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« La révolution managériale », une entrevue avec Vincent de Gaulejac, sociologue, directeur du Laboratoire de changement social à l'Université de Paris-Dider...
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Scooped by François Pellerin |
Scoop.it!
François Pellerin's insight:
TOP Management : de Gauléjac, fidèle à lui même : offensif et percutant. L'analyse est juste, il faut la garder en mémoire, même si elle commence à dater un peu. Le modèle managérial reste malheureusement dominant, mais un nouveau modèle émerge : la libération des énergies par l'autonomie
La conclusion reprend les espaces de discussion sur le travail... en version lutte des classes :-)
Passionnant dans le constat et l'analyse. En revanche, il est bien difficile de croire que le syndicalisme sous sa forme actuelle puisse jouer un quelconque rôle pour accompagner l'évolution nécessaire de nos organisations économiques. Il est plus facile d'imaginer une "indignation populaire" telle qu'elle existe déjà sous d'autres lattitudes pour faire évoluer l'équilibre entre parties prenantes (Occupy Wall Street aux USA, Indignados en Espagne, Parti Pirate en Suède, etc...).
La référence pertinente à l'idéologie montre d'ailleurs combien il sera nécessaire d'élever le ton et le débat pour construire un nouveau modèle de société...
Excellente explication de la décadence du capitalisme et surtout de son impact négatif sur le travail, le management et les RH.
Le point de vue de Gaulejac intéressant du point de vue critique