Ce monde à inventer !

Olivier Lambert : "Google change tout le temps. Pas moyen de « brancher », Larry Page est décidément pire qu’une adolescente dans un magasin de soulier ! Ce qui fonctionnait hier ne fonctionne peut-être plus aujourd’hui et ce qui fonctionne aujourd’hui ne fonctionnera peut-être plus demain ! Ils testent des milliers de micro-ajustements chaque année et en adoptent environ 10% […]. On comprend que c’est important et c’est pour cette raison qu’on se plie aux caprices du géant de Silicone Valley - et un des ces caprices se nomme Google+…

Marie-Pierre Fleury : "La démarche de recrutement ne nous semble plus répondre aux besoins de recruter ou de chercher un emploi. Ne faut-il pas abandonner l’idée même de recruter ou de rechercher un emploi ? Au profit d’une démarche de collaboration professionnelle plus large qui couvrira entre autres cet objectif ? En somme, une nouvelle matrice des pratiques professionnelles à construire pour des objectifs Business et RH ?..