexibilité au niveau du taux de reprise à 25, 50 ou 75%, maintien des indemnités pécuniaires d'assurance maladie dans leur totalité lors d'une reprise partielle du travail... en matière de mi-temps thérapeutiques. Dépassement de la limite des 52 semaines pouvant aller jusqu'à 26 semaines, en étroite collaboration avec les employeurs et après validation par le Contrôle médical de la sécurité sociale qui en appréciera la pertinence... Telles sont en substance les propositions de Romain Schneider sur la base d'un «compromis de nature à satisfaire tant les assurés que les employeurs».


L'OGBL, qui est partie prenante dans les négociations, estime que «les orientations du ministre vont dans la bonne direction», mais entend mettre à profit la réunion d'aujourd'hui pour «discuter encore en profondeur de certains points».

 

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Flexibilité au niveau du taux de reprise à 25, 50 ou 75%, maintien des indemnités pécuniaires d'assurance maladie dans leur totalité lors d'une reprise partielle du travail... en matière de mi-temps thérapeutiques. Dépassement de la limite des 52 semaines pouvant aller jusqu'à 26 semaines, en étroite collaboration avec les employeurs et après validation par le Contrôle médical de la sécurité sociale qui en appréciera la pertinence... Telles sont en substance les propositions de Romain Schneider sur la base d'un «compromis de nature à satisfaire tant les assurés que les employeurs».


L'OGBL, qui est partie prenante dans les négociations, estime que «les orientations du ministre vont dans la bonne direction», mais entend mettre à profit la réunion d'aujourd'hui pour «discuter encore en profondeur de certains points».

 

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