Comme tous les ans, les équipes de Lecko nous présentent les résultats de leur analyse du marché des solutions de collaboration. L’année dernière, l’accent était mis sur le big data, cette année il est plus question...
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Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
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Des ojectifs sociaux, sociétaux, et environnementaux pour l'entreprise
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coup d'oeil
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#RSE : #entreprises, #formez « par #responsabilité et par #intérêt » H#Lachmann #Institut #Télémaque
L’Institut Télémaque, présidé par Henri Lachmann, veut contribuer à la relance de l’ascenseur social. Cinquante entreprises sont partenaires de cette association dont le levier d’action est un double tutorat « entreprise - éducation nationale ». Via Marc Unfried, François GARREAU 
Herve Gbego's curator insight,
March 16, 2016 3:36 AM
RSE : entreprises, formez « par responsabilité et par intérêt »
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Le groupe Pierre Fabre est devenu depuis quelques jours la 1e entreprise de plus de 10 000 salariés à obtenir le niveau «exemplaire» de l'évaluation Afaq 26000 menée par Afnor. Il est engagé depuis 3 ans dans une démarche volontaire d'évaluation de sa politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises), évaluée une première fois en 2012 au niveau «confirmé». Salués par leurs parties prenantes, les Laboratoires Pierre Fabre, entreprise internationale à taille humaine, continuent ainsi à cultiver leur spécificité : ancrage territorial, expertise botanique, culture de l'excellence, innovation et développement humain, des facteurs clés de succès.» Via François GARREAU
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Dans les PME, le niveau d’engagement social, sociétal et environnemental est bien souvent le reflet de celui du ou de la dirigeant(e). Via Women Equity, Lanne Marie-Christine, François GARREAU
Lanne Marie-Christine's curator insight,
January 22, 2016 3:49 AM
J'aime ! "les entretiens de progrès" au lieu des "entretiens d'évaluation" ....
Herve Gbego's curator insight,
January 25, 2016 4:35 AM
#PME : quand les dirigeant(e)s insufflent l’esprit #RSE
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Le dirigeant d’une multinationale française qui a récemment repris la Responsabilité Sociale de l’Entreprise dans ses attributions s’interrogeait sur le manque d’envie et d’engagement que suscitent...
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A l’heure où la COP21 bat son plein en France, l’Institut de la Qualité de l’Expression s’est penché sur la façon dont 10 entreprises emblématiques communiquent en matière de responsabilité sociale et environnement et leurs initiatives qui en découlent. Via Marc Unfried, François GARREAU
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D’après le Baromètre de l’entreprise responsable, la qualité de vie au travail est le premier critère retenu par les sondés. De quoi remettre à leur place les idées toutes faites sur la RSE e... Via Erick Hostachy, Mon Carré Vert, François GARREAU
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Inconnu ou presque il y a une dizaine d’années, le concept d’économie circulaire est aujourd’hui au cœur de la stratégie de nombreuses entreprises. Via François GARREAU
HUBMODE's curator insight,
August 24, 2015 4:53 AM
La Mode y vient lentement,mais heureusement que des jeunes Start Ups défrichent les idées!
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Depuis 2010, le Comité 21 des Pays de la Loire contribue à faire vivre la mobilisation des acteurs publics et privés autour des enjeux du développement durable. Pour les entreprises des Pays de la Loire, cela implique un engagement dans des actions de RSE* porteuses de sens et de solutions d'avenir. Via Emmanuelle de Petigny, François GARREAU
Florence Brunet-Chauveau's curator insight,
July 3, 2015 2:32 AM
Vous êtes membres, comme Altamire, du Comité 21 Pays de la Loire ou du MFQM et/ou engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE- RSO), n'hésitez pas à recenser vos bonnes pratiques sur sociales, environementales, économiques, territoriales et gouvernance sur : https://docs.google.com/forms/d/1OEAu5Y26wlW0wktCE-YlOR1F2Oior3qSwVRAoU8dh7E/viewform 
Marie-Amélie Nonfoux's curator insight,
July 3, 2015 5:21 AM
Pour les amis dans la region de la Loire!
