Fais ce qu’on te dit de faire »  ou le management participatif  à la française | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it
Un lecteur nous à fait part de cet article tiré du site d’information atlantico lui-même tiré d’un ouvrage d’ Hubert Landier  "18 bonnes raisons de détester son entreprise" . Nous vous en proposons ci-dessous quelques extraits qui peuvent soit faire sourire, soit faire pleurer…ou les 2!Le monde du management est traversé régulièrement par de nouvelles méthodes, des modes que trop de monde s’empresse de mettre en application sans se soucier de s’interroger sur leurs pertinences et leur transférabilité dans une organisation spécifique.