#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#RRHH Cómo los sistemas pueden hacer su negocio más humano

#RRHH Cómo los sistemas pueden hacer su negocio más humano | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Aunque suene paradójico, la tecnología puede hacer que los negocios sean más humanos. El punto está en hacer un uso adecuado de ésta para lograrlo.

Via Marielvi Piñero
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#RRHH Nuevas competencias digitales para mejorar la empleabilidad.

#RRHH Nuevas competencias digitales para mejorar la empleabilidad. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Nuevas competencias digitales para mejorar la empleabilidad

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 21, 2017 12:54 PM
Por Antonio Orbe. Todo tiene componentes digitales. Ningún sector, ninguna industria, está libre del cambio. En este marco, los trabajadores requieren competencias digitales con las que desenvolverse en el mundo si quieren ser empleables.
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Twelve Forces That Will Radically Change How Organisations Work: The New New Way of Working

Twelve Forces That Will Radically Change How Organisations Work: The New New Way of Working | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
A tidal wave of change is coming that will soon make the way we work almost unrecognizable to today’s business leaders. In an age of rapidly evolving technologies

Via Begoña Pabón
Begoña Pabón's curator insight, May 2, 2017 4:10 PM
Hay un antes y un despues en nuestras organizaciones...Como lideres, necesitamos tener nuevas formas de interactuar con nosotros mismos y con nuestros equipos
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#RRHH Una transformación digital centrada en las personas

#RRHH Una transformación digital centrada en las personas | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Conforme la transformación digital en todos los sectores industriales y países continúa desarrollándose, la dimensión de las personas en estas transformaciones ha emergido como la llave para abrir el valor y asegurar la sostenibilidad de los cambios.

 

Debido a que las áreas como el desarrollo de liderazgo y las adquisiciones de talento externo pueden requerir enfoques completamente diferentes e innovadores en los nuevos entornos digitales, las organizaciones deben estar preparadas para cambiar y evolucionar rápidamente, particularmente para asegurarse de que todos los empleados tengan la oportunidad de participar en este nuevo entorno.

 


Via Santiago Bonet
Santiago Bonet's curator insight, April 4, 2017 12:47 PM

Una #TransformaciónDigital centrada en las personas | @JorgeBecerraBCG @WEF_es

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The key steps for transforming your organization 

The key steps for transforming your organization  | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

What are the key principles and steps that must be in place for any transformation to succeed?

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¿Es la digitalización el nuevo traje del emperador?

¿Es la digitalización el nuevo traje del emperador? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
¿Y si simplificamos? Digitalizar un negocio, producto o proceso es adecuarlo para responder a las nuevas pautas de consumo.

Via Ramon Aragon
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El Big Data, la innovación digital y las estrategias de competitividad.

El Big Data, la innovación digital y las estrategias de competitividad. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
El Big Data, la innovación digital y las estrategias de competitividad

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, October 17, 2016 12:05 PM
Por Paco Corma. El Big Data y la transformación digital pueden alterar todas y cada una de las fuerzas competitivas. La tecnología está descongelando la estructura de muchos sectores, creando la necesidad y la posibilidad de cambios estratégicos.
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#RRHH Los 7 principios y 10 "errores de película" en la transformación digital.

#RRHH Los 7 principios y 10 "errores de película" en la transformación digital. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Rais Busom. La transformación digital no es un nuevo departamento: es pura destrucción de los viejos negocios. Pero destrucción creativa. Si quieres sobrevivir en la jungla digital debes cumplir algunos principios y evitar ciertos errores.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 19, 2016 12:32 PM
Por Rais Busom. La transformación digital no es un nuevo departamento: es pura destrucción de los viejos negocios. Pero destrucción creativa. Si quieres sobrevivir en la jungla digital debes cumplir algunos principios y evitar ciertos errores.
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#RRHH  Transformación Digital: Los sistemas cognitivos en el futuro laboral.

#RRHH  Transformación Digital: Los sistemas cognitivos en el futuro laboral. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Transformación Digital: Los sistemas cognitivos en el futuro laboral.


Con la evolución tecnológica, uno de los mayores temores de casi todos los trabajadores del mundo es si algún día una computadora, por no decir un robot, podrá reemplazarlos. ¿Habrá crisis laboral derivada de la inclusión de sistemas cognitivos en las operaciones diarias? La respuesta, también en la mayoría de los casos, resulta ser que sí, pero no por ello debe pensarse en una crisis laboral global.


Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, April 5, 2016 3:49 PM
Por Adriana Molano. El mundo laboral que se avecina combinará sistemas cognitivos e iWorkers que los administren. Esta transformación supone retos en todos los ámbitos, desde los modelos educativos hasta el estatus quo, en función de cómo nos relacionemos con la tecnología.
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Culture for a digital age | McKinsey & Company

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Risk aversion, weak customer focus, and siloed mind-sets have long bedeviled organizations. In a digital world, solving these cultural problems is no longer optional.

Via Marielvi Piñero
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#RRHH La Digitalización Positiva. 4 requisitos para hacerla más amable.

#RRHH La Digitalización Positiva. 4 requisitos para hacerla más amable. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La Digitalización Positiva. 4 requisitos para hacerla más amable

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, June 12, 2017 8:29 PM
Por Javier Ongay. Si partimos de los rasgos ideológicos o filosóficos de la tecnología digital y de su repercusión real en nuestra vida, nos encontramos con la necesidad de definir los requisitos necesarios para que todo ello suponga mayores niveles de bienestar personal y social.
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#RRHH La transformación digital llega al sector del automóvil - innovación en español

#RRHH La transformación digital llega al sector del automóvil - innovación en español | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Todo lo que se pueda digitalizar se digitalizará;
Todo lo que se pueda conectar se conectará;

Todo lo que se pueda analizar se analizará


Via Santiago Bonet
Santiago Bonet's curator insight, April 5, 2017 4:18 PM

La #TransformaciónDigital llega al sector del automóvil - innovación en español | @Innovaspain

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Transformación digital: ¿Qué se puede hacer desde #RRHH?

Transformación digital: ¿Qué se puede hacer desde #RRHH? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Mucho se habla en los últimos tiempos de digitalización y de transformación digital y creo que el hecho de que ha venido para quedarse

Via Fernanda Grimaldi
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DTE (Digital Transformation Engine) (La máquina de transformación digital) (Parte 1)

DTE (Digital Transformation Engine) (La máquina de transformación digital) (Parte 1) | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Como es habitual en nuestras aportaciones doctrinarias, iniciamos hoy una serie de artículos en los que estudiamos en profundidad los aspectos más destacad
Via Marielvi Piñero
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¿De qué hablamos cuando hablamos de Transformación Digital? (I)

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El término “Transformación Digital” ha sido tan sobreutilizado últimamente que está a punto de dejar de tener un significado claro, empezándose a generar una importante confusión sobre qué es y qué no es la Transformación Digital. Estamos en un momento de indefinición y confusión muy similar al que existe en torno a las “nuevas” tecnologías digitales –como si la codificación mediante el uso de los dígitos 1 y 0 fuera algo nuevo–.


Via Santiago Bonet
Santiago Bonet's curator insight, November 14, 2016 9:21 AM

¿De qué hablamos cuando hablamos de Transformación Digital? (I) | @IECisa

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#RRHH Transformación digital: 10 herramientas para producir el cambio cultural. Por @Virginiog

#RRHH Transformación digital: 10 herramientas para producir el cambio cultural. Por @Virginiog | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Transformación digital: 10 herramientas para producir el cambio cultural

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, October 5, 2016 12:08 PM
Virginio-Gallardo, transformación-digital, cambio-cultural, cultura-organizacional, organización-en-red, tecnologia, transformación-cultural, gestion, estrategia, liderazgo, talento, cultura, cambio
m.j. bragaña g.'s curator insight, November 4, 2016 3:58 AM
#SCEUNED16 Hay que ponerse las pilas,el mundo cambia a grandes pasos. La tecnología nos acompaña .
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#RRHH 7 áreas de impacto de la Transformación Digital en Recursos Humanos. Por @TeresaNiubo

#RRHH 7 áreas de impacto de la Transformación Digital en Recursos Humanos. Por @TeresaNiubo | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Teresa Niubó. Considero que la revolución digital está dibujando nuevos escenarios, va a impactar a la función de Recursos Humanos y esto provocará nuevas formas de relacionarse, nuevas formas de hacer negocio.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, June 8, 2016 1:29 PM
Por Teresa Niubó. Considero que la revolución digital está dibujando nuevos escenarios, va a impactar a la función de Recursos Humanos y esto provocará nuevas formas de relacionarse, nuevas formas de hacer negocio.