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"Le pacte de responsabilité permet à la France de diminuer l'écart entre les salaires français et allemands, selon les prévisions économiques publiées par la Commission européenne le 4 novembre. Mais comme l'Italie et l'Espagne ont aussi fait des efforts, et que leurs salaires augmentent très faiblement comme en France, la compétitivité hexagonale va in fine diminuer à l'international d'ici 2016.
Le pacte de responsabilité va permetre à la France de réduire l'écart du coût du travail entre l'Hexagone et l'Allemagne. Les augmentations de salaires tricolores, charges comprises, s'élèveront en 2014 à 1,4% par personne, mais à seulement 0,9% en 2015 et à 1% en 2016, selon un document sur les prévisions économiques au sein de l'Union européenne publié le 4 novembre par Bruxelles et disponible ci-dessous.
Ces faibles hausses sont essentiellement liées à la modération salariale à l'œuvre dans le secteur public et aux baisses des charges pour les entreprises. Les salariés allemands vont voir leurs émoluments grimper nettement plus que ceux de leurs comparses français : + 2,8 % en 2014, + 3,3 % en 2015 et même + 3 % en 2016.
FAIBLES AUGMENTATIONS DE SALAIRES
Mais, toujours selon la Commission européenne, ce regain de compétitivité face à l'Allemagne ne sera pas suffisant. La France va perdre des parts de marché à l'exportation d'ici 2016. Le solde de sa balance courante, qui inclut la balance commerciale, mais aussi la balance des services et celle des revenus (salaires, dividendes…) va se dégrader : de -1,9% en 2014 et 2016, il va tomber à -2,2% en 2016.
En cause ? La concurrence de l'Italie et de l'Espagne : les augmentations de salaires dans ces deux pays tourneront en 2015 et 2016 autour de 1% par an. Aussi faibles qu'en France donc. Elles ne permettront pas à l'Hexagone de vendre ses produits à l'exportation moins cher que ses voisins, qui sont comme l'Allemagne, des concurrents sérieux à l'international."
Via Denis Vitel, Pharmacien et consultant
