Et si l’autocompassion était la marque distinctive des grands dirigeants ? | Management, travail, compétences | Scoop.it
La compassion n’est pas un sentiment que l’on s’attendrait à trouver dans le monde parfois sans pitié de l’entreprise. Et pourtant, elle pourrait être la première vertu du dirigeant. Les dirigeants qui font preuve de compassion envers leurs employés favorisent la résilience individuelle et collective dans les périodes de changement, selon le …

Via JP Fourcade