25% of Cardiologists Burned Out... #esante #hcsmeufr #digitalhealth
Cardiologists reporting burnout were more likely to report feeling less satisfied with achieving professional goals, their level of advancement, and financial compensation .
Several factors were independently associated with a higher rate of burnout in multivariate analyses:
- No control over workload
- Hectic work environment
- Misalignment of values
- Family responsibilities hindering professional work
- Intent to renegotiate for support staff
- Insufficient documentation time
Les cardiologues ne sont pas épargnés par l'épuisement professionnel...
Les Objectifs, l'Avancement ainsi que la Rémunération jouent un rôle important.
La charge de travail, l'environnement professionnel, les valeurs, l'équipe, les contraintes familiales et le temps de formation sont des facteurs déterminants.
La qualité de vie au travail des professionnels de santé doit un être un pilier de la politique de santé.