Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, pour appréhender l'intelligence économique/stratégique et culturelle. Il sera abordé les outils de veille. Une partie sera consacrée aux principes de l'innovation mais tout ce qui concerne l'innovation managériale est transférée dans un autre thème.
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Scooped by Stéphane NEREAU
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Consultant des temps modernes : peut-on encore "parler vrai" en entreprise ?

Consultant des temps modernes : peut-on encore "parler vrai" en entreprise ? | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Qu’est-ce que "être vrai", "parler-vrai" ? Est-ce être juste ? Cru ? Clair ? Franc ? Direct ? Fort ? Proche ? Est-ce parler avec réalisme ? Brutalité ? Simplicité ? Vérité ? Courage ?

Stéphane NEREAU's insight:

"Le monde a l'habitude de faire de la place à l'homme dont les paroles et les actions montrent qu'il sait où il va."Napoléon III

Si l’intérêt d’être vrai ne fait pas de doute, l’énergie dépensée à coller à un personnage peut donc l’être à mieux com-prendre (prendre avec soi) notre interlocuteur. Cependant, ma petite expérience m’incite à vous avouer qu’entre savoir et faire réside un abime de faiblesse et qu’être vrai nécessite, d’une certaine manière, d’être un « héros du quotidien » pendant tout le rythme de la mission.
Alors « N’ayez pas peur » car «celui qui a confiance en lui mènera les autres. » nous dis Horace.
Soyez Vrai !

Jesus BECERRA's curator insight, June 30, 2014 4:37 AM

Le parler "vrai" renforce notre confiance  en soi; Et ainsi on naturellement  plus fort, plus convaincant.

 

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Consultant : un métier de paradoxes

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Aujourd’hui tout le monde est consultant, le chômage des cadres les conduit à louer leur expertise aux entreprises qui recourent de plus en plus à l’outsourcing pour mieux maîtriser leurs charges. Le statut d’entrepreneur favorise encore plus la tentation de devenir consultant. Cela nous amène à reprendre une analyse faite par Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de formation de l’université de Louvain. Il est spécialisé dans le conseil en stratégie et aide les dirigeants à penser leur changement. Son analyse du métier de consultant qui suit mérite réflexion.

Stéphane NEREAU's insight:

Le consultant est au croisement de temporalités distinctes : la sienne propre et celle de l’entreprise cliente, celle de la société et celle du marché. Tous oscillent entre temps réel et temps différé. Tout l’art est de les coordonner et les harmoniser. Le temps de l’entreprise est celui de l’action, de la production et du service à court terme. C’est un temps opérationnel, soumis à des impératifs d’efficacité et de rendement immédiats, un temps calculé, just in time, productivité et compétitivité obligent. Concentré sur le court terme, les entreprises ont souvent tendance à exiger du consultant des délais plus courts que ceux qu’elles pratiquent  dans leur activité quotidienne. Elles attendent qu’à juste titre qu’on les conseille vite et bien.  Il faut au consultant le temps de s’imprégner, d’écouter, de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, d’analyser, d’étudier et de faire une synthèse. Une stratégie s’élabore dans la durée, une vision se construit  avec du recul, un projet s’inscrit dans l’horizon du temps.

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