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Via Hubert MESSMER
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Ces deux jeunes Français ont lâché le confort de leur job respectif dans une grande entreprise à l’étranger, pour promouvoir l’économie circulaire. Début mars 2015, ils ont entamé un tour du monde qui devraient durer près d'un an et demi, pour découvrir 100 projets innovants qui s'inscrivent dans cette nouvelle économie. Entretien avec les deux baroudeurs. Via Lanne Marie-Christine, François GARREAU
Lanne Marie-Christine's curator insight,
April 9, 2015 12:39 PM
Ca me remet une décennie en arrière ! Mathieu Le Roux et Sylvain Darnil étaient venus trouver Generali France pour leur tour du monde des pionniers du développement durable. Leur livre "80 hommes pour changer le monde" avait fait un carton ! A leur image, Jules Coignard et Raphael Masvigner partent explorer les meilleures initiatives de l'économie circulaire. Une nouvelle fois, nous accompagnons le périple de 2 jeunes qui veulent changer le monde dans un périple qui sera forcément inspirant pour eux et pour plein d'autre Entrepreneurs....d'avenir :). Le mouvement des Entrepreneurs d'avenir est d'ailleurs leur partenaire à nos côtés. Et pour les voir en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=zUx36_QIjDc
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Selon Sylvain Lambert, associé en charge du conseil en développement durable chez PwC, les PME ont des réalisations qui s'inscrivent dans une démarche RSE. Mais elles ne sont pas identifiées ou formalisées comme telles en interne. Via Cyril Bladier, François GARREAU
Lanne Marie-Christine's curator insight,
April 30, 2015 12:02 AM
Une étude intéressante qui met en relief une réalité que nous avons éprouvée chez Generali, avec nos entrepreneurs labelisés à l'issue d'un diagnostic que nous avons mis au point pour analyser leur niveau de maitrise des risques, intégrant des critères de RSE. Je pense en particulier à une fonderie, DIACE, dans le Lot. Sans vraiment savoir que c'était de la RSE, les dirigeants ont mis en place une pratique exemplaire en matière de gestion sociale et d'adaptation des postes de travail. Ils avaient constaté que les femmes étaient souvent plus assidues à leur travail (dans une fonderie !) et ont fait évoluer les postes de travail afin de s'adapter aux capacités physiques de leur personnel féminin. Résultat, 51 % de leurs salariés sont aujourd'hui des femmes...(oui, je répète, dans une fonderie !). Modestes, ils n'en font d'ailleurs pas état sur leur site web
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e-rse
L'adoption de la RSE par les consommateurs est-il l'avenir des entreprises ?
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Lorsque vous entreprenez des travaux de rénovation ou de réparation dans votre maison, vous devez prendre certaines mesures de précaution pour vous assurer
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Le Groupe de travail n°1 «La RSE, levier de compétitivité et de mise en œuvre du développement durable, en particulier pour les TPE-PME» de la Plateforme nationale d’action globale pour la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a achevé ses travaux au terme de deux années d’activité au sein de France Stratégie.
À l’issue de la présentation de son rapport d’étape et de la validation de ses recommandations par la Plateforme RSE réunie en plénière le 9 octobre 2014, le GT1 a décidé d’approfondir certains points de sa feuille de route. Le 21 janvier 2015, il a donc créé un sous-groupe de travail portant sur l’« implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI ».
Les travaux du GT1 ont contribué à montrer que la sensibilité et la conviction du chef d’entreprise est essentielle et motrice dans les TPE-PME pour que celles-ci mettent en œuvre des démarches RSE. Pour développer largement la RSE dans ces entreprises, il est primordial de se poser la question de l’implication des salariés. Le groupe de travail a dégagé des points fondamentaux visant une meilleure implication de l’ensemble des salariés pour une mise en œuvre des démarches à tous les niveaux de l’entreprise – l’anticipation, la transparence, la participation, la formation, le dialogue avec les parties prenantes… – tout en percevant le levier de performance socio-économique que cette implication globale pouvait représenter. Via la Fabrique Spinoza, Isabelle Pélissié, François GARREAU
coup d'oeil's insight:
Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) :
Lanne Marie-Christine's curator insight,
March 13, 2016 4:51 AM
Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) : 
MFQM Pays de la Loire's curator insight,
March 25, 2016 6:47 AM
Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) : 
Maître Jérôme's curator insight,
March 2, 2:12 PM
Pour télécharger directement le rapport "L'implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI" (PDF, 1,22 Mo) :
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L’édition 2015 de l’étude annuelle de l’agence de notation extra-financière Oekom montre peu d’évolution dans la mise en place des stratégies RSE des grandes entreprises. Via François GARREAU
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Les entreprises ont tout a gagné à ouvrir des ateliers de fabrication numérique qui accueilleront des étudiants et des porteurs de projets externes à l’organisation. Pour les convaincre, Viviane Chaine-Ribeiro appelle à ce que cette démarche... Via Noémie Frohn, François GARREAU
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Cette publication recense les initiatives des fédérations et têtes de réseaux de l’ESS visant à accompagner leurs adhérents dans leurs démarches de RSE : stratégies, référentiels sectoriels, outils d’évaluation, formations, bonnes pratiques, modalités de dialogue avec les parties prenantes... Via la Fabrique Spinoza
la Fabrique Spinoza's curator insight,
December 11, 2015 4:30 AM
Téléchargez directement le Premier état des lieux de pratiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) - PDF, 2,05 Mo : www.avise.org/sites/default/files/atoms/files/orse-creditcooperatif_guide_ess_et_rse.pdf
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Voici une sélection non exhaustive de trophées bénéficiant d’une importante visibilité dans le monde de l’économie responsable. Via Hubert MESSMER , François GARREAU
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Bioentreprisedurable® : l'engagement RSE des Entreprises Bio http://t.co/tBI7r9KvMF #Développementdurable #Petiteetmoyenneentreprise Via François GARREAU
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La RSE est en plein essor. Les critères extra financiers sont de plus en plus utilisés dans l’évaluation des entreprises. Cela explique le succès d’une initiative innovante : l’intégration de critères RSE dans la cotation Banque de France.
