La dernière enquête HelloWork lève le voile sur les stratégies de négociation des salaires, côté collaborateur comme côté employeur.
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#Recrutement #Emploi #Salaires : Côté recruteurs, 88% sont prêts à augmenter les salaires l’an prochain. 48% affirment même qu’ils ont prévu une enveloppe globale plus élevée que d’habitude en raison de l’inflation.