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Marianne Eshet dirige depuis 2009 la Fondation SNCF, engagée pour le “Mieux Vivre Ensemble” en soutenant l'éducation, la culture et la solidarité. 
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http://img.ymlp.com/pr5k_LesEchosNoirsanssignaturePETIT_1.jpg">Près des trois quarts des chefs d’entreprises et cadres dirigeants sont mécènes à titre personnel. C’est ce que révèle le premier Baromètre du mécénat des entrepreneurs, publié ce matin par Admical, avec TNS Sofres et en partenariat avec Les Echos, le Crédit Coopératif et Entreprendre&+. Un engagement qui se conçoit tant par le don d’argent que par l’implication personnelle auprès d’organismes d’intérêt général, pour lesquels ils mettent à profit leurs compétences professionnelles.
Commeon's insight:
Cette étude montre l'importance de l'action sociétale territoriale pour les entrepreneurs en France. La culture et l'éducation se placent respectivement au 3è et 5è rang de leurs préoccupations. Un engagement placé sous le signe du professionnalisme. Pour les toucher : faciliter la prise de connaissance des propositions de mécénat, simplifier l'acte de don, construire une relation privilégiée basée sur des échanges réguliers, et satisfaire leur exigence naturelle de reporting.
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Patrons de PME, directeurs des ressources humaines, méditez cet adage : un salarié solidaire est un salarié plus heureux !
Commeon's insight:
Rédigé avec la participation de l'Admical et nourri de nombreux témoignages, cet article va vous donner plein d'idées pour développer le mécénat en entreprises, quelqu'en soit sa taille !
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« Le mécénat de compétences, c’est de la dentelle » Marianne Esthet