Ce monde à inventer !
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"Technos et humain" depuis Chambéry
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Le Monde : "3 clés de l’emploi des seniors, valorisation, anticipation, personnalisation

Le Monde : "3 clés de l’emploi des seniors, valorisation, anticipation, personnalisation | Ce monde à inventer ! | Scoop.it

Anne Rodier 24/09/19 : "Les Rencontres RH, le rendez-vous mensuel sur l’actualité du management créé par Le Monde en partenariat avec Leboncoin, se sont tenues mardi 17 septembre à la Maison de l’Amérique latine sur la gestion des seniors. Quelle est leur place en entreprise ? Comment a-t-elle évolué ces dernières années ? Quel est l’impact de la réforme des retraites sur l’emploi des seniors ? Le débat entre les DRH sur leurs pratiques et leurs préoccupations a révélé trois axes favorables au maintien des seniors dans l’emploi : valorisation des seniors, anticipation de leur employabilité et personnalisation de leurs parcours...

 

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Journal du Net : "Microsoft et Facebook vont-ils ubériser le recrutement ?..

Journal du Net : "Microsoft et Facebook vont-ils ubériser le recrutement ?.. | Ce monde à inventer ! | Scoop.it

Lucas Jakubowicz | Journal du Net 02/06/2017 : "Big Data, intelligence artificielle et bots s'imposent peu à peu dans les entreprises. Du pain béni pour les deux géants de la tech qui ont toutes les cartes en main pour révolutionner les RH...


Fncv Vitrines de France's curator insight, June 9, 2017 5:32 AM
"Facebook possède plusieurs atouts par rapport à la concurrence : Audience colossale, Capacité d'investissement, Simplicité d'utilisation, Expertise en matière de traitement de données; En France, des jobboards régionaux tels que leboncoin mais aussi des cabinets de recrutement pourraient se retrouver court-circuités."
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Journal du Net : "Ce que le Big Data peut apporter à la gestion des ressources humaines

Journal du Net : "Ce que le Big Data peut apporter à la gestion des ressources humaines | Ce monde à inventer ! | Scoop.it

Virgile Juhan 30/11/15 : "L'utilisation du Big Data, ou du machine learning, est désormais assez bien connue dans des secteurs comme celui des banques, de la santé, du marketing ou de certaines industries. Mais pas vraiment dans la gestion des ressources humaines...

 

Pourtant, cette science de la donnée est en train de convaincre ce domaine, et peut se révéler utile au recrutement comme à la rétention des collaborateurs...

 

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CAP'RH 2018 | Salon Ressources des PME : "Rdv le 25/09 à Altedia / Maison Rouge

CAP'RH 2018 | Salon Ressources des PME : "Rdv le 25/09 à Altedia / Maison Rouge | Ce monde à inventer ! | Scoop.it
CAP'RH | Salon Ressources des PME - 05/08/18 : "Nous vous donnons rendez vous le mardi 25 septembre 2018 à Maison Rouge. L’équipe d’expert prépare une table ronde et des ateliers plein de bonnes idées pour passer du subir à l’agir !..
 
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l'Usine Digitale : "L'internet des objets, allié des RH ou outil de deshumanisation du travail ?..

l'Usine Digitale : "L'internet des objets, allié des RH ou outil de deshumanisation du travail ?.. | Ce monde à inventer ! | Scoop.it

Elisabeth Noirfontaine 22/12/15 : "Nous percevons l'internet des objets (IoT) dans notre vie quotidienne comme un ensemble d'innovations bienveillantes destinées à améliorer notre confort. Nous n’hésitons pas à confier le fonctionnement de nos objets de tous les jours à des objets connectés (M2M = Machine To Machine) dans nos villes, nos maisons, nos voitures… Mais aurons-nous la même perception positive de l’IOT  dans les 5 prochaines années, lorsque ces objets auront aussi pris le pouvoir sur le poste de travail ?..

 

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