Harcèlement moral et rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Le salarié victime d’un harcèlement moral ou exposé à des risques psycho-sociaux, peut mettre fin à ce calvaire professionnel en prenant l’initiative de rompre son contrat de travail.