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Es una pregunta recurrente. ¿Los robots te quitarán el trabajo? Tal vez la robótica lo haya hecho ya. Una Web intenta predecir el futuro con los datos que tenemos ahora.

La revolución tecnológica está trastocando muchos elementos del mundo laboral que precisan una revisión para asegurar la calidad del empleo

La incertidumbre, la preocupación y el rechazo se ciernen sobre millones de trabajadores angustiados por que en un futuro cercano un robot suplante su trabajo. Analizamos las expectativas en torno a la automatización laboral.

Si tienes miedo a perder tu empleo por un robot, está totalmente justificado dado que año tras año cada vez hay más robots por cada 10.000 trabajadores, según un último informe de la Federación Internacional de Robótica.

La Federación Internacional de Robótica (IFR) ha publicado sus últimas estadísticas relativas a 2016 donde se ha desvelado que la proliferación de robots está aumentando rápidamente en todo el mundo. Si bien los robots nos pueden hacer la vida mucho más fácil, también nos pueden quitar el empleo, y eso es lo que se está viendo en multitud de empresas en todo el mundo que cada vez están incorporando un mayor número de robots a sus infraestructuras.

Porque con la automatización de tareas, cada vez más, los trabajos que ahora hacemos los humanos pasarán a ser realizados por "robots" (en el amplio sentido de la palabra, puede ser simplemente un programa, como Word, que sustituyó a millones de secretarias). Como al final acabará sucediendo, mejor que estéis preparados.

El desarrollo acelerado de la tecnología puede convertirse en un problema para el empleo. ¿Qué pasará con las personas que han sido reemplazadas por máquinas y algoritmos?
Hay economistas que han empezado a estudiar el impacto exacto que puede tener la automatización en el mercado laboral y la respuesta es sobrecogedora. A través de un estudio se hace una lista de todos los empleos que serán automatizados de aquí a veinte años. La conclusión es que el 47% del mercado laboral estadounidense está listo para ser automatizado.
El desarrollo tecnológico conlleva un problema inherente, y es que cada nueva revolución tecnológica implica una necesidad menor de trabajadores. A día de hoy, las compañías que más valor generan emplean a una fracción de los trabajadores de los que empleaban hace tan sólo una generación.

La disrupción digital empieza a afectar a profesiones de todo tipo, pero los robots no tienen por qué provocar un apocalipsis laboral

Los almacenes son, sin duda, uno de los elementos que más amenazados parecen dentro del previsible impacto de la sustitución de trabajadores por robots de diversos tipos. La práctica totalidad de las compañías que desarrollan su actividad en torno a productos físicos poseen almacenes, y el desarrollo de la nueva logística está imponiendo a todas ellas unas pautas de eficiencia y de automatización cada vez más exigentes, más extremas, con el fin de obtener una velocidad, una eficiencia o una trazabilidad cada vez mayores al tiempo que se eliminan los errores. La logística es, cada vez más, un factor clave en la eficiencia y en los costes operacionales, y la presión que eso supone sobre las compañías es cada vez más elevada. Todo indica que innovaciones como los vehículos de conducción autónoma verán su desarrollo bastante tiempo antes en los almacenes que en las carreteras.

Hay tecnologías perturbadoras, como la inteligencia artificial y el llamado big data, que están cambiando nuestra manera de trabajar.
Empleos como el de vendedor en tiendas están desapareciendo en Estados Unidos, mientras que las fábricas están llenándose de robots en vez de trabajadores.
En China, la industria manufacturera que huyó de otros países para encontrar aquí mano de obra barata, también está llenándose de máquinas.
Estudios revelan que las nuevas tecnologías amenazan cerca de 40% de los empleos existentes en Estados Unidos, y dos tercios de los puestos de trabajo en el mundo en desarrollo.

Una página web dice a los usuarios la probabilidad de que sean perjudicados por la automatización

En 2030, el 20% de la mano de obra de todo el planeta estará en manos de robots en lugar de humanos. ¿Cuáles son los empleos que se salvan de ser robotizados?

Mejorar tus habilidades técnicas sin duda aumentará tu seguridad en el mercado laboral, pero no es lo más importante. Hoy te explicamos cómo diferenciarte en un futuro laboral en el que los robots desempeñarán cada vez más labores.

Robots sustituyendo a humanos por completo es un panorama bastante improbable, pero que vayan a reemplazar a parte de la fuerza laboral no es ningún mito. Descubre los empleos más resistentes a la automatización, trabajos que difícilmente podrá hacer una máquina.

Puede que suceda antes o después, que se pierdan más empleos o menos, pero la destrucción del profesiones a manos de la automatización es una realidad, y nadie se está preparando para las masivas alteraciones sociales que vendrán

Se trata de un análisis que permitirá determinar los sectores más afectados

Hace algunos meses, una página web con el explícito título de “Will robots take my job?” (algo así como ¿Me quitarán los robots el trabajo?) sumió a la mayoría de personas que la consultaron en la melancolía. Su nombre, provocador, y su golosa atracción hacia el miedo que sufre gran parte de la población llevó a que la propuesta ocupara espacio en grandes medios de comunicación, animando un debate que se tiene desde hace tiempo.

El 45 % de las tareas actuales son susceptibles de ser desempeñadas por máquinas: hay cerca de millón y medio de robots industriales operando ya en el mundo; en el año 2030, los autómatas habrán ocupado tres de cada diez puestos de trabajo e impulsado un 14 % el PIB

Amador Menéndez, investigador y divulgador científico analiza en ‘Historia del futuro. Tecnologías que cambiarán nuestras vidas’ las claves de la revolución tecnológica y los retos venideros para la humanidad