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La fin de deux tabous dans l’entreprise vient dynamiter l’emploi et le monde du travail. Le premier, c’est la reconnaissance du risque de burn-out. Le déni n’est plus une stratégie possible. Le second tabou à lever, c’est oser dire qu’un grand nombre d’emplois vont disparaître. Très prochainement. Le travail en entreprise ne sera bientôt plus qu’une forme parmi d’autres de la contribution possible de l’individu au fonctionnement de la société. Cette transition sonne le glas de l’emploi mais fait la part belle à un renouveau du travail. Interview sans tabous de Jean-Christophe Anna, directeur général de #rmstouch et organisateur de l’événement #rmsconf, qui se déroule le 11 octobre 2016 au Tapis rouge, dans le X° à Paris.
Via Berthelot
