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Le recrutement utilisant les réseaux sociaux se déploie à peine, avec un détournement certain de la rupture de pratiques qu’il pouvait apporté… et déjà d’autres modes de recrutement sont proposés sur la base des technologies mobiles.
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Scooped by Julien Coualan |
Nicolas Waegeneire's comment,
June 3, 2013 5:54 PM
Non, le recrutement mobile ne facilite en aucun cas l'acte de candidature, bien au contraire seai-je tenté de dire. Des études ont été faites qui prouvent que le candidat n'est absolument pas réactif à "l'annonce mobile" car (heureusement !) le candidat potentiel accorde une attention particlulière à l'annonce et on s'aperçoit que l'ensemble des appli mobiles proposent des annonces baclées, sans réel détail voire annonce brouillonne. Donc non pour ma part je ne crois absolument pas au recrutement mobile et je ne pense pas trop me tromper. En tout cas, je ne m'y lancerai pas. Nicolas Waegeneire.
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Une des questions soulevée est : Le recrutement mobile facilite-t-il l'acte de candidature ?