En France, les start-up de la culture et de l'univers des médias peuvent bénéficier de nombreux accompagnements sur-mesure. Panorama de ces structures et de leurs programmes.

l'accompagnement des porteurs de projet et start-up culturelles se développe en France, à Paris et en régions. Tour d'horizon des structures d'accueil 

Xerfi Canal a reçu Jean-Yves Klein, Directeur du Mastère spécialisé en management culturel MECIC de Burgundy School of Business, pour parler de la figure de l'artiste entrepreneur.

Marc Gonnet, ex-directeur marketing d’Europe 1, a travaillé avec
le CNRS pour analyser les datas issues des producteurs de spectacles et des billetteries. Objectif : mieux cibler les clients et éviter les invendus. 

De l'art visuel en passant par le spectacle vivant, l'audiovisuel, l'édition, ou le patrimoine, la culture regroupe des domaines variés qui attire de plus en plus les candidats. Mais les places sont chères.

En 2013, on comptabilisait 691 000 emplois culturels en France (Insee), des effectifs en croissance depuis 20 ans. D’après l’étude sur les métiers en 2022 (Dares), les professions de la communication, de l’information, des arts et du spectacle devraient poursuivre leur progression. 
Selon la Dares, 97 000 emplois supplémentaires seraient créés sur la période 2012-2022, soit une hausse annuelle de 1,6 %. Portée par le développement du multimédia, des activités audiovisuelles et de la demande de loisir, cette croissance concernera notamment les professionnels des arts et spectacles.

La Dares estime que les artistes, les professeurs d’art, les graphistes et les dessinateurs vont voir leurs effectifs croitre de de 72 000 emplois d’ici 2022. A cela s’ajouteront les 72 000 postes laissés libres par les retraités. Pour les professionnels de la communication et de l’information, 25 000 créations de postes sont prévues ainsi que 30 000 départs à la retraite.

Le 104 accueille au sein de ses murs, la 104factory son incubateur de startups à destination des jeunes pousses du milieu artistique. Un incubateur hors du commun ouvert sur une esplanade d’arts vivants et d’ateliers d’artistes en résidence. Un milieu on ne peut plus fertile pour les startups qui peuvent y venir s’inspirer et collaborer. 

Au pays des harmonies, des fanfares et des conservatoires, la musique est aussi affaire d’entreprises. Inventeurs d’instruments, créateurs de logiciels musicaux, distributeurs de chansons, notre région regorge d’entreprises innovantes et performantes, parfois connues dans le monde entier. Partons à la découverte de ces entrepreneurs dont le succès n’est pas hors de portée… musicale.

En France, depuis une quinzaine d’années, des écoles supérieures forment aux métiers de l’industrie du disque. Leur priorité : accompagner la révolution numérique.

Dans l’Hexagone, les formations où l’on apprend non pas à faire de la musique, mais à la produire, à la marketer et à la vendre, sont encore rares. «Ici, j’ai pu faire des choses que je n’aurais jamais eu la possibilité de faire en France».

Une première coopérative d’entraînement libre pour les arts du cirque et les disciplines connexes a ouvert ses portes en octobre dernier dans le quartier Limoilou, à Québec. Signe d’un besoin réel, Caravane Coop compte déjà plus de 100 membres.

Le très fort développement des pratiques artistiques et culturelles au cours du dernier demi-siècle aboutit à une pluralité de postures entrepreneuriales, allant de celle de l’amateur mobilisant des ressources d’abord non monétaires à celle du professionnel, dont l’activité dépend autant de revenus directs que d’aides civiles et publiques de différentes sortes.