Ce monde à inventer !

Déborah L. :

"D’après Wikipédia Gestionnaire de communauté ou Community Manager est un nouveau métier qui consiste à animer et à fédérer des communautés sur Internet pour le compte d’une société ou d’une marque.

Profondément lié au web 2.0 et au développement des réseaux sociaux, le métier est aujourd’hui encore en évolution. Le cœur de la profession réside dans l’interaction et l’échange avec les internautes (animation, modération) ; mais le gestionnaire de communauté peut occuper des activités diverses selon les contextes…

Et si vos panneaux solaires vous rapportaient de l'argent ? Et si tous ensemble nous pouvions concurrencer les géants de l'énergie ?

Ursula Sladek a créé le premier réseau de distribution d'énergie verte au monde qui regroupe désormais plus de 140 000 personnes en Allemagne…

°°°°°°°°°°°°°
> Ashoka/Ursula Sladek :http://www.ashoka.org/fellow/ursula-sladek
> ddMagazine
Ursula Sladek reçoit le Prix Goldman pour l'environnement : http://www.ddmagazine.com/2180-Lanti-nucleaire-Ursula-Sladek-recoit-le-Prix-Goldman-pour-lenvironnement.html
> Goldman Environmental Prize : http://www.goldmanprize.org/2011/europe

Michaël Silly : "La ville hybride de demain dans laquelle vivront des individus hyper-connectés est une ville en pleine mutation qui sera alimentée par les énergies renouvelables, avec un mode de gouvernance 2.0.

Pour cerner le concept de ville hybride, il faut partir d'un certain individu contemporain, non représentatif de l'ensemble de la société, mais emblématique d'une dynamique. Il fait tout d'abord preuve d'un double paradoxe : il est écartelé entre ses aspirations individualistes et son exigence de protection par l'Etat. Il est désireux de s'impliquer dans différents groupes constitués tout en exigeant d'être libre de toute attache.

Il se caractérise ensuite par sa multiplicité identitaire, dans le but d'éviter la routine d'un seul rôle et les habitudes qui pourraient limiter son expression personnelle. Il s'agit enfin d'un individu hyper-connecté, doué du don d'ubiquité et qui est en relation -partout et tout le temps- avec ses communautés d'intérêts mais avec comme paradoxe l'accroissement du sentiment de solitude…

°°°°°°°°°°°°°
> Lyon, entre ville durable et living lab city : http://operationspeciale.fr/partners/ibm/videos/20120516_COLLOMB.mp4
> Projet Auto Hive d'Auckland : http://vhyblavillehybride.blogspot.fr/2011/04/projet-auto-hive-dauckland-ouimais-non.html
> Forum Ville hybride/Paris Juin 2011 : http://systemesenergetiqueslocaux.blogspot.fr/2011/07/les-temps-forts-du-forum.html

Benoit Descary :
"LinkedIn peut vous aider dans le développement de vos affaires. Cependant, pour arriver à tirer profit de ce réseau social professionnel, vous devez y investir du temps. Évidemment, il est primordial que votre profil soit clair et précis. De plus, vous pouvez utiliser quelques techniques qui augmenteront votre visibilité et qui vous aideront à maximiser l’impact de votre présence sur LinkedIn.

N’oubliez pas que lorsque vous intervenez publiquement sur LinkedIn, vous devez avant tout démontrer votre expertise plutôt que de faire de la sollicitation…

Alexandre Pachulski : "Les médias sociaux ont déjà révolutionné notre vie de tous les jours, puisque "chacun d'entre nous peut aujourd'hui créer et partager ses créations, commenter l'actualité, interagir et converser quand il veut avec qui il veut". Notre façon d'entrer en relation avec les autres, notre rapport à l'intimité et à la solitude s'en trouve même modifiée. Comment imaginer que tout cela reste sans conséquence sur l'entreprise ?..

Jean-Luc Raymond :
"En septembre 2012, le CEFRIO -Centre facilitant la recherche et l’innovation dans les organisations au Canada- a publié en ligne un document essentiel pour les entreprises et les organisations qui souhaitent implémenter les outils Web 2.0 et les réseaux sociaux au quotidien par les employés (lien ci-dessous). Gestion de projets et conseils pragmatiques figurent au sein de ce document stratégique qui apporte une aide concrète aux organisations qui se veulent agiles…

°°°°°°°°°°°°°
De l’expérimentation à une approche intégrée en matière de Web 2.0 et de médias sociaux : les cas des organisations publiques et parapubliques : http://www.cefrio.qc.ca/fileadmin/documents/Rapports/Web2.0_LR_.pdf