L’intégration de critères RSE dans la cotation Banque de France[1] est un levier particulièrement stratégique pour essaimer la RSE et sensibiliser le plus grand nombre de dirigeant(e)s. En complément du recueil des indicateurs comptables quantitatifs pour attribuer une note, près de 50 000 entretiens de cotations sont menés chaque année. Des analystes rencontrent de visu les dirigeant(e)s afin de les évaluer finement avec des éléments contextuels, comme par exemple la stratégie de l’équipe dirigeante ou l’évolution du marché sur lequel elle opère. C’est en particulier à travers ces entretiens de cotations que l’intégration de la RSE est aujourd’hui envisagée par la Banque de France. Via François GARREAU
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Instaurer une tarification internationale du carbone, composée d’un bonus-malus carbone international et d’un marché transcontinental du carbone, est essentiel à la bonne marche d’un éventuel accord sur le climat à Paris. C’est en tous cas ce que préconise Christian de Perthuis, directeur de la Chaire économie du climat de Paris-Dauphine. Il nous explique pourquoi. Via Eco Act (@eco_act on Twitter), Open Odyssey, François GARREAU
Eco Act (@eco_act on Twitter)'s curator insight,
May 27, 2015 8:48 AM
Christian de Perthuis présente sa vision de la COP21 et des solutions concrètes, à lire absolument !
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Partage de réseaux et d'expérience, apport de solutions innovantes... Voici les clubs et associations qui dopent la créativité en matière environnementale ou sociétale. Via Hubert MESSMER
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Cartographie des tendances Identifiées dans le cadre de l’exercice de prospective « Faire ensemble 2020 » Dans le cadre du projet « Faire ensemble 2020 », la Fonda a placé la prospective au cœur de son activité. La prospective est une méthode d’exploration des futurs possibles, le futur étant une unité de temps vide de contenu mais pleine de possibilités. En dessinant le tableau des possibilités et des incertitudes, elle a invité les associations à se mettre en position d'actrices d'un avenir souhaitable et d'auteures du récit de cet avenir afin de l’inscrire dans une recherche de sens. Participatif, cet exercice a permis la formulation de quatre scénarios pour l’avenir des associations à l’horizon 2020. Ces scénarios ont été mis en débat lors de l’Université d’automne de novembre 2011, qui a réuni plus de 300 personnes désireuses d’envisager collectivement de grandes orientations pour « rendre possibles les souhaitables ». Via Lockall
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*** 3mn à lire *** Pour réussir vous devez éviter des comportements et des émotions qui vous privent de tout contrôle. Observez-les ils forment comme un crédo de réussite dont vous trouverez une liste non exhaustive d’exemples. Via Eric de Pommereau
Eric de Pommereau's curator insight,
March 24, 2015 10:49 AM
Avoir le courage de dire "non" c'est s'affirmer et développer l'estime de soi. C'est travailler sur les limites que nous posons tant dans la vie privée que dans la vie professionnelle. Certes elles sont là pour nous protéger, elles ont aussi posées pour nous servir de tremplin, par la satisfaction qu'elles engendrent ! Contrairement à l'apparence, l'acte de "poser un "non" est très semblable à celui de "poser un oui", de façon sincère et authentique. En d'autres termes, il s'agit de renforcer nos valeurs propres et de les mettre en avant ! Ce comportement est à travailler sur le plan personnel ... pour mieux vivre son équilibre et réussir de façon plus satisfaisante sur le plan professionnel. En bref, cultivons les occasions qui nous sont données de VIVRE AU PRESENT ! En savoir plus : www.caplarge.com
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Tout sur les actions RSE des entreprises de la métropole nantaise La Plateforme RSE Métropole nantaise, créée avec les entreprises, fédère les initiatives et les moyens d’agir sur la RSE à destination des PME/TPE. Inspirez-vous des retours d’expériences des PME nantaises qui ont su transformer leurs actions RSE en de véritables opportunités économiques ou sociales. Via congruence-RSO, Marc Unfried, François GARREAU, Florence Brunet-Chauveau
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