La présence de sous-produits de désinfection dans l’eau et l’air des piscines intérieures est un enjeu de santé publique et de santé au travail. L’exposition aux sous-produits de désinfection et notamment à la trichloramine peut être associée à différents effets délétères comme l’irritation des voies respiratoires, l’irritation oculaire et l’hyperréactivité bronchique.
L’Assurance Maladie – Risques professionnels publie les chiffres de la sinistralité 2021, ainsi que les faits marquants de l’activité de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) au cours de cette année.
Les accidents du travail (AT), maladies professionnelles (MP) et/ou les accidents de trajet ont-ils diminué en 2016 ? C’est à cette question que doit répondre, entre autres, le bilan émis par la branche AT-MP de la CNAMTS. Résultats ? Sont annoncées une stabilité du nombre d’AT et d’accidents de trajet et une diminution des MP… Que disent les chiffres exactement ?
Depuis 2012, dans le cadre d’un projet relatif à « la santé et aux conditions de travail des femmes et des hommes en France », l’Anact réalise annuellement une analyse sexuée des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles à partir des statistiques de sinistralité au travail des salariés, fournies par la CNAMTS.
Cette cinquième édition de l'étude quantitative met en lumière l’évolution sur la période 2001-2015 des écarts entre les femmes et les hommes en matière de santé au travail.
[…] Si le non port d'un équipement de protection individuelle par un salarié ou le refus de le porter peut constituer un manquement à son obligation générale de sécurité et l'exposer à des sanctions de la part de son employeur pouvant même justifier un licenciement pour faute grave, en parallèle l'employeur a également une obligation générale de sécurité à l'égard de ses salariés dans son entreprise et assez exigeante pour qu'elle porte sur une obligation de résultats, il doit ainsi prendre toutes les mesures nécessaires afin d'assurer et protéger la santé physique et mentale des travailleurs y compris par l'usage de son pouvoir disciplinaire en cas de manquements de ses salariés aux consignes de sécurité dont le non port des équipements de protection individuelle (EPI).
En 2015, plus de 624 500 accidents sur le lieu de travail ont entraîné un arrêt de travail ou une incapacité pour les 18,6 millions de salariés couverts, soit 33,9 accidents pour 1 000 salariés.
Ce nombre est en baisse de 0,3 % par rapport à 2014 et au plus bas depuis 70 ans. C'est ce que révèle la branche risques professionnels de l'assurance-maladie, qui a présenté ce mardi un rapport sur les accidents et les maladies professionnelles.
Dans sa revue Travail et sécurité n° 776 d’octobre 2016, l’INRS a rappelé les modalités de tenue du registre des accidents bénins.
Le registre des accidents bénins doit ainsi contenir le nom de la victime, la date, le lieu et les circonstances de l’accident, la nature et le siège des lésions, le visa du donneur de soins et la signature de la victime.
L’INRS indique que l’inscription au sein du registre de ces informations doit avoir lieu dans les 48 heures suivant l’accident.
Par ailleurs, la tenue du registre ne dispense pas d’adresser une déclaration à la CPAM lorsque la modification de l’état du salarié victime le nécessite.
Enfin, le registre doit être envoyé à la Carsat à chaque fin d’année civile (avec accusé de réception).
Interview de la directrice des applications à l'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS).
Avec 600 collaborateurs, l'institut adresse des problématiques de santé au travail et de prévention des risques qui touchent 18,5 millions de salariés.
À partir du 24 août prochain, la formation devient obligatoire avant toute utilisation industrielle ou professionnelle des produits dont la concentration en diisocyanates est supérieure à 0,1 % en poids. Nos explications en détails pour les métiers du BTP.
Le rapport annuel « Faits et chiffres 2016 » de l'INRS présente un panorama des activités de l'Institut en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il illustre la vocation de l'INRS à fournir des réponses validées et adaptées aux attentes des entreprises et de leurs salariés.
Après 70 ans de baisse régulière, le nombre d’accidents du travail est reparti à la hausse. Au-delà des pratiques classiques de prévention, il est peut-être temps de miser sur des solutions plus modernes, comme les serious games ou le numérique.
Le 6 mai 2016, M. Pierre Giasson, soudeur pour l’entreprise Matériaux Blanchet inc., a été gravement brûlé lors de travaux de réparation d’une benne. Il est décédé en juillet des suites de ses blessures. À la suite de son enquête, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) retient comme principale cause qu’une méconnaissance des risques d’inflammation des poussières combustibles et des méthodes d’extinction à appliquer lors des travaux de soudure exposait les travailleurs à des risques de brûlures.
Depuis deux ans, la fréquence des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles se stabilise alors que la situation de certains secteurs reste préoccupante. La même tendance s’observe également en Allemagne. Enjeu de santé publique, les lombalgies représentent aujourd’hui 20 % des accidents du travail. Quelles solutions sont apportées pour agir sur la prévention primaire et le retour à l’emploi ?
24 idées reçues en matière d’accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP)
1. Un salarié quitte son domicile pour visiter une entreprise cliente distante de plus de 200 kilomètres. Il est victime d’un accident de la route.
Il s’agit d’un accident de trajet.
FAUX
Lorsqu’un salarié quitte son domicile pour rejoindre son lieu de travail habituel, l’accident qui survient sur ce parcours est qualifié d’accident de trajet.
En revanche, les salariés amenés à se déplacer pour le compte de leur employeur, par exemple pour visiter une entreprise cliente, sont considérés comme étant en mission dès lors qu’ils quittent leur domicile pour rejoindre le lieu de la mission (Cass. civ., 2e, 1er/07/03, n° 01-13.433).
L’accident dont ils pourraient être victimes sur ce parcours sera alors qualifié d’accident du travail (« accident de mission »).
Les frais générés par cet accident seront donc reportés au compte de l’employeur, contrairement aux accidents de trajet qui sont mutualisés via la majoration « trajet ».
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