Pruebas situacionales en selección de personal | #TRIC para los de LETRAS | Scoop.it

Este tipo de pruebas suelen simular una situación dentro de un contexto de empresa en la que los candidatos deben poner de manifiesto su forma de realizar una tarea real como recibir una visita, comunicar un despido, repartir un variable entre los miembros de un equipo, etc.